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東急リバブルの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
東急リバブルの面接/面談の体験談一覧です。東急リバブルの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、東急リバブルの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発部部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて 【質問内容】自己紹介(自己pr含む) これまで見てきた業界とその理由 他社選考状況 競合他社で、行きたい会社ランキングは? 就活の軸、最後どこを重視して一社に絞る? 不動産業界に絞った、興味を持った理由...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 主任 【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて 【質問内容】自己紹介(自己pr含む) 見ている業界? なんでその業界見ている? 他社選考状況 アルバイトで周りのメンバーからどういう人と言われる? アルバイトでどんなキャラクター? 不動産業界に興味を持った理...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】センター長、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて 【質問内容】自己紹介(自己pr含め) 見ている業界 なぜその業界見てる? 他社選考状況 学生時代に力を入れたこと詳細(なにが一番苦労した?)(なぜ取り組んだ?) なぜそのアルバイトを始めた? 大学の研究...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】本社会場にて 【質問内容】自己紹介(自己pr含む)1分程度 学生時代に力を入れたこと 見ている業界 今まで一番苦労したこと 逆質問 基本esに沿って質問されていく。 学生が二人で30分の為、多くのことは聞かれなかった。志望動機...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方と役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていたところ人事部長の方とお話の時間を頂き、そのまま役員の方がいる部屋に案内していただきました。 【質問内容】自己PRを兼ねた自己紹介、自分の強みについての深堀や何故東急リバブルなのか、他社の選考状況の確認な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回の面接と同じ人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接と同様待合スペースに案内された後案内があってから入室します。 【質問内容】前回の面接内容(アルバイトについて)を踏まえて聞けなかった学生時代のエピソードについて(サークル)、改めて東急リバブルを志望する理由、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は人事部の社員(5年目くらい?)、もう一人はアセット事業部の方が担当していました。 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに内定者の方に待合スペースに案内され連絡事項を伝えられた後、案内に従って入室、終わったら内定者の方が出口まで案内してくれます。 【質問内容】エントリーシ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機室に案内され、人事部長が来て、面接会場へ一緒に向かう。その際に、三次面接を担当してくれた方が待機室に激励しに来てくれた。また、人事部長から直接、面接で聞く内容を先に伝えられた。 【質問内容】・自己紹介 1.2分 ・代...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大阪人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋に案内され待機、その後社員の方に導かれて選考会場へ 【質問内容】・自己紹介 自己PR含めて ・高校生までは何してた?(部活動など) ・野球部の実績は? ・人生の今まででのリーダー経験は? ・強みを表すエピソードは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事、地域のセンター長 【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室の部屋の前で待機、時間になったら入る。 【質問内容】・自己紹介1、2分程度 ・経験した面接の回数 ・3つ要素を上げた中で、一番の強みは? →強みを発揮したエピソードは? ・挑戦してみようと思ったきっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】通常は対面開催だが、どうしても都合が悪いと伝えるとオンラインでの面接になった。 【質問内容】基本的なことを中心に聞かれた。エントリーシートに記載した内容の深堀りが中心で、学生時代に力を入れたことや自己PR、就職活動の軸などを中心に聞...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を取り始め、マイページに提出 【質問内容】Q1 自己PRをしてください。(自分の強みや得意なことなどを30秒ほどにどうがおさめる。) Q2 インターンの志望動機(なぜ、東急リバブルの営業職のインターンに参加したいと思ったのかの理由...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され、時間が来たら面接官の一人の人事社員が面接室まで案内してくださった。 【質問内容】自己紹介 自己PR 学部はどんなところか 留学の目的 志望業界 不動産業界志望理由 仲介志望理由 会社志望理由 企業選び...
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本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に通され、時間が来たら面接室へ 【質問内容】自己紹介 自己PR 今興味がある業界全て 受けている会社、選考状況 会社を見る時、どこを重視しているか 各社、理念のどこに共感したか 会社をどう選ぶか それぞれの興味が...
