ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索メーカー日産自動車体験談
日産自動車
公式
日系 メーカー

日産自動車
3.9

お気に入り (13913人)

日産自動車のコーポレートパーパスである「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける」。
これを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。100%電気自動車『日産リーフ』、e-POWERをはじめとした先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代を先駆けた技術開発に取り組んでいます。
「他のやらぬことを、やる」という創業時からのDNAを貫き、社会やお客様に新しい価値を提供できるよう、私たちはこれからも挑戦を続けてまいります。

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
1224件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順
インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップへの志望動機】リーダーとは「上に立つ者ではなく、多くの人を巻き込むことができる存在」だと思う。 これは私が実際に経験して感じたことだ。私は現在、◯◯の社会人チームで多くの年上の人がいる中、代表者としてチームを まとめる立場にいる。しかし、一番年下の私がチームをまとめることは容易ではなかった。なぜなら代表者...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は日産の説明とグループワークの行い方や、グループワークを実際に行ったり、リーダーシップについての講義を受ける。2日目は日産の工場見学をする。理系向けだと思われる。3日目は1日グループワークを行う。各グループに社員がついてくれてさまざまな課題に対してグループワークをして...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、開始まで待機。GD終了後、解散。 【GDのテーマ・お題】リーダーシップ体験を元に、自分の考えるリーダーシップ像についてプレゼン 【GDの手順】まず、事前に課されたテーマについてのプレゼンを5分程度で行なった。 1人ずつプレゼンし、プレゼン後に人事、学生の両方から質問を受け、回...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ日産自動車のインターンシップに参加しようと思ったのかをお聞かせください。】貴社を志望する動機は、自動運転車の実用化を通じて、貴社が次世代の自動車業界をリードすることに貢献したいからです。私は現在、大学で◯◯学を専攻しています。現在は◯◯ゼミに所属し、チームで学会が主催するコンペの出場に向けて活動しています。チーム内で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】・表読み取り問題のみ ・SPI等の表読み取り問題と思われるが、特定不明。 【各科目の問題数と制限時間】20問程度。1時間。 【対策方法】SPIや玉手箱の表読み取り問題を繰り返し解く。 【参考にした書籍・WEBサイト】2020最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、2日目は会社の理解を深める座学とディスカッションが半々。3日目はディスカッションのみ。ディスカッションの課題は資料を元に売り上げを増やす方法を考えるなど、チームで考えるマーケティング的なお題が多かった。 【ワークの具体的な手順】チームでディスカッション後、各チームの...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分で計数、言語の問題数は10~20問程度 性格は100問程度 【対策方法】対策本を繰り返し解くことで形式に慣れる。
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人グループに分けられ、課題についてディスカッションして発表するということを数回行った。ディスカッションの方法は社員さんから教えてもらい、常にそのやり方で行った。ディスカッション方法が日産で行われているもので他のとこでも使えると感じた。 【ワークの具体的な手順】6人でディス...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

20年卒 skype面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】skypeで向こうから電話をかけてくるのでそこから始まり、個人面接をしてskypeを終了させる。 【質問内容】事前にリーダーシップについての質問を与えられており、その質問に関して3分程度でプレゼンできるように準備しておく。また、パワ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【なぜ日産自動車のインターンシップに参加しようと思ったのかをお聞かせください。】私が貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、「自動運転技術により、多くの人が安全・自由に移動できる未来を実現する」という私の夢を叶えたいからです。現在、高齢者の運転による交通事故が増加しており、免許を返納する高齢者も増えています。しかし、田...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【第一志望を選んだ理由】理由は三点あります。まず一点目は真にグローバルな点です。私は海外の方と対等に対峙できる人材を目指しており、購買部では実際に世界を相手に渡り合いながら仕事を進めており、理想とする真のグローバル人材として活躍出来ると考えました。二点目はダイバーシティです。貴社において購買部はアライアンスのシナジー効果を...
6人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

19年卒 キャリアディスカッション3 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代が2人 双方ともに人事、部長級 【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアディスカッション2と同じ。人事の方がロビーに迎えに来てくださり、小会議室へ案内される。面接終了後はまた部屋に迎えに来てくださり、ロビーまで見送ってくださる。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

19年卒 キャリアディスカッション2 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人、部門付き人事 30代と50代 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方がロビーまで迎えに来てくださり、その後直接会議室に案内される。 しばらくすると二人人事の方が部屋に現れる。面接終了後はまた人事の方が迎えにきてくださり、ロビーまで送ってくださる。 【質問内容】・自己...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

19年卒 キャリアディスカッション1 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門付き人事 どちらも40代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】やや広い部屋で事前に若手(1~2年目)の社員と懇親する時間(10分~40分、人によってまちまち)がある。 選考とは無関係。ここから1人ずつ呼ばれていく。 【質問内容】・自己紹介 ・専攻について ここまでで5...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【日産自動車の志望理由(600文字) 】私は市井の人々の暮らしを製品で改善させられる業界に携わりたいと考えている。中でも、市場に投入する車によって大きなインパクトを与えられ、未来の生活をデザインできうる自動車業界を志望している。インターンシップで学んだことを踏まえ貴社を志望する理由は2点ある。第1に、社会全体のインテリジェ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者、中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】みなとみらいグローバル本社にて。まず受付を通ったあとに会議室へ案内される。面接では冒頭、5分のプレゼンテーションを実施 テーマは「リーダーシップ体験とその成果、及びその体験から学んだあなたが考えるリーダーシップ」について ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】英語、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】論理的読解(GAB形式の言語) ※長文に対する設問文について、論理的な正誤を判断 32問(8長文×4問)15分 表の空欄の推測 ※表の空欄1カ所に当てはまる数値を推測 20問 20分、 論理的読解(GAB形式の英語) ※言語の「論理的読解」の英語版 24...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(600字以内) 】日産自動車のインターンシップ参加を志望する理由は、自身の◯◯を達成するために、貴社の事業と環境に惹かれたためです。インターンシップを通じて、貴社をより深く理解したいと思います。私は◯◯を専攻しており、将来◯◯に身をおいて、その商材で人々の暮らしの向上、地球環境の改善に貢献することを目指していま...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】夏の3日間:遠方からの参加者には宿泊援助あり。8時30分~19時ころ。1日目は概略説明、グループワーク(リーフの売上を伸ばすには?(評価無し))、レクチャーなど。2日目はNTCにてR&Dの現場見学や、部長レベルの方の研究開発レクチャー、日産リバイバルプランレクチャー、など。...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【なぜ日産自動車のインターンシップに参加しようと思ったのかをお聞かせください。(600文字以内)】御社のインターンシップへの志望動機は主に2つあります。1つは私が部活動を通じて得たリーダーシップ性を、より実践的で、優れたものへと向上させていきたいと考えるからです。私は◯◯部という部に所属しており、そこで渉外活動局の局長を現...
4人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

