職種別の選考対策
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27年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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27年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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27年卒
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志望動機
東急リバブルの総合職に興味を持ったきっかけ
もともと「自分自身の提案やコミュニケーションによって成果が変わる仕事」に興味を持っており、その中で不動産仲介業界を見るようになった。特にこの会社は、インターンや説明会を通して、単に物件を売るので...
東急リバブルの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
私は、「自分自身の価値で勝負できるか」と「人の挑戦や人生の意思決定を支えられるか」を軸に企業を見ていた。そのため、不動産仲介だけでなく、人材や金融など、人と深く関わりながら提案を行う業界も見てい...
選考の感想
同業他社と比較して東急リバブルの総合職の選考で重要視されたと感じること
不動産知識や営業スキル以上に、「人柄」や「熱量」、そして営業としてお客様から信頼されそうかを見られていると感じた。実際、面接では学生時代の経験や考え方を深掘りされることが多く、性格検査の結果につ...
他社と比べた際の東急リバブルの総合職の魅力
教育制度が非常に整っており、営業としての基礎を再現性高く学べる環境がある点が魅力だと思う。また、社員の方々が非常に親身で、面接やイベントでも学生の話を丁寧に聞いてくれたことが印象的だった。数字だ...
東急リバブルの総合職の選考で工夫したこと
単に「不動産に興味がある」と話すのではなく、自分の経験や就活軸と結びつけて、なぜ仲介営業に魅力を感じているのかを一貫して伝えるよう意識した。また、インターンや説明会で感じた会社の特徴を志望動機に...
東急リバブルの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
他社の選考状況についてかなり詳しく聞かれるため、競合他社や他業界との比較をもう少し整理しておけば良かったと感じた。また、不動産業界に関する最低限の知識やニュースを事前に調べておくと、面接でも話し...
東急リバブルの総合職を受ける後輩へのメッセージ
終始穏やかな雰囲気で進むため、無理に完璧な回答をしようとするよりも、自然体でコミュニケーションを取ることが大切だと思う。特に、人柄や熱量、相手に寄り添う姿勢はかなり見られている印象だった。実際に...
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