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トヨタ車体
公式
日系 メーカー

トヨタ車体
3.8

お気に入り (1677人)

当社は、自動車・福祉車両/機器の開発・製造、超小型電気自動車、環境・福祉製品の開発・製造・販売を行っている会社です。
企画・開発~生産をトータルに手がける完成車両メーカーとして、地球・人にやさしい製品づくり、働く人にやさしい工場・ラインづくりを追求しています。
トヨタ車の中でも、ノア・ヴォクシー・アルファード・ヴェルファイア・ランドクルーザー・ハイエース…これら全てトヨタ車体が企画~生産を担うクルマです。
ミニバン/商用車/SUVを中心に「もっといいクルマ」を世界中に届けましょう!あなたが描いたクルマが街を走る歓び。
クルマ好きならぜひトヨタ車体へ!

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419件 のES・体験談
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】「個別に疑問点を解消したいので面談しましょう」という旨のメールが来た 【会場到着から選考終了までの流れ】喫茶店の前で待っていると中からリクルーターが出てきて、案内された 1時間程度マンツーマンで会話して終了。 【質問内容】就活の状況や、行き詰まっている部分はないかと質問された。 既にESの添削をお願いしていたの...
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19年卒 個別会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】冒頭で、学内説明会と同様な内容(会社の立ち位置、シェア等) その後、グループワーク開始。「次回の東京モーターショーにどんなコンセプトカーを出展するか」について話し合い、最終的に即席で発表まで行った。 【注意した点・感想】説明会と聞いていたのに、いきなりグループワークを与えられたので会社への信頼感が低下した。2時間...
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19年卒 学内会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】トヨタ車体とトヨタ自動車の相違点や、事業内容についての解説が主 後半では社員の方への質疑応答の時間が設けられていた 【注意した点・感想】シェアがどのくらい、売上がどのくらい、という規模感を示す数字を多用している印象であった。会社の理念等の情報が少なく、そこを重視している自分にとっては物足りなかった。質疑応答の際、...
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの技術と、30代くらいの人事が1人 雰囲気は明るめ 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて受付の人が緊張を解すために話しかけてくれる。諸注意を受けて交通費精算した後、面接会場へ 面接終了後はそのまま解散となった。 【質問内容】トヨタ車体に入社して、どんなこと...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】現段階なし(6月上旬) 【内定後の拘束】6月1日に内々定通知式 【内定後の研修など】懇親会があり 【採用人数・倍率】事務(約20名)、技術(約100名) 【内定者の採用大学・学歴】名古屋大・南山大などの愛知の大学、早稲田、関関同立、地方国立など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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内定

19年卒 役員面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人・人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】ついたら別室たいき。 ホワイトボードには、人事