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就活サイトトップ企業検索商社伊藤忠商事体験談
伊藤忠商事
公式
日系 商社

伊藤忠商事
4.2

お気に入り (44682人)

伊藤忠商事は、1858年初代伊藤忠兵衛が麻布の行商で創業しました。
現在はディビジョンカンパニー制という組織体制を導入しています。
「繊維」「機械」「金属」「エネルギー・化学品」「食料」「住生活」「情報・金融」「第8」の8つのディビジョンカンパニーがそれぞれの事業領域において経営の責任を負うとともに、総本社が全社戦略の策定・総合管理を行うことで、ディビジョンカンパニーの自主経営と全社戦略のバランスのとれた、効率性の高い経営体制を構築しています。
世界を舞台にビジネスを繰り広げている伊藤忠商事の最大の経営資源は人材であり、重要な経営基盤です。伊藤忠商事の強さである卓越した「個の力」を活かし、社員一人ひとりが、ビジネスの現場で、マーケットが求めている商品やサービスをお届けし、広く社会に豊かさを提供し続けることが、創業者である伊藤忠兵衛をはじめとする近江商人の経営哲学である「三方よし」と一致する持続的発展の道筋であり、当社が果たすべき「使命」です。これからも常に「商人魂」を原点に据えながら、売り手にも、買い手にも、世間にも、よりよい商いをめざし、社会に対しての責任である「無数の使命」を果たしていきます。

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1777件 のES・体験談
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みを教えてください。】仲間のための飽くなき成長意欲があるところ 【あなたの弱みを教えてください。】どんな人からの頼みごとでも断れないところ 【大学入学以降、チームに対して成果を上げた経験について教えてください。 (あなたがチームの一員として何を求められていたかや期待されていたかが分かるようにご記入ください) ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】作文 【各科目の問題数と制限時間】20分 【対策方法】自己分析
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事務職・総合職の人事の方、人事部長のような方、役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。今までと違い他の学生が周りにいないので、面接官の方がいらっしゃってリラックスさせてくださる。 【質問内容】・自己紹介 ・名前の由来 ・中高の部活について ・習い事につい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】20分くらい。終わった人から解散。 【対策方法】特になし。
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21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】タスク表と自分の仮のスケジュール表が渡される。各タスクの締め切り、所要時間などに合わせて、スケジュール表にタスクを当てはめていく。 【各科目の問題数と制限時間】20分 【対策方法】おそらく毎年変わるし、特になし
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2人、事務職の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】・自己紹介 ・留学に行った理由 ・留学で大変だったこと ・サークルに入った理由 ・サークルで大変だったこと ・人とどのように関わっているか ・なぜ伊藤忠の事務職なのか ・事...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業社員の方、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス付近の、案内された番号の席で待機。この間にリラックスできるよう、学生同士お喋りしやすい雰囲気を作ってくださる。 時間になったら一斉に各ブースに案内され、面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・名前の由来 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、構造把握、性格 ※テストセンター再開に伴って受けた。 【各科目の問題数と制限時間】1時間半 【対策方法】市販の問題集
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 ※コロナでのテストセンター閉鎖に伴って、ウェブテストを受けた。おそらく通常はテストセンター。 【対策方法】市販の問題集
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みを教えてください。】目標達成に向け努力や工夫を重ねられる点。 【あなたの弱みを教えてください。】大勢の人の前で極度に緊張してしまう点。 【大学入学以降、チームに対して成果を上げた経験について教えてください。(あなたがチームの一員として何を求められていたかや期待されていたかが分かるようにご記入ください)】◯◯サ...
43人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 複数面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの方と、50代後半の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、3人一組となり面接およびGDに臨む 【質問内容】・学生時代に力を入れて頑張ったこと ・就職活動の軸 ・志望業界はどこか ・その中でも伊藤忠がいいと思った理由は ・会社に入ってからやりた...
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21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、面接との前後のどちらかにGDが組まれている。 【GDのテーマ・お題】学校の授業で扱われている科目のうち、最も不必要なものと、その代わりに新たに導入すべき科目は何か。 【GDの手順】まず初めにこのお題が出された背景事情について、チームで共有を図った。そもそもこのお題は誰が、何の...
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21年卒 web面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で好きな時に録画し提出 【質問内容】「伊藤忠商事で成し遂げたいことは何か」 ・質問は一問だけでおり、あらかじめその内容について知ることが可能。 ・何度でも取り直し、自らの判断で気に入ったものを提出することが可能であり...
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、英語ともに普通のSPIの試験である。 【対策方法】対策本を一周した。
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの行動がチームに良い影響を与えた経験を記述してください。】大学時代に経験した、◯◯でのアルバイト経験で、同僚達を◯◯実施することでモチベートし、組織として効率よく動く環境を作ったことだ。◯◯では、様々なバックグラウンドを持った人が働いており、中でも◯◯の特徴を持った人が多かった。その結果、◯◯という人達と◯◯という...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとにお題が割り振られ、ある商品を売るための販売戦略を立てる。一チーム6人前後で、4日間同じメンバーで課題に取り組む。 1日目はお題の発表と共に、スケジュールについてガイダンスがあり、二日目から本格的に作業に入る。社員も何度か見に来るので、質疑応答含めワークの進め方...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みを教えてください。 20文字以下 】どんな人とも良い関係性を築く力、協働力 【あなたの弱みを教えてください。 20文字以下 】せっかちなところ 【大学入学以降、チームに対して成果を上げた経験について教えてください。 (あなたがチームの一員として何を求められていたかや期待されていたかが分かるようにご記...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが大学入学以降、チームで取り組み成果を上げた経験について教えてください。 30文字以下】◯◯で◯◯を務め全会一致で決議文を可決 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。 200文字以下 】昨年、NYで交換留学をしていた時のことである。会議には全米から300人の学生が参加し、一週間を通して議...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが大学入学以降、チームで取り組み成果を上げた経験について教えてください。(30字以下)】留学中に立ち上げた、学生団体での活動です。 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200字以下)】日本での◯◯語の知名度が低いと考えたからです。さらに、日本で◯◯語を学ぶ学生の多くが、◯◯語を勉強したいと...
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21年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事、若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】すでに相当人数を絞っていたのか、1つの時間帯に2人しか学生がいなかった。 二人で個室に待機し、それぞれ別の部屋に呼び出される。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと ESの深堀り ーチームのために貢献し...
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21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】大人数が一つの個室に案内され、6人一グループだということが伝えられる。GDをしたのち3人はそのまま集団面接、残り3人は作文を書き、終わったら交代する、という手順を伝えられた。待機中に同じグループの人たちと自己紹介をする。 【GDのテーマ・お題】日本を発展させるため、現在の教育制度の必修科目...
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21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性一人、男性一人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階のロビーで待機し、そのままロビーの仕切られたブース内で面接を行う。3人一グループなので、並んで待っている間少し話して打ち解けておくとよい。 【質問内容】自己紹介 留学先で一番苦労したことは何か それをどう乗...
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの行動がチームに良い影響を与えた経験を記述してください】体育会◯◯部にて規律改革を行った。一人一人が責任を持って行動するように◯◯制度を確立させたことで、組織の一体感が増した。 私は、部員同士で遅刻や掃除の不備といったミスを注意し合わない状況に危機感を感じていた。そこで大切にすべき点をリマインドするため規則を明確...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6つの班に分けられて、2班ごとに共通したテーマ(商材)をあたえられた。伊藤忠商事が実際に手掛けている事業を紹介され、それに実際関わった社員の話をきき、そこから新規ビジネスを考えて最終日にプレゼンをする。最終日にはプレゼンに順位がつけられて、上位3班が景品をもらえる。 【ワー...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたが大学入学以降、チームで取り組み成果を上げた経験について教えてください。(30文字以下)】◯◯◯◯事業の法人を設立し、月◯◯◯万円の売上を達成。 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200文字以下)】以前は、フリーランスの◯◯◯◯事業を1人で行なっていた。◯◯を獲得する集客の部分から、◯◯...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

