職種別の選考対策
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22年卒 総合職（担当職）※総合職へ統合の志望動機と選考の感想
総合職（担当職）※総合職へ統合
22年卒 総合職（担当職）※総合職へ統合の志望動機と選考の感想
総合職（担当職）※総合職へ統合
22年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
三井物産の総合職（担当職）※総合職へ統合のインターンを知ったきっかけ
総合商社を志望していたため。
三井物産の総合職（担当職）※総合職へ統合のインターンの志望動機
志望業界のインターンシップであること、複数日程で本選考に優遇のあるインターンシップを受けていました。他には外資戦略コンサル、総合コンサル、メガバンク、日系投資銀行のインターンシップに参加していました。
選考の感想
同業他社と比較して三井物産の総合職（担当職）※総合職へ統合のインターン選考で重要視されたと感じること
選考フローは面接一回のみですが、ケース面接が出題されました。そのため、論理的思考力やディスカッション能力がより重視されていたと思います。ケース面接はコンサルほど論理的な甘さを詰められるものではな...
三井物産の総合職（担当職）※総合職へ統合のインターン選考で工夫したこと
なぜ総合商社、なぜ数ある総合商社の中でも三井物産であるのかの言語化をOB訪問などを通じて、ブラッシュアップしていました。また、ケース面接が出題されることが分かっていたので、過去のケース面接のお題...
三井物産の総合職（担当職）※総合職へ統合のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし
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