レノバのインターンシップ情報

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

事前にメールでURLが送られてくるので、そこから入室

実施日程

2025年9月上旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途の人事の女性

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに参加し、終わり次第解散

実施日程

9月下旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

実施日程

9月上旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介の後にGD

対談セミナー全体を通じて、感想をご記入ください

私は事業づくりに強い関心を持っており、説明会では「事業立案、開発、資金調達、工事・運転管理、需要家の開拓」という一連のステップについて具体的に伺うことができ、事業構築の全体像が明確になった。それぞれの工程が相互にどのように関わり合っているか、また、地域との信頼関係や実地調査がいかに重要な基盤となるかを知り、理論だけでは見え...

対談セミナー全体を通じて、感想をご記入ください

対談セミナーを通じて、レノバが再生可能エネルギーを通じて社会課題の解決に挑む姿勢に強く共感した。特に「地域共生」を重視した事業展開や、社員の方が語った価値共創の考えに感銘を受け、自身も社会に根ざした価値提供を目指したいと感じた。

セミナー全体の感想

説明会を通して、貴社の現場での仕事の進め方や社内の雰囲気を知ることができ、とても刺激を受けました。少人数体制の中で若手にも意見を求め、信頼して仕事を任せていくという文化に強く惹かれました。また、プロジェクトを進める上で、社員の方同士が専門性を持ち寄って連携している様子が印象に残っています。そうした環境の中で、自分も多様な視...

大学時代で最も打ちこんだ/熱中した活動を簡潔に教えてください。

地方創生活動

大学時代で最も打ち込んだ/熱中した活動を簡潔に教えてください。

体育会◯◯部に所属し、◯◯のポジションの中心選手としてプレーした。最終学年は1年を通して活躍し、特に前年の○○との試合では勝利に貢献できた。

大学時代で最も打ち込んだ/熱中した活動を簡潔に教えてください。

〇〇部

大学時代で最も打ち込んだ/集中した活動における、自身の役職・役割・取り組みなどについて記入（250-400）

大学1年次から、ダンスサークルで◯◯として、タスクとメンバーの役割を明確にし、幹部の運営力を向上させたことだ。当時の幹部は設立から日が浅く、メンバーがやるべきことを把握できておらず、運営が円滑に進まないことでメンバーの不満も多かった。そこで、運営方法を改善する必要性を痛感し、タスクの細分化と役割分担の見直しを行なった。具体...

大学時代で最も打ち込んだ/熱中した活動を簡潔に教えてください。

○○委員会の活動において、○○業務の責任者を務めた経験である。私の所属する団体は所属人数が○人を超えるが、○○の規則を熟知している人が1人もいなかった。また、○○は取り扱いを誤れば法律違反になる他、事故が発生する可能性がある。そのため、事故の発生と、委員会と○○の参加者間で○○の規則の認識に齟齬が生じることを防ぐという目標...

大学時代で最も打ち込んだ/熱中した活動を簡潔に教えてください。

私は個別指導塾の講師として、高い分析力と課題解決力を発揮し、厳しい状況からの逆転合格の指導に挑み続けた。大学受験において、偏差値40台や模試のE判定の状態から難関大学に合格するためには、大幅な成績向上が必須である。その為、私は生徒一人ひとりに合わせた、効率的でかつ最適な指導が必要であると考え、以下の二点を実行した。 ①初回...

大学時代で最も打ち込んだ／熱中した活動を簡潔に教えてください。

◯◯部で、副将と投手リーダーを務めチームの目標である◯◯部リーグ昇格を目指して練習に取り組んだ。チームは◯◯部リーグで上位進出ができず、成績不振のシーズンが続いていた。成績不振の原因を検討するために、◯◯全員にヒアリングを行ったところ、部員間でモチベーションの差分が生じており、個人目標の有無に起因していることと、チームの戦...