企業名

伊藤忠商事株式会社

ホームページURL

https://www.itochu.co.jp/ja/index.html

設立日

1949年12月1日

代表者

代表取締役会長CEO 岡藤 正広

所在地

東京都港区北青山2丁目5番1号

資本金

253,448百万円

従業員数

4,294名 (2020年7月1日現在)

事業内容

繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、情報、金融の各分野において、国内、輸出入および三国間取引を行うほか、国内外における事業投資など、幅広いビジネスを展開しています。

受賞歴 2024年受賞 2022年受賞 2020年受賞

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若手から挑戦を繰り返し、「経験値の前倒し獲得」を実現

伊藤忠商事は、五大商社の中でも社員数が最も少なく、若手のうちから世界を舞台に主体性を持って挑戦できる機会が数多くあります。それは、当社のDNAが「失敗しないことより、失敗しても起き上がることを良しとするところ」にあるためです。大きな発想の転換や思い切った選択をし、「失敗」を恐れず新しいことにチャレンジするのが伊藤忠商事の社風です。そのため、入社一年目から「誰かの仕事」では無く「自分の仕事」を任され、「経験値の前倒し獲得」を実現することが出来ます。今の実力よりもワンランク上の質の高い、幅の広い仕事を通じて思考を深め、行動を増やしていくことが、自分自身の成長に繋がるのです。

進化・変貌を遂げ、消費者ニーズを捉える"新たな商社像"へ

「変化」を厭わず「挑戦」を繰り返す当社は、渦巻く時代の潮流に感覚を研ぎ澄ませ、既存の"常識"にとらわれることなく、新技術を大胆に取り組んでビジネスを展開しています。2019年7月1日には、"新たな商社像"を目指し、「第8カンパニー」を新設しました。「変化」のスピードが目覚ましい世の中で、消費者ニーズを捉えるためには、現行の商品・タテ割り組織では対応が難しくなってきています。新カンパニーでは、特定の商品・サービスという型にはめず「マーケットインの発想」でコンシューマービジネスを開拓し、世の中に新しい価値を提供していきます。

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伊藤忠商事(株) 中期経営計画「Brand-new Deal 2020」 ~いざ、次世代商人へ~

伊藤忠商事は「第二の創業」ともいうべき局面を迎えようとしています。
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ある商人の日常

伊藤忠商事の若手社員が普段見ている光景を“ウェアラブルカメラ”で撮影しました。
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