
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
本社:東京都
資本金:2,060百万円
従業員数:約1,400名(2025年4月1日現在)
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 開催予定のインターン
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンの傾向をAIが要約
過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ
過去のインターンの内容
3日間のグループワークで、企業分析から新規事業立案、政策提言まで多岐にわたる課題解決を経験
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのインターンシップは、主に3日間で構成されています。
1日目は会社説明の座学…
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの インターンに関するクチコミ
社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。インターンに関するクチコミ
社風・人の魅力
選考の難易度
本選考への影響度
業界・事業の情報
自己成長の機会
参加者の印象
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの インターンの選考体験談
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年9月中旬
実施場所
貸し会議室、本社
インターンの形式
実務体験形式
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
9月上旬
実施場所
本社オフィス
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
9月上旬
実施場所
東京本社
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語、非言語、構造把握、性格
各科目の問題数と制限時間
一般的なものと変わらない
対策方法
言語、非言語に関しては、よくあるので対策は容易だと思われる。構造把握に関しては採用企業も少なく、対策は難しいが実際に採用している企業をリサーチして練習で受けることをお勧めする
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年8月
実施場所
オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
8月
実施場所
東京
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語、非言語、構造把握
各科目の問題数と制限時間
一般的なテストセンターと同じ
対策方法
言語・非言語は他社で受けたものを使いまわした。構想把握に関しては、対策本を使って勉強した。
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
8月上旬
実施場所
東京オフィス
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
9月中旬
実施場所
東京本社
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
9月上旬
実施場所
神谷町オフィス
インターンの形式
課題解決型グループワーク
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの インターンのエントリーシート(ES)対策、通過例
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
大学・大学院における専攻分野とその内容(400字)
○○学を専攻しており、多角的な観点から○○を学んでいる。さらに、○○や、○○といった社会的な側面も併せて学習している。その中で、私は○○として貢献したいと考えるようになった。 研究活動では○○学が専門の研究室に所属している。この研究室を志望したのは、○○について、その基盤となる機構を学び、解明したいと考えたためである。現在...
当社インターンシップ(政策研究コース)への応募理由とそこでどのような経験・体験をしたいと考えているか(800字)
本プログラムへの応募理由は大きく2点ある。 1点目は、シンクタンクの実務を通じて働くイメージを具現化するためである。私は、貴社が取り組む○○領域において、「○○」に携わりたいと考えている。○○部で○○を学ぶ中で、○○というギャップに課題意識を持った。しかし解決には企業の努力だけでなく、国の制度設計や政策支援が不可欠であるこ...
各質問項目で注意した点
自身の専攻内容が専門外の人にも伝わるようシンプルな単語を用いることを心掛けました。また志望理由は字数が多いため、理由だけではなく自身の強みと絡めて説得力を持たせられるようにしました。
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。(400字)
私の専門分野はパワーエレクトロニクスであり、電力変換機器の高効率化および高度な制御手法に関する研究に取り組んでいます。再生可能エネルギーの導入拡大や電動化の進展に伴い、インバータやコンバータなどの電力変換装置には、より高い効率性と安定性が求められています。加えて、小型化や高周波化が進む中で、損失低減や熱特性の把握も重要な課...
当社インターンシップ(政策研究コース)への応募理由とそこでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。(800字)
私が貴社インターンシップを志望した理由は、技術と社会をつなぐ政策立案の現場を実践的に体験したいと考えたためです。私はこれまでパワーエレクトロニクス分野において電力変換技術の高効率化や制御手法の検討に取り組んできました。その中で、技術的に優れた解決策であっても、それが社会に実装され、広く普及するためには制度設計や市場環境、規...
各質問項目で注意した点
設問の意図を踏まえ、結論を明確にした上で、具体性と一貫性を意識して簡潔に記載するよう心掛けました。また、抽象論に終始しないよう、自身の経験や考えに基づいて整理しました。
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
あなたが今まで力を入れて取り組んだ内容を踏まえて、あなた自身について教えてください。(400字以内)
私の強みは、課題を捉え即行動に移す「行動力」だ。この強みを発揮したのが、学部4年時にアルバイトとして携わった、塾の運営改善である。当時、塾内では◯◯を管理する仕組みが不十分で、勉強が計画通りに進まないケースが多発し、合格実績にも悪影響が出ていた。私は、一人ひとりの状況に合わせた◯◯を行うことを狙いとして、◯◯の導入を提案し...
デジタル・AIツールの導入や業務プロセスの改善が進む中、依然として「生産性の向上」が課題である企業は少なくありません。企業の生産性向上が進まない原因は何だと考えますか?また、あなたがこれまで組織やチームへ所属した経験などを踏まえ、生産性向上を推し進めるあなたなりのアイディアを教えてください。(600字以内)
企業の生産性向上が進まない要因は、「仕組みの改善」と「現場の納得感」の両立ができていない点にあると考える。高度なデジタル・AIツールを導入しても、現場がその必要性を理解し、主体的に活用しなければ、成果にはつながらない。そう考える背景には、自身のアルバイト先での経験がある。大学4年時、塾で運営業務に携わる中で、生徒の◯◯管理...
