エン（旧：エン・ジャパン）の本選考の情報

承諾/辞退理由の詳細

企業方針変更により自分の理想のキャリアが歩めるか不安になったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー・入社18年目

経緯

最終面接前に入社後のギャップを少なくするために設定された

質問内容

事業部での仕事内容、やりがい、大変なこと、1日のスケジュール感、雰囲気について。 キャリアについて。 チームリーダーのポジションになるためのプロセスや必要なスキル、得られる視点について。 入社理由について。

質問内容

事業部での仕事内容、やりがい、大変なこと、1日のスケジュール感、雰囲気について。 キャリアについて。 チームリーダーのポジションになるためのプロセスや必要なスキル、得られる視点について。 入社理由について。

経緯

ライフライン面接を合格して今後の説明のため、またリクルーターが就任したため面談があった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社5年目・人事

承諾/辞退理由の詳細

他の志望度が高い企業から内定をいただいたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社の３０代の女性社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代の人事社員

幼少期～小学校時代のモチベーションの高さを【-100から100】の間の数値で教えてください。

50

幼少期～小学校時代のモチベーションの高さを【-100から100】の間の数値で教えてください。*

70

「幼少期〜小学校時代はどんな出来事・取り組みがありましたか？またどのような成果を上げましたか？」

出来ることに対してハマり没頭していた。 当時は、計算ドリルにハマった。4平均皆は2回周りやるのに対して自分は◯周りやっていた。同じ熱量で取り組んでいた友達がおり、競い合って自慢し合うのが楽しかった。先生にクラスの前に表彰されたことをモチベーションにしていた。

幼少期〜小学校時代はどんな出来事・取り組みがありましたか？またどのような成果を上げましたか？

幼少期 あまり記憶にないが、◯◯◯◯系幼稚園での活動がおもだった。決められた時間に決められた事をする事は出来ていた。 小学生時代低学年 幼稚園生の時から習っていた◯◯で、オリンピック選手を教えていた先生がコーチとして担当してくれた。◯◯が◯◯だけだとクラスで1番うまいけど◯◯と合わせて◯◯ぐと下手になると言われた。とても...

学生時代に力を入れたこと

最も力を入れたことは◯◯である。◯◯が◯◯と停滞していた。ヒアリングの結果、参加しない理由として活動内容がイメージしづらいこと、同じようなイベントが多く興味が湧かない、の2層がいる事がわかった。双方にアプローチする為、◯◯という2点のプレゼンを実施し、副リーダーとして全体のプロジェクト進行を担当した。最終的に合計110名の...

あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。（箇条書きでも自由記述でも構いません。）

私は以下3点を会社や仕事選びの軸にしています。 【1.成長できる環境】 仕事をする上で常に目標を持って取り組みたいと考えているので、キャリアアップや若手の活躍を推進してきる成長できる環境かどうかを重視しています。 【2.自分のアイデアを発信できる事業内容】 与えられた仕事プラスアルファで、自らアイデアを発信し能動的に働くこ...

【1】あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。（箇条書きでも自由記述でも構いません。）

「誰かの人生に影響を与える仕事」「若手から裁量権がある環境」の二点を重視して就職活動を行っている。 前者は、◯◯でのアルバイト経験から人の人生に影響を与える仕事にやりがいを感じた。自分の強みである「傾聴力」を生かして、人とのつながりを大切にする仕事に携わりたい。 後者は、裁量権があることで自分の挑戦の幅が広がり、成長につな...

高校以降で最も努力してきたことについて以下の質問にお答えください。・いつ頃ですか？

大学3回生から1年間

（これまでの人生で力を入れたことというテーマの下で） ・いつ頃のことですか？

大学2年生の4月～9月

1.高校以降で最も努力してきたことについて以下の質問に答えなさい。（100字以上） 1.1いつ頃ですか？

高校2年生から3年生にあがる3月・4月の約2か月間です。私は◯◯に所属していました。5月に高校生活最後の関東大会・インターハイ出場者を決定する県の予選会があり、その予選会の約2か月前から1週間前の事です。