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本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、他部署で働く中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待機し、その後呼ばれたら面接室へ 【質問内容】自己紹介 アルバイト(始めたきっかけ、選んだ理由、大変ではなかったか、なぜできたか) 周りからどんな人だと言われるか 他者選考状況(他業界、細かい進捗状況...
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本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で一緒に面接を受ける人と待機 【質問内容】自己紹介 自己PR 就活状況(他業界含む、何次面接まで進んでいるかなどについても細かく聞かれた) 就職活動の軸 周りと協力して頑張ったこと、その深堀、そこから学べたこと ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【質問内容】・貴方の強みを活かして自己PRしてください。(1分以内) ・インターンシップに応募した理由を教えてください。(1分以内) どちらも1分以内に収める必要があった。しかし撮り直しができて自分のタイミングで提出す...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし。 【会場到着から選考終了までの流れ】撮影を個人でして、拡張子などを提出用にして提出。 【質問内容】志望動機と自己PRの2つ。 動画なので考える時間は十分にあるが、聞いたところによるとこれで落ちる人もいるらしい。 少々噛んだところもあったものの、そのままにして提出した。...
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立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースに案内され、面接をする際の注意事項について説明される。 【質問内容】・自己紹介(1分) ・他の会社の選考を受けているか ・どの業界をみているか ・なぜ売買仲介業志望なのか ・なぜこの会社を志望しているのか ...
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンにいた人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースに案内され、面接の際の注意事項について話される 【質問内容】・自己紹介 ・ESの深堀 ・他の選考状況について ・なぜ売買仲介業志望? ・なぜこの会社がいいのか ・逆質問 不動産仲介のIT化事業につい...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、課長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間まで部屋で待機し、時間になったら面接官さんが直接お迎えに来てくださいます。その時に名刺もいただきました。 【質問内容】自己PR、なぜ東急リバブルなのか(志望動機)、東急リバブルの良い点と悪い点、同業他社の良い点と悪い点、...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間まで椅子で待機し、時間になったら面接室に案内してくださいました 【質問内容】なぜ東急リバブルなのか、どんなキャリアを築きたいか、他社の選考状況、逆質問 今までより志望度を見られていたと思いますが、逆質問の際は、疑問を解消する...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間まで椅子で待機し、呼ばれたら部屋に案内してくださいます 【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れて取り組んだこと、他社の選考状況、逆質問 逆質問以外は軽く深掘り質問がありましたが、特段難しいことは全く聞かれず、全て基...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、一緒に面接を受ける方と椅子で待機し、呼ばれたら面接室に入室します 【質問内容】自己PRと他者と協力して何かをやり遂げた経験について。 それぞれ軽く深掘りがあり、基本的には会話方式で話が進んで行きました。いずれも自分がどのように動...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため、指定されたアプリから動画を撮り提出する。 【質問内容】「あなたの強みを含めて、自己PRをしてください。」 (1分以内) 「インターンシップに応募した理由、意気込みを教えてください。」 (1分以内) ...
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四次面接(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】案内役の方が待機場所まで案内してくださり、説明を受ける。少し待機した後、面接担当の人事の方が迎えに来て下さり、面接の間はマスク着脱自由と伝えられる。その後人事の方と入室し、面接。終了後は案内役の方に見送られ退社。 【質問内...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】案内役の方に待機場所まで案内され、そこで簡単に選考の流れの説明を受ける。その後少し待機した後入室。面接が終わったらそのまま退社。 【質問内容】・自己PRを兼ねて自己紹介をしてください。 ・ESに記入してある志望業界について(不動...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリで提出。取り直し可 【質問内容】・あなたの強みを含めて自己PRをしてください。(1分以内) ・インターンシップに応募した理由、意気込みを教えてください(1分以内) 1分を少しでも超えてはいけないため、簡潔に要点をまとめて話す...
