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森ビル
公式
日系 不動産・建設

森ビル
4.2

お気に入り (21330人)

森ビルがつくっているものは、単なる建物や街ではありません。都市に広がっているのは、無限の可能性。そのすべてが私たちの事業領域。発想次第でいろいろなビジネスや価値を、掘り起こすチャンスがあります。だからこそ、クリエイティブな仕事だし、心底面白いと思うのです。未来に関わるぜんぶのこと。それが、森ビルの仕事です。

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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場で10分ほど待機→40分ディスカッション→解散 【GDのテーマ・お題】秘匿義務あり 【GDの手順】個人ワーク数分→ディスカッション(前提の共有、意見発散、論点ごとに収束、結論の具体化や実現性の検討) 【雰囲気】やわらかめだったが、がつがつもしている。 【注意した点・感想】8人もいるので...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】参考書を3週以上して対策した。あまりボーダーは高くないと思う。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたはどんな人ですか?(50文字)】相手の立場で物事を捉え、共感を生み、自らの行動で「味方の輪」を広げられる人。 【タイトル(30文字以内)】新天地での関係構築で逆境を乗り越え、入会者数◯◯人達成 【経験や具体的なエピソード(500文字以内)】「入会者◯◯人」達成のため、◯◯の代表として新歓を改革した。私たちは右肩下が...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。 ※設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。(200字以内)】私は「立場の異なる相手の希望を汲み取る共創力」がある。◯◯委員として◯◯を担当し、◯◯の満足度を向上さ...
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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長・課長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接会場→解散 【質問内容】・自己紹介1分 ・学生時代に最も頑張ったことは? ・研究についての深掘り ・なぜデベロッパー業界を志望するのか? ・なぜ森ビルを志望しているのか? ・就活状況について(サマー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接会場→解散 【質問内容】・自己紹介1分 ・学生時代に最も頑張ったことは?(それに対しての深掘り) ・なぜデベロッパー業界を志望するのか? ・なぜ森ビルを志望しているのか?(他のデベ企業との比較) ・どのヒルズが...
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26年卒 自己PR動画 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】該当なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施 【質問内容】1分間の動画で「あなたはどんな人か」「これまでの経験の中で最も伝えたいことは何か」を簡潔に伝えるよう求められた。加えて、企業側が「言語情報だけでなく、表情・声・間の取り方」といった非言語的要素からも人柄を見...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】性格 【対策方法】他の企業で練習する。TALは独特な性格検査のため、絶対に選んではいけない選択肢を確認しておくこと。
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場→解散 【GDのテーマ・お題】ある企業での新商品開発(4択) 【GDの手順】GDのお題についての内容説明→個人ワーク(企業情報理解・4つの選択肢から1つ選択)→グループワーク(1つに収束) 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】商品コンセプトの妥当性だけでなく、ターゲット層・収益...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】普通の玉手箱です。他の企業で練習しておくと問題なく解けると思います。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。 ※設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。】私は前例にとらわれずに粘り強く変革を進めるタイプだ。大学の○○系サークルで代表を務め、効率的な練習体制と新入生の継続...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署での実務型ワークにも取り組んだ。都内の特定エリアを対象に、未来の街の在り方を構想・提案した。また、実際の開発案件を題材にテナント誘致戦略や施設構成の立案、運営面の課題整理など、リアルなビジネス課題に近い業務を体験した。それぞれのワークにおいて、街づくりの構想力と事業性...
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26年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官無し 【会場到着から選考終了までの流れ】各自設定した場所で撮影 【質問内容】「あなたの個性を1分以内で表現してください。」 表現する内容や撮影する場所、服装等は完全に自由。過度な動画の編集は禁止されていた。 学生時代に取り組んだことを視覚的に伝わる形式で表現し、ESの...
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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、人事課長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→帰宅 【質問内容】・質問 自己紹介と志望動機 ポートフォリオの説明 作品について →構想のプロセスについて →チームの作品について、役割は?どんな強みを発揮した? なぜ、ディベロッパーな...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始、終了 【質問内容】・質問 今日の朝何食べたか(アイスブレイク) 自己紹介 卒業設計について →なぜそのテーマを選んだのか →課題は何だったのか →どう乗り越えたのか 問題意識を持って取り組ん...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で説明→グループ分け(ブレイクアウトルーム)→ディスカッション→解散 【GDのテーマ・お題】口外禁止の為、詳細は伏せるが、街づくりの企画・立案に関するお題 【GDの手順】・メールにてあらかじめテーマが送られてくる。 ・30秒程度でそれぞれの考えを共有 ・残りの35分程度で議...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語12問(12分)、計数9問(18分) 【対策方法】他社の選考で何度か練習し、形式に慣れておくことが大切。スピードとの勝負。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。(200字以内)】『泥臭い努力をコツコツ積み重ねることができる人間』私は、◯◯部に所属し、◯◯として活動していたが、度重なる怪我に悩まされてきた。この課題を解決する為に、基礎を固める必要があると考え、フ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークは、自らの「理想の街」をデザイン思考(インサイトを捉える考え方)から考えるという非常に抽象度の高いお題であった。各部署の講義では、業務内容やプロジェクトの説明を受け、その後簡易的なワークを行う。 【ワークの具体的な手順】初日に、自らの好きな街について、簡単なワークを行...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたはどんな人ですか?(50文字)】様々な物事に興味関心を持ち、それらを活力として、主体的、そして継続的に挑戦することができる人 【あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(500文字)】私は◯◯が運営する学生団体に大学◯◯回生から所属しており、イベント企画の立案に自ら立候補し、...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