当該分野を選択した理由を教えてください。(200字以内)
M&Aや事業承継といった企業の転換点において、定量的な分析と調整を通じて最適な意思決定を支援できる当分野に魅力を感じている。企業の根幹に関わりながら、持続的な成長に貢献できる点に大きなやりがいを感じる。私は、研究活動を通じて培った課題発見力や分析力に加え、◯◯の学びで得た財務・経営の知識を有している。これらの力を活...
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。(400字)
私の専攻は応用物理であり、現在は炭素材料であるグラフェンを用いた赤外光源の研究に取り組んでいる。グラフェンは、炭素原子が二次元のシート状に並んだ構造を持ち、電圧を印加することで赤外光を放出する特性を有する。本研究では、その特性と半導体製造技術を組み合わせることで、◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯ことができる。 私はその中で、グラフェン...
当社インターンシップ(政策研究コース)への応募理由とそこでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。(800字)
私が貴社の政策研究コースに応募した理由は、先端技術の社会実装に関わる業務を実際に体験し、その過程で求められる素質や思考力を明確にしたいと考えたからである。私は現在、応用物理を専攻し、研究室発のスタートアップに関わる研究に取り組んでいる。その中で、大学等のアカデミアにおいて技術を生み出すことと、それを社会に実装し、さらに事業...
各質問項目で注意した点
自分の研究内容については、研究について知らない人でもわかりやすいように記述することを心がけた。また、志望理由については、自分の取り組みから、なぜシンクタンク業界、ひいてはMURCを志望したのかを論理立てて説明することを心がけた。
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
あなたが今まで力を入れて取り組んだ内容を踏まえて、あなた自身について教えてください。500字
大学時代、存続の危機にあった◯◯ボランティア団体の再建に注力しました。活動自粛の影響で参加率が著しく低下した際、私はまず全メンバーに個別面談を行い、離脱の真因を探りました。分析の結果、活動の「手応えのなさ」が原因だと判明。当初は参加義務化などの強制力も検討しましたが、ボランティアの自発性を損なうと考え却下しました。 そこで...
デジタル・AIツールの導入や業務プロセスの改善が進む中、依然として「生産性の向上」が課題である企業は少なくありません。企業の生産性向上が進まない原因は何だと考えますか?また、あなたがこれまで組織やチームへ所属した経験などを踏まえ、生産性向上を推し進めるあなたなりのアイディアを教えてください。600字
企業の生産性向上が進まない原因は、形骸化した業務プロセスが「組織の文化」として定着し、変化を避ける心理的慣性が働いている点にあると考えます。高度なツールを導入しても、個人の経験則に依存した既存の進め方を維持しようとするため、非効率な実態が隠蔽され、改善の必要性自体が認識されにくいのが実情です。 私は、学生支援団体の事務局運...
【デジタル・IT分野、またはFAS分野を選択した方のみ】 当該分野を選択した理由を教えてください。200字
日本企業の潜在能力を最大化し、国際競争力を高めたい」という志からFASを志望します。ゼミで事業承継問題を研究した際、優れた技術を持つ企業が戦略不在で衰退する現実に危機感を抱きました。単なる売買に留まらず、緻密な分析と対話を通じて企業の形を変え、新たな価値を創出するM&Aのダイナミズムに惹かれています。持ち前の構造的...
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。
◯◯ゼミで、計量経済学を専攻しています。ゼミでは理論と実証の両面から学習を進めております。 理論面では、数理統計学の教科書を輪読形式で学びます。担当者の発表を通じて内容を深く理解し、メンバーと議論を交わすことで、論理的思考力と専門知識を深めています。OOゼミでは、理論の理解がよいデータ分析につながると考え、厳密な学習を行っ...
当社インターンシップ(政策研究コース)への応募理由とそこでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。
シンクタンクの業務への解像度を上げ、自分の強みや課題を明確にするために、インターンを志望します。 私は将来、専攻である計量経済学の力を通じて社会課題の解決に貢献したいと考えています。中でもシンクタンクは、官公庁、民間企業の抱える課題について、専門性を活かして分析、提言を行い、社会全体に影響する大きな意思決定に携わる唯一無二...
各質問項目で注意した点
主題、具体的なエピソード、という要素を満たし、論理構造がスムーズになるように意識した。また、熱意をアピールした。
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるかについて、「あなたらしさ」「あなたならではのユニークさやオンリーワンなこと」がわかるように説明してください。(400)
私は周囲と信頼関係を築く力を強みとする人間だ。この強みは、◯◯の営業アルバイトで、◯◯スタッフとの関係構築を通じて紹介案件数を増やした経験で培った。前提として、◯◯と◯◯は同時契約が多く、◯◯スタッフに営業力を認められると、◯◯契約が成立した顧客を紹介して頂ける。しかし当初、交流不足により、営業力が伝わらないことで信頼が得...