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【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2daysインターンシップ参加者限定イベントで「現場同行インターンシップ」というものが案内された。このイベントに参加するにはESで参加理由などを書き提出する。提出し合格を貰った者がイベントに参加でき、社員さんの仕事に密着できる。 【ワーク...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースに案内され、面接をする際の注意事項について説明されます。 【質問内容】・自己紹介(1分) ・他の会社の選考を受けているか ・どの業界をみているか ・なぜ売買仲介業志望なのか ・なぜこの会社を志望しているのか ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースに案内され、面接の際の注意事項について話されます。 【質問内容】・自己紹介 ・ESの深堀 ・他の選考状況について ・なぜ売買仲介業志望? ・なぜこの会社がいいのか ・逆質問 (営業をする上で気をつけていることと、面...
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【会場到着から選考終了までの流れ】夏参加者限定で案内されます。 学生時代に力を入れたこと500字、強み300字、志望理由・意気込み500字、自分らしい写真について100字、趣味100字、ゼミ100字、アルバイト100字のESを提出し、通過すると近くのセンターに配属されましたり これに参加した後、説明会に参加しES・SP...
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東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目の女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→待合室に案内され待機→入室→面接→すぐ帰宅 待合室といってもドアがない歓談スペースが仕切られており、隣の部屋で他の学生が面接していました。同じ時間帯に2人程行っています 【質問内容】・自己PR含めた自己紹介...
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、部屋で待機。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】夏の2日間のインターンに参加し、体験型のワークを元に実際の業務のイメージを付けた。お客様へのヒアリングから物件提案まで行った。また基本的な不動産業界の知識も学ぶことが出来たため、業界・企業理解に繋がり非常に貴重な機会とな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の責任者、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、時間になったら人事責任者の方が呼びに来てくれ、少し話をしてから面接室に一緒に入る流れ。終わったらすぐに帰る。 【質問内容】自己紹介と自己PRセットで1分ほど 現在の就活状況(見てる業界、受けてる企業などに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンで会った人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機するところに案内され、部屋に案内された 【質問内容】自己紹介・自己PR 自己PRの深堀り 現在の就活状況(見てる業界、選考中の企業、これから見ようと思っている企業) 不動産仲介の志望理由 その中でなぜうち...
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帝京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事部の社員から注意事項を受けた 【質問内容】自己PRや企業選びの軸、不動産業界に興味を持った理由、志望動機、選考状況など広く浅く聞かれた。面接序盤は、人事部の社員とのやり取りだが、後半からは、役員とのやり取りになり、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接まで待機室で待機 【質問内容】質問内容は、自己PRや志望動機などだった。具体的には、不動産業界に興味を持った理由、不動産流通業に興味を持った理由、東急リバブルに興味を持った理由など細かく聞かれた。さらに、不動産管理業を受け...
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帝京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員と中堅の人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接まで待機室で待機 【質問内容】自己PRに加え、組織での役割についてや一緒にいて苦手な人、会社の魅力や選考状況など幅広く質問を受けた。面接の後半では、志望度の高さを確認する質問が多かった。具体的には、会社を決める基...
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帝京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接が始まるまで待機室で待機 【質問内容】質問内容は、自己紹介や自己PR、学生時代に力を入れたことなど一般的だった。自己PRや学生時代に力を入れたことでは、簡単に深掘りをされた。具体的には、入社して強みをどう活かしていきたいかなど...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の課長と役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後、面接にうつる。面接が終わればすぐに帰るという流れ。 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・アルバイトについて ・就職活動の軸 ・不動産流通業の志望動機、東急リバブルの志望動機 ・もし入社したらやり...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後、面接にうつる。面接が終わればすぐに帰るという流れ。 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・東急リバブルの志望動機 ・営業をするうえで大切にしなければいけないことは? ・東急リバブルが行っている事業/自分の興味あ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され面接が行われる。面接が終わればすぐに帰るという流れ。 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・アルバイトについて ・普段自分は周りからはどんな人だと言われるか? ・不動産流通業を志望している理由 ・その中...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、その後面接室に移動し学生2名と面接官1名での面接が行われる。面接終わったらそのまま解散。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR(誰かと協力した経験を通して) ・不動産仲介業を志望した理由 ・その不動産流通業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインなのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリで動画を提出。何回でも取り直し可能。 【質問内容】「あなたの強みを含めて、自己PRをしてください。」(1分以内) 「インターンシップに応募した理由、意気込みを教えてください」(1分以内) 前述の通り、自身の納...