九州大学大学院 | 理系
【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。(200字以内)】私は「目標を達成するために継続できる」人間だ。◯◯部に入部したが、コロナ禍で全体練習ができない時期が不定期に訪れていた中で、新たな技術の習得や精度向上という目標のため、継続して自主練習...
67人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 自己PR動画 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己PRを1分で自由にお話しください。ホワイトボードに書いてもよし、紙にPRポイントを書いて明示して喋ってもよし、形態は自由でした。あとは、1分しか時間が無いので早口になりすぎないように喋る項目をあらかじめ絞って...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最終的に第一志望の同業他社から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】30人前後。そのうち文系は半分のため非常に倍率は高いと思われる。 【内定者の採用大学・学歴】様々。地方国立、早慶など。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系院生や建築専攻、体...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機から一人ずつ呼ばれて移動。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望動機(なぜデベロッパー、そしてなぜ当社を志望しているのか) ・学業で力を入れて取り組んだこと ・モチベーショングラフを見て挫折エピソード ・大学...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、コーポレート課長、現場課長レベルの年次高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生4人で待機。その後各面接会場で移動。面接終了後別室で適性検査を受けて解散。 【質問内容】・自己紹介と志望動機を合わせて説明してください ・就活状況 ・志望業界 ・その中...
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企業情報

設立日

1959年6月2日

会社名

森ビル

代表者

代表取締役社長 辻 慎吾

資本金

1,080億円(2025年11月時点)

所在地

〒106-6155 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー

従業員数

1,680名(2025年4月時点)

事業内容

総合ディベロッパー1.都市再開発事業2.不動産賃貸・管理事業 オフィスビル・住宅・商業施設・ホテル ゴルフ&リゾートなどの営業、運営管理3.文化・芸術・タウンマネジメント事業 タウンマネジメント、美術館・ギャラリー・展望台 アカデミー・カンファレンス施設・会員制クラブなどの企画、運営

給与

2026年4月初任給(※予定)大学院卒(総合職):月給350,000円  大学卒(総合職):月給320,000円

ホームページ

https://www.mori.co.jp/

福利厚生

企業年金、財形持家、社内積立、社宅制度、保養所(修善寺、琵琶湖、強羅、伊東、那須、蔵王、山中湖、白馬八方、中軽井沢、南紀白浜他)、親睦会、都心居住補助、カフェテリアプラン(森ビルライフサポートプログラム)、GLTD(団体長期障がい所得補償保険)

受賞歴 2021年受賞 2020年受賞
職種別の選考対策
総合職 ビルマネジメント職
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一貫して地域とともに

再開発計画の立案、地域住民の方々との合意形成、行政との折衝、事業性の検証など、プロジェクトを実現するための総合的なコーディネートを行っています。再開発は森ビル単独で行うのではなく、地域の方々との共同事業です。信頼関係に基づいて事業を進めるために、地域のコミュニティ活動に積極的に参加し、地域の歴史や暮らしを深く理解することも欠かせません。

都市を創り、都市を育む

街に賑わいを生み出し、活性化するため、広い視野で街全体をプロデュースしています。街のブランディングやプロモーション活動では、年間を通して開催されるイベントの企画・運営や、店舗で働くスタッフを対象とした研修を実施し、街全体のサービスクオリティの向上に取り組んでいます。また、街を応援してくださるスポンサーの誘致活動や、街全体を広告媒体とするメディアの提案・営業も重要な役割です。

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森ビル ブランドムービー|DESIGNING TOKYO

東京を世界一の都市にするために、街づくりに取り組んできた森ビルのブランドムービー。
虎ノ門ヒルズや麻布台ヒルズをはじめ数々のプロジェクトをたどりながら、未来に向けて人々とともに力強く進化してきた東京の姿を描きました。
時代を超えて都市のあるべき姿を問い続ける森ビルの想いを込めています。

――
都市をつくる。
それは未来をつくることだ。

人が集い、出会うことで
新しい時代は生まれてきた。

これからも
ひとりひとりの力をつなぎ、
人間の可能性を広げていくために。

私たちは、
都市のあるべき姿を問い続ける。

そして
そこに生きる人々とともに、
新しい東京を
かたちにしていく。

DESIGNING TOKYO
MORI BUILDING
――――

Creating cities is creating the future.

In places where people gather and meet,
new chapters unfold.

Moving forward,
we unite individual strengths and broaden human horizons.
Our vision, ever evolving,
strives for urban perfection.

Together, with its people,
we are shaping what Tokyo can become.

DESIGNING TOKYO
MORI BUILDING
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