生成AIの飛躍的な進歩や参入プレーヤーの増加により、コンサルティングビジネスが提供するサービスはコモディティ化していると言われていますが、あなたはそう思いますか?「はい」「いいえ」のスタンスを明確にしたうえで、その理由を説明してください。また、より一層提供する価値を高めていくためにはどうすればいいか、あなたの考えを具体的に教えてください。(600)
「いいえ」。生成AIの進歩や参入プレーヤーの増加によって、業務の一部は効率化・標準化が進むものの、コンサルティングの本質は依然として、人にしかできない課題発見や実行支援にあると考えるからだ。近年、生成AIの普及により分析・資料作成のハードルが下がり、新興ファームの参入が急増した結果、表面的な課題解決を提供するプレーヤーが増...
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
あなたが今まで力を入れて取り組んだ内容を踏まえて、あなた自身について教えてください。(400字以内)
私の強みは「困難な状況を打開する粘り強さ」です。私の働いている〇〇(飲食店)は、月売上が〇〇万円で前年より〇〇万円減少し、存続の危機に直面しました。私は、「お客様に愛されたこの店を守りたい」と考え、売上向上策を模索しました。原因を突き止めるため過去まで遡りデータを見た結果、〇〇当たりの〇〇が〇〇低下していることが判明しまし...
デジタル・AIツールの導入や業務プロセスの改善が進んでいるのに、依然として「生産性の向上」が課題である企業は少なくありません。企業の生産性向上が進まない原因は何だと考えますか?また、あなたがこれまで組織やチームへ所属した経験などを踏まえ、生産性向上を推し進めるあなたなりのアイディアを教えてください。(600字以内)
生産性向上が進まない大きな理由として、デジタル・AIツールを導入しても「ミスをして評価が下がる」という不安から従業員が利用してくれない問題があると考えます。私はこれらに着目して生産性を向上します。 私は〇〇(飲食店)の中で、オンライン共有やデータ分析をするために会計帳簿・伝票のデジタル化をしました。そこでスタッフが新ツール...
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
あなたが今まで力を入れて取り組んだ内容を踏まえて、あなた自身について教えてください。(400字)
私は、目標達成のために、状況や相手に応じて柔軟に行動を調整する力が強みである。アルバイトでは5つ星ホテルのバトラーコンシェルジュとして、結婚式を挙げる新郎新婦の親御様の1日のご案内を担当し、満足度向上に努めた。この業務では、毎回異なるお客様のタイプや進行状況に応じた対応が求められる。過去にバトラーの対応ミスにより、親御様の...
デジタル・AIツールの導入や業務プロセスの改善が進む中、依然として「生産性の向上」が課題である企業は少なくありません。企業の生産性向上が進まない原因は何だと考えますか?また、あなたがこれまで組織やチームへ所属した経験などを踏まえ、生産性向上を推し進めるあなたなりのアイディアを教えてください。(600字)
主に三つの要因があると考える。第一に、現場と経営層の意識の乖離である。現場では業務の非効率性が認識されていても、意思決定権を持つ上層部が課題を実感していなければ改善への投資判断は進まない。第二に、業務プロセスが属人化・複雑化しており、ツール適用の前提となる仕組みの整理がなされていない場合である。第三に、導入後の効果検証が不...
各質問項目で注意した点
コンサルに必要な、相手の立場に立って考えられる姿勢と論理的思考力をアピールできるよう工夫して記載した。
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。(400字)
〇〇がテーマの研究室に所属し、〇〇や〇〇といった〇〇が〇〇を接続する神経組織「〇〇」の形成異常に起因するという仮説のもと、〇〇を用いて研究を行っている。学部では、〇〇の観点から〇〇形成機序の解明を目標にした。「〇〇」と「〇〇」という2つのタンパク質が別々の経路で〇〇の形成に関与すると仮説を立て、検証を進めたが、期待通りの結...
当社インターンシップ(政策研究コース)への応募理由とそこでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。(800字)
「〇〇の〇〇に制度面から貢献したい」という想いから、貴社を志望している。人の役に立ちたいという想いから、〇〇の研究の道を選んだ。しかし、研究を通じて、技術的な解決策だけでは乗り越えられない構造的課題の存在を痛感した。例えば、〇〇は〇〇による〇〇の基礎研究で世界トップレベルであるにもかかわらず、〇〇に対する待遇の低さから、実...
各質問項目で注意した点
研究内容を専門的に書くこと。研究に興味のある社員が多いので、他のコンサルのESよりも、研究内容を若干専門的に書いた。 また、志望動機で社会問題を取り上げた。