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【会場到着から選考終了までの流れ】現地最寄り駅で人事の方と集合~1日センターの現場社員の方に同行し、見学~本社に戻り、学びのまとめ~軽く座談会~解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業社員の方に一同行し、営業の見学や物件の見学もさせてもらえた。こちらが気になったことはすぐに質問できる環境を整えてくださってい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、常務 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機、時間になったら入室~終わり次第帰宅 【質問内容】自己紹介、自己PR、ES深堀、就活状況、インターンの感想、コロナで変わったこと、逆質問 基本的な質問の深堀が多かった。現場体験インターンの感想も聞かれたため、自...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事、女性のエリアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室~終わり次第退室 【質問内容】自己紹介、ES深堀、就活状況、逆質問 ESに沿いながら、雑談ベースでの面接だった。質問内容から派生した変わった質問もあった。学生時代に力を入れたことや自己...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方2名でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様で、控え室に案内されそのあと面接会場へ。 【質問内容】自己紹介(それに対する深堀り)、学生時代に頑張ったこと(それに対する深掘り)、アルバイトについて、不動産流通業を志望する理由、他社選考と就活の軸、キャリア...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間がくると部屋に案内される。 【質問内容】これまでの選考での評価点やフィードバックをしてくださいました。 その後は、こちらから質問することがほとんどでした。 【営業に対する不安や、気になることについてなん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、準備が出来次第案内される。 【質問内容】自己紹介、自己紹介に対する深堀り、自分が成長した経験、自身の性格について、モチベーションの保ち方、壁にぶつかった経験、(どういうところが課題だったのか、どう乗り越え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、学生2名と面接官1名での面接が行われる。 【質問内容】自己紹介、自己紹介の深掘り(ピアノを継続している理由、浪人した理由など)学生時代に力を入れたことと、それの深掘り 、企業選びの軸、選考状況、同業他社との比較、逆...
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【会場到着から選考終了までの流れ】面接はなく、エントリーシートの提出のみでした。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生は4~5人のグループに分けられます。そして2グループにつき1人、人事部の方が担当としてついてくださります。グループに架空のお客様の情報シートが渡され、メンバー内で話し合いながらお客様に紹介する...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】人生で一番頑張ったことは何かを録画面接で1分程度で話しました。取り直しは何度でも可能で、専用のアプリから撮影して録画する仕組みでした。スマートフォンで撮影する形式で、不動産であるため一応スーツで撮影しましたが、おそ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、その深掘り、アルバイトについて、部活動について、不動産業界とその中でも仲介業を選んだ理由、他の業界を受けなかった理由、どのような人になりたいかというキャリアビジョンで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の時と同じ人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様。 【質問内容】ほとんど面談形式でした。志望動機、志望度合いの再確認、ストレス耐性や、目指す給料、最終面接に向けて不安なことなどでした。面接の合間に雑談をよく挟みました。お酒の話や趣味についてな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場の社員の方でした。現場の社員の方はエリアをまとめる人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませ、人事と少し話しました。 【質問内容】自己prを含めた自己紹介、自己prに関しての深掘り、アルバイトとそれを始めたきっかけ、趣味、なぜ不動産なの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方でした。とても優しく、学生を気にかけてくれました。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ましてから、待機し、時間になれば面接室へ入る。 【質問内容】自己prを含めた自己紹介、学生時代に頑張ったこと、不動産仲介を選んだ理由、アルバイト、逆質問でした。学生が二人なので...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と進行役の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき受付をし、面接に案内され終わればすぐに帰るという流れ。 【質問内容】自己紹介。 なぜ、他業界の営業ではなく不動産の営業なのか。 語学を勉強しているのにその語学力と仕事は切り離してかんがえているのか。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき受付をし、面接に案内され終わればすぐに帰るという流れ。 