20年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前課題として、「自らのリーダーシップ体験についてスライドを3枚程度作ってくる」というものがある 受付で数十人が待機。 3人ずつ各部屋に案内される。 終了後は部屋ごとに解散。 【質問内容】事前課題(自らのリーダーシップ経...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】制限時間、問題数ともに普通。 【対策方法】市販の書籍。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ日産自動車のインターンシップに参加しようと思ったのかをお聞かせください。(600字以内)】「多様性を重視する貴社の文化を体感するため」、「自らのリーダーシップの幅を広げるため」の2点から志望している。この2点を重視する背景として、将来チームプロジェクトを運営し、チームの成長に貢献できる人材になりたいという目標がある。...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:人事および事業部長、役員からそれぞれ会社説明がある。後半に簡単なGDを行うが、全く評価対象にはならない。 2日目:工場見学。試乗もできる。一部R&Dの説明も含む。 3日目:日産の歴史についての講義およびGD 【ワークの具体的な手順】GDの手順 ・各個人の意見を...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 戻る
  • …
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • …
  • 34 / 49
  • 次へ
企業の魅力を見る

企業情報

企業キャッチ

「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける」

事業内容

自動車、販売および関連事業

代表者

代表執行役社長兼最高経営責任者 イヴァン エスピノーサ

所在地

神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号

設立日

1933年12月26日(昭和8年)

従業員数

24,413名(単独ベース) 132,790名(連結ベース) ※2024年度実績

資本金

6058億1300万円

売上高

12兆 6332億円 ※2024年度実績

平均年齢

41.0歳 ※2024年度実績

平均年間給与

8,956,336円 ※2024年度実績

平均勤続年数

14.7年※2024年度実績

平均有給休暇取得日数

18.8日※2024年度実績

企業・組織の特徴

・海外拠点あり ・外資系企業 ・研究開発部門あり

勤務地

グローバル本社(横浜)、日産テクニカルセンター(厚木)、 開発拠点(厚木・追浜・栃木)、工場(横浜・追浜・栃木・いわき・九州)、 他国内事業所、会社の指定する場所  変更の範囲:上記へ転勤・転属の可能性あり

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2020年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
商品企画 R&D(開発・研究) プロダクションエンジニアリング(生産技術開発) IE・生産システムイノベーション マーケティング&セールス/アフターセールス 購買 生産管理・SCM グローバル品質保証 マーケットインテリジェンス(市場調査) 情報システム 広報 コントロール&ファイナンス 人事 グローバル資産管理 グローバルアフターセールス 経理財務 グローバルマーケティング※現在募集なし グローバルサプライヤーエンジニアリング※現在募集なし グローバルコンバージョン&アクセサリー/サービスエンジニアリング※現在募集なし
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入り この企業のイベントを見る
企業の魅力
「Challenge」

誰もやったことの無いこと、その多くを日産自動車はやり遂げてきました。
私たちは単純に車をつくるのではなく、創業当時から技術を用いてワクワクするような世の中、生活、瞬間を創り出すことにフォーカスしてきました。
今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。
「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」
世界中の人々の生活を豊かにするために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた仲間を、私たちは今こそ求めています。
若いうちから高い専門性と、世界で通用する技術/ビジネス力を身に付けることができるフィールドで、私たちと一緒に未来のモビリティ社会の創造に挑戦しませんか?

「Global」

日産は現在約335万台の自動車を世界で販売していますが、そのうち85%以上は海外マーケットでの売り上げが占めています。全世界に計29の生産拠点を保有し、100以上の国籍の従業員が在籍する日産自動車は、日本に本社を置きながら世界を相手にビジネスを展開する、日本でも屈指の真のグローバル企業です。
グローバルでダイナミックな仕事に主体的に取り組みたい方に、日産は挑戦と成長の機会をお約束します。

Diversity, Equity & Inclusion (DEI)

日産は、従業員一人ひとりが受け入れられ、持てる力を最大限に発揮してその可能性を広げられるよう、真のダイバーシティ(多様性)、エクイティ(公平)&インクルージョン(受容)を推進する企業となることを目指しています。
そのために私たちは、人種、民族、文化、性的指向や能力等に関わらず、従業員一人ひとりを価値ある存在として認め、尊重します。 一人ひとりの違いを認め合いながら、多様な従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮することで、社会全体にポジティブな影響をもたらすようなイノベーションは生まれます。そして、「人々の暮らしを豊かに。イノベーションをドライブし続ける」という私たちのコーポレートパーパスを実現することができるのです。

閉じる
イメージギャラリー
閉じる
オリジナルムービー
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら