職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.476800 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 1日目：オンライン 2日目：対面 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 7人ほど |
| 参加学生数 | 70～80人 |
| 参加学生の属性 | MARCH～旧帝・早慶 |
| 交通費補助の有無 | 遠方からの場合のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は事前の知識確認の意味合いで会社の事業内容や意義についてインプットをした。2日目は対面でのグループワークとして、架空の企業の財務諸表分析や社員・社長とのヒアリングを通し、商工中金としての融資や提案についてまとめた。
ワークの具体的な手順
財務諸表による定量分析を行い、その後社員や社長のヒアリングをとおした定性分析によって会社の課題を把握する。それに対するソリューションを商工中金のノウハウを生かして提案するワーク。
インターンの感想・注意した点
2日目のワークは専門的な用語もある程度使うため、事前の勉強は必須だと考える。基礎知識でいいので財務諸表の分析や専門用語の意味を理解しておくとよいだろう。意見の対立などはグループワークではあまり見られず、落ち着いた雰囲気でワークに取り組める。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターの社員の方が常に議論を見届けているため、相談しやすい環境であった。一方で学生のことを個別に評価している可能性もあるため、立ち振る舞いには気をつけるべきである。一班6人程度で班の中での学生の交流は活発だったが他班の学生との交流はあまりない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
何をしているのかよくわからない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
日本の中小企業に対するフォローが手厚い会社
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