【質問内容】不安なことはあるかということ。住宅業界を前みていてなぜ住宅業界をみなくなったのか。将来のキャリアプラン。営業職にたいするイメージ。残りは逆質問2問ほどで三次...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、センター長をされている現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき受付をし、面接に案内され終わればすぐに帰るという流れ。 【質問内容】自己PRを含めた自己紹介。後輩におしえる時にきをつけていることや大変なこと。 どのような企業を受けているか。その中で企業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき受付をし、面接に案内され終わればすぐに帰るという流れ。 【質問内容】自分の強みと自己紹介。 アルバイトをしている中で一番印象にのこったお客様を教えて下さい。 二つバイトをかけもちしているがその違いとなぜその二つのバイトを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】WEBのためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】Axol selfieというアプリを利用して動画を提出。納得いくまで撮り直し可能だった。 【質問内容】自己PR1分 応募した理由と意気込み1分 どちらも1分以内にはなさなければいけないのでかなり短い印象を受けた。しかし...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(進行役)、役員(主に質問をしてくる) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室に案内される→面接官(人事)に案内され、役員のいる面接室へ→面接終了→適性検査(筆記で性格診断のみ)→帰宅 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・ESにかいてあるアルバイト、サーク...
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【経緯】二次面接通過連絡後にリクルーター面談の案内がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】現場社員のいる営業所に行き、会議室で1時間ほど話した。 【質問内容】全て、学生からの現場社員さんへの逆質問だった。 選考とは関係ないようで、まったく、あちらからは質問されなかった。 事前に考えてきた質問をきいた。働きかた、やり...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員(課長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で待機→面接の部屋に案内され、学生がノックし、入室→面接終了→帰宅 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介を1分 ・自己PRで話した強みのエピソードの深堀 ・その強みが、他の場面でも活かされたか?...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代〜50代の男性2人です。 1人は役員の方でもう1人は進行役として役員ではない方が勧めてくれます。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で案内されるのは変わりません。 ただ、会場が変わり同じオフィスではありますが、上階の雰囲気のある部屋に通されます。 【質問内容】自己...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接でもいらっしゃった若い女性の方に加えて30代ぐらいの男性の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様で受付から案内されて当日の案内を受けます。 【質問内容】一次面接と同じように進められていきます。一次面接どうでしたか?などのアイスブレイクから始まり、自...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で女性に案内されて名前と予約票の確認、当日の流れと連絡先や合否結果を伝えられる。椅子に座って待つところがあります。 【質問内容】最初に時間指定をされて自己紹介を求められます。次にその自己紹介をもとに学生時代頑張ったことを聞かれ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三次面接と同じ面接官と取締役員の二人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、別室に案内され、その後面接室に案内され、面接。面接後に適性検査を受けて帰宅。 【質問内容】自己紹介 サークルについて ゼミナールについて アルバイトについて 就職活動の軸 軸について...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目の人事部課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】テーブルに案内され、他の学生と一緒に待機。その後一人一人案内され、終わり次第帰宅。 【質問内容】自己紹介 自己PR 強みについて深堀 学生時代に力を入れたことの理由 志望理由 志望理由の深堀 他社の選考状...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内され、他の学生と一緒に待ち、名前を呼ばれて移動。面接室に入り、面接が終わるとそのまま帰宅。 【質問内容】自己紹介 ゼミナールについて 専攻科目に関わる仕事に興味はないのか 学生時代に力を入れたことの理由...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】司会の人事の方と社長 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと会場が変わり、社長室になるため、緊張度が増す。距離も遠くなる。 【質問内容】雑談に近い。