職種別の選考対策
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27年卒 オープンポジションの志望動機と選考の感想
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ケアリッツ・アンド・パートナーズのオープンポジションのインターンを知ったきっかけ
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ケアリッツ・アンド・パートナーズのオープンポジションのインターンの志望動機
これまでの就職活動では、社会に対して大きなインパクトを与えている企業を軸に、特に金融業界を中心として選考やインターンシップに参加してきた。資金供給や金融サービスを通じて企業活動や地域経済を支え、...
選考の感想
同業他社と比較してケアリッツ・アンド・パートナーズのオープンポジションのインターン選考で重要視されたと感じること
明確な選考フローが設けられていたわけではないため一概には言えないが、本イベントを通しては、スキルや経験以上に、介護業界に対してどれだけ関心を持ち、理解を深めようとする姿勢が重視されていたように感...
ケアリッツ・アンド・パートナーズのオープンポジションのインターン選考で工夫したこと
本インターンに参加するにあたり、特別な対策を行ったわけではないが、介護業界に対する理解が浅いことを自覚していたため、最低限の業界概要や社会的役割について事前に調べるように心がけた。また、説明を受...
ケアリッツ・アンド・パートナーズのオープンポジションのインターン選考前にやっておけばよかったこと
選考はなかったがインターンに参加するににあたっては、企業研究だけでなく、業界全体の構造や直面している課題について、もう一歩踏み込んで理解しておけばよかったと感じている。特に介護業界の場合、人手不...
その他企業の選考対策
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医療・福祉SOMPOケアケアスタッフ
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医療・福祉東京海上日動ベターライフサービスケアスタッフ総合職
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医療・福祉MIフォース（旧：EPフォース）臨床開発職（総合職採用）
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医療・福祉総合メディカル総合職（営業・企画）
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医療・福祉パナソニック エイジフリー介護職
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医療・福祉グッドタイムリビングケアアテンダント（介護スタッフ）
選考ステップ別に見る
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