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日産自動車
公式
日系 メーカー

日産自動車
3.9

お気に入り (13913人)

日産自動車のコーポレートパーパスである「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける」。
これを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。100%電気自動車『日産リーフ』、e-POWERをはじめとした先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代を先駆けた技術開発に取り組んでいます。
「他のやらぬことを、やる」という創業時からのDNAを貫き、社会やお客様に新しい価値を提供できるよう、私たちはこれからも挑戦を続けてまいります。

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業界トップ企業であり、グローバルに活躍することが可能であるから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)...
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内定

25年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(入社年次は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第開始 【質問内容】・部門面接の感想 ・なぜ日産なのか ・他社の選考状況 ・英語学習 ・上司と意見が合わなかったらどうするか ・働くとはどういうことか ・ストレスの対処法 ・自分を評価してもらえ...
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内定

25年卒 部門面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・技術系社員(10年以上) ・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第始まる 【質問内容】研究、リーダーシップ経験、キャリアビジョンに関する資料を事前に作成し、7〜10分で発表。その後、質疑応答。 ◯志望動機 ・なぜ日産なのか ◯研究内容の深掘り ・...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語:推論 言語 【各科目の問題数と制限時間】合わせて約1時間 【対策方法】参考書や、同じ形式のWEBテストの受験
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機(200字)】年齢によらないお客様に移動による喜びを提供したいため志望します。 この理由は、車好きな祖父が高齢になるにつれて運転時に疲れを感じてしまい、乗車頻度が減少してしまったことを目の当たりにしたからです。 貴社にはダイバーシティな風土があり、最先端の電動化技術を有しているところから、多様なニーズに対応し...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾はしていますが、フォローがまだない(今後内定者用のマイページや懇親会はあるみたい?)ので、もう少し様子見です。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】今のところなし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉いさん+募集職種の偉いさん 【会場到着から選考終了までの流れ】横浜のHQ到着~人事の人にアテンドしてもらう 【質問内容】二次面接とほぼ変わらずでした。一般的な学生時代に力を入れたことや志望動機を聞かれた後、パーソナルチックな質問もいくつか飛んできました。そんなに難しいこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 二次面接(インターン優遇) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事×1、現場の人×2 【会場到着から選考終了までの流れ】リンク接続 【質問内容】・志望動機を含めつつ、3分程度での自己紹介(※志望動機はキーワードだけでよさそうな雰囲気だった) ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深堀 ・志望動機深堀 ・なぜこの職種...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】普通 【各科目の問題数と制限時間】普通 【対策方法】一般的
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【日産自動車への志望動機を記入ください。(400文字)】志望動機は2点あります。第1に、他がやらぬことをやる挑戦者のDNAに共感したためです。背景には◯◯な経験があり、例えば◯◯では◯◯な施策の実践が成果に繋がりました。また◯◯な経験から、モビリティの根幹である安心安全に強い関心があります。先進運転支援技術を拡大する貴社で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】3daysインターンシップの優秀者?へのリクルーター面談 【会場到着から選考終了までの流れ】横浜のHQへ到着~人事が部屋までアテンド 【質問内容】こちらから逆質問形式で1時間気になることを全部聞いて、答えてくれる形式でした。 Q現在までに担当して印象的だった案件 / プロジェクトとその中での困難? Q今まで...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】普通 【各科目の問題数と制限時間】普通 【対策方法】一般的
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【グローバルリーダー養成塾(事務系インターンシップ)に応募された理由についてご記入ください。(300文字以内)】世界中のマーケットにおいて第一線で価値提供を続ける貴社で、自身の「◯◯」という夢の実現に向けて、リーダーシップとはどういうものかを改めて学ぶべく応募しました。私はこれまで貴社のグローバルリーダーシップを、◯◯だけ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】購買/商品企画/マーケティングセールスなどをまとめて1チームとして、2チーム対抗で売り上げを競うイベントでした。リアルな会議や情報交換の場を丸1日かけて疑似体験できていたのでボリューム感は万点でした。 【ワークの具体的な手順】事前説明→班内会議→全体会議→社員報告→班内会議...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームにテーマが与えられ、テーマから生まれる課題を解決するための自動車サービスを立案するというもの。チームはランダムで編成され、初日は事業の説明と軽いアイスブレイク。2、3日目は各チームでサービス立案とプレゼン資料作成及び発表。4日目は事業部の説明と実車の見学会。5日目は...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ、現在取り組まれている学業の要約を記入ください】研究テーマは、「初級者のスケートボード技術習得を支援するインタラクティブシステムの開発」です。 【研究内容もしくは、現在取り組まれている学業の内容について記入ください(150文字)】スケートボード競技には十分な指導体制や動作分析手法が整っていない為、初級者にとって...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

金沢大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】やりたいこととマッチしていたため 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】幅広い学歴層 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系学生
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内定

25年卒 人事面接 / 本選考

金沢大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にスタート 自己紹介 部門面接フィードバック 質疑応答 逆質問 【質問内容】・部門面接のフィードバック ・人事確認項目(健康状態、卒業予定日、入社可能日等) ・質疑応答 ストレス耐性 ストレス発散方...
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内定

25年卒 部門面接 / 本選考

金沢大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望する部署とは違う部署の課長クラスの方2人と、マネージャーみたいな人1人 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、プレゼン発表(研究内容、リーダーシップ経験、将来のキャリアビジョン)(7分ほど)、深掘り(50分ほど)、逆質問(5分ほど) 【質問内容】プレゼンテーションに対...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

