職種別の選考対策
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26年卒 マネジャー（総合職）の志望動機と選考の感想
マネジャー（総合職）
26年卒 マネジャー（総合職）の志望動機と選考の感想
マネジャー（総合職）
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
サイゼリヤのマネジャー（総合職）に興味を持ったきっかけ
アルバイト先だから。
サイゼリヤのマネジャー（総合職）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
就活の軸は①人と直接関われる②有形の職業であるを基準とした。①はお客様はもちろん、アルバイトもある職業なので年代問わず様々な人と関わる点で良かった。②は個人的に無形のものをお客様に勧める職業（金...
選考の感想
同業他社と比較してサイゼリヤのマネジャー（総合職）の選考で重要視されたと感じること
社員の人柄。人柄が良くないと、いくら業務が楽しくて給料が良くて働きやすい場所にあっても続けることは不可能だと思うから。飲食業ともなると休みがなく忙しいので、忙しない日々でも気持ちを保つために一緒...
他社と比べた際のサイゼリヤのマネジャー（総合職）の魅力
フォローが手厚いところ。2回の面接がありましたが、一次に受かった時点でリクルーターがつき、メッセージでこまめに連絡をくださいました。そういったフォローの手厚さは入社後もあるものだろうと思う。
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サイゼリヤのマネジャー（総合職）の選考で工夫したこと
アルバイトに必死に取り組んだ。フロア採用だったがキッチン業務もマスターしたり、「みんなの日報」というスマートフォンから書き込める振り返り機能に出勤時は毎回なにかしら書き込むようにしたり、責任者格...
サイゼリヤのマネジャー（総合職）の選考前にやっておけばよかったこと
面接を面接だと思わず会話だと思うこと。面接だと思うと緊張して用意したことも話せなくなる。学生時代に力を入れたことや志望理由を用意することはもちろん大事だけど、話す時には暗記したことを話すのではな...
サイゼリヤのマネジャー（総合職）を受ける後輩へのメッセージ
サイゼリヤの面接やインターンシップは想像以上にお固くないです。楽しんで話すことを面接官の方も望んでいたので、自分をアピールが第1優先と考えるより、楽しく話に行くが第1優先で次にアピールがくると考...
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