今までやってきたことや東急リバブルに入ってどう頑張っていきたいか、志望度など。少し専門的な話もされたが、(売買する家をどうやっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】二次と変わらない 【質問内容】ESに沿った質問事項で二次面接以外の項目を深掘り。二次ではアルバイトを中心に自分がどう行動したか(リーダー性)を聞かれたが、三次ではゼミでどう行動したかを中心に深掘りされた。やはり集団の中での立ち位置を聞か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方と人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ 【質問内容】ESに沿った質問だが、かなり深掘りをされた。どういう思いで行動したか、周りとぶつかった時はどう行動したかなど、集団の中での自分の立ち位置を聞かれることが多かった。色々な部分について聞かれるというよりも一...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】説明をされて面接へ。終わったらそのまま帰る。 【質問内容】ESに沿ったもの。志望動機と自己アピール。とくに変わった質問はない。リーダー経験があればよく聞かれた。部活の経験がとなりの人と被ってしまったので、とっさに違うことを言った。事前に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】相談役の社員と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→別室待機→面接→適性検査 【質問内容】他社選考状況、うちが内定を出したら他をどうするかなど、最終面接らしい質問があった。また、10年後どのような社員になっていたいか、自分の強みを単語で、どのような営業の仕方をするか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→別室待機→面接 【質問内容】基本的には1、二次面接で聞かれたことの再確認、深堀といった感じだった。 自己PRやそれをどう実務で活かすか、志望動機、自分の強みと弱みなど。 また、OB訪問の感想や理想の社会人像なども聞かれる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、現場のセンター長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→別室待機→面接 【質問内容】なぜ不動産か、その中でもなぜ仲介でありうちの会社を選んだかなど、志望理由に関してかなり詳しく聞かれる。 また、人と関わった経験やそれをどのように仕事活かすかといった、実務の適性も...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→別室待機→2人ずつ呼ばれ面接 【質問内容】自己PRや学生時代に力を入れたことに関しての質問が中心だった。ESで書いたことをもう一度噛み砕いて説明していくイメージ。 ただし、隣の人は宅建取得者であったため、取得ま...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事で、司会進行役だった。 もう1人は副社長だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ついて、説明を聞いて面接。その後性格検査。 【質問内容】自己紹介と志望動機を2分程度でまとめて。 不動産流通業界に興味を持った理由。 学生時代に頑張ったことは何か。 逆質問 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンなどでお世話になった人事の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ついて、説明を聞いて面談 【質問内容】WEBテストのフィードバック 性格診断の結果を教えられ、自分ではどうおもう?などの質問もされた。 インターンシップはどうだったか、懇親会の時はどのような話...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の採用課とほかの部署の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、説明を聞いて面接 【質問内容】東日本大震災を経験して、自分が誰にも負けないとおもえた部分はあったか。 志望動機 学生時代に頑張ったこと どうして、学生時代に地域活性化の活動をやろうと思ったのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで控室で待機→面接→終わり次第解散 【質問内容】自己PR+志望理由(合わせて3分)、サークルでの活動内容、大学の志望理由、他にどのような企業を受けているか+選考状況。雑談が多く、学生生活の事や出身地の事などについて聞かれた。逆...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリア部長と人事。40代~50代の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで控室で待機→面接→終わり次第解散 【質問内容】自己紹介+自己PR、学生時代頑張ったこと、志望理由(なぜ東急リバブルか)、学生生活で身に付けた能力をどのように活かしているか等。一次面接と大きな違い...
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本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性。エリアのセンター長。はきはきした印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで他の受験者と共に控室で待機→面接→終わり次第帰宅 【質問内容】自己紹介+自己PR、学生時代頑張ったこと、志望理由(業界の志望理由と企業の志望理由)、企業に入社してどのように成長...
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2024/01/20
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