職種別の選考対策
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26年卒 ゼネラリスト(総合)職の志望動機と選考の感想
ゼネラリスト(総合)職
26年卒 ゼネラリスト(総合)職の志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
三井不動産レジデンシャルサービスのゼネラリスト(総合)職のインターンを知ったきっかけ
ワンキャリア
三井不動産レジデンシャルサービスのゼネラリスト(総合)職のインターンの志望動機
不動産業界を基準として受けていた。またリーディングカンパニーの子会社であることも基準の一つとして選考を受けた。他に参加したインターンシップは不動産業界の住宅デベロッパーや、不動産仲介の会社を受け...
選考の感想
同業他社と比較して三井不動産レジデンシャルサービスのゼネラリスト(総合)職のインターン選考で重要視されたと感じること
特にありません。ですがインターンシップに行ってみて人柄はかなり重視されているなと感じました。新卒に求めることも「コミュニケーション力」や「会話のキャッチボールができること」と言っていたので人柄は...
三井不動産レジデンシャルサービスのゼネラリスト(総合)職のインターン選考で工夫したこと
事前に会社のホームページを見たり、説明会に出席したりしてなるべく社風や働き方を理解しようと努めた。三井不動産レジデンシャルサービスはデベロッパーではないいため、業務内容も頭に入れておいたほうがよ...
三井不動産レジデンシャルサービスのゼネラリスト(総合)職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
上記のことをより詳細に頭に入れておくことができたら、午前中に行った会社説明がもっと頭に入りやすかったんだろうなと感じた。また、参加人数が少なく、質疑応答が多くできたのでもっと事前に質問を考えてお...
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