金沢大学大学院 | 理系
【試験科目】国語、数学、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】時間はかなり厳しい 【対策方法】事前に玉手箱の勉強をしておくべき
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

金沢大学大学院 | 理系
【日産自動車への志望動機(200文字以内)】モビリティ分野の発展を通して世界中の人々の生活を豊かにしたいと考え貴社を志望する。貴社はAD/ADASの革新、電動化の推進、グローバルな事業展開を通じて、業界をリードする先進的な取り組みを展開している。インターンシップ期間中には、社員一人一人が持つ熱意と、チーム全体が共有する目標...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 OB訪問 / 本選考

金沢大学大学院 | 理系
【質問内容】業務内容に対する深掘りや、確認、やりがいなど、懇切丁寧に教えてくださった。また、自身の研究内容とやりたいことがマッチしているかや、志望部署が正しいか等、選考のうえでの確認みたいなのもしてくださったため、自信を持って選考に進めた。 【注意した点・感想】質問を事前にたくさん用意しておく。調べればわかるような質問はな...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

金沢大学大学院 | 理系
【研究テーマ、現在取り組まれている学業の要約を記入ください(100文字以内)】研究テーマは「◯◯◯◯法を用いた◯◯◯◯の開発」である。また、◯◯・◯◯分野を専攻しており、光工学や計測システム工学等、センシング技術に必要な知識や、Pythonによる制御系の信号処理を学んでいる。 【研究内容もしくは、現在取り組まれている学業の...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

金沢大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動運転や自動駐車、シミュレーションなどを実際に体験させてもらい、それに対して自身の研究内容を踏まえて、改善提案のプレゼンテーションを行う。それに対してフィードバックを頂く。また、部長との質問会など、話を聞く機会も多くあった。 【ワークの具体的な手順】実際に自動車にのせても...
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25年卒 秋2Daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、会社説明の後で、ワークを開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はワーク。2つのチームに分かれ、どちらの方が売り上げることができるかを競うもの。1つのチームの中で、3つ部署があり、それぞれの部署の仕事をしながらも他の部署と連携しないとわからない情報もあったため、ミ...
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企業情報

企業キャッチ

「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける」

事業内容

自動車、販売および関連事業

代表者

代表執行役社長兼最高経営責任者 イヴァン エスピノーサ

所在地

神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号

設立日

1933年12月26日(昭和8年)

従業員数

24,413名(単独ベース) 132,790名(連結ベース) ※2024年度実績

資本金

6058億1300万円

売上高

12兆 6332億円 ※2024年度実績

平均年齢

41.0歳 ※2024年度実績

平均年間給与

8,956,336円 ※2024年度実績

平均勤続年数

14.7年※2024年度実績

平均有給休暇取得日数

18.8日※2024年度実績

企業・組織の特徴

・海外拠点あり ・外資系企業 ・研究開発部門あり

勤務地

グローバル本社(横浜)、日産テクニカルセンター(厚木)、 開発拠点(厚木・追浜・栃木)、工場(横浜・追浜・栃木・いわき・九州)、 他国内事業所、会社の指定する場所  変更の範囲:上記へ転勤・転属の可能性あり

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2020年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
商品企画 R&D(開発・研究) プロダクションエンジニアリング(生産技術開発) IE・生産システムイノベーション マーケティング&セールス/アフターセールス 購買 生産管理・SCM グローバル品質保証 マーケットインテリジェンス(市場調査) 情報システム 広報 コントロール&ファイナンス 人事 グローバル資産管理 グローバルアフターセールス 経理財務 グローバルマーケティング※現在募集なし グローバルサプライヤーエンジニアリング※現在募集なし グローバルコンバージョン&アクセサリー/サービスエンジニアリング※現在募集なし
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「Challenge」

誰もやったことの無いこと、その多くを日産自動車はやり遂げてきました。
私たちは単純に車をつくるのではなく、創業当時から技術を用いてワクワクするような世の中、生活、瞬間を創り出すことにフォーカスしてきました。
今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。
「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」
世界中の人々の生活を豊かにするために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた仲間を、私たちは今こそ求めています。
若いうちから高い専門性と、世界で通用する技術/ビジネス力を身に付けることができるフィールドで、私たちと一緒に未来のモビリティ社会の創造に挑戦しませんか?

「Global」

日産は現在約335万台の自動車を世界で販売していますが、そのうち85%以上は海外マーケットでの売り上げが占めています。全世界に計29の生産拠点を保有し、100以上の国籍の従業員が在籍する日産自動車は、日本に本社を置きながら世界を相手にビジネスを展開する、日本でも屈指の真のグローバル企業です。
グローバルでダイナミックな仕事に主体的に取り組みたい方に、日産は挑戦と成長の機会をお約束します。

Diversity, Equity & Inclusion (DEI)

日産は、従業員一人ひとりが受け入れられ、持てる力を最大限に発揮してその可能性を広げられるよう、真のダイバーシティ(多様性)、エクイティ(公平)&インクルージョン(受容)を推進する企業となることを目指しています。
そのために私たちは、人種、民族、文化、性的指向や能力等に関わらず、従業員一人ひとりを価値ある存在として認め、尊重します。 一人ひとりの違いを認め合いながら、多様な従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮することで、社会全体にポジティブな影響をもたらすようなイノベーションは生まれます。そして、「人々の暮らしを豊かに。イノベーションをドライブし続ける」という私たちのコーポレートパーパスを実現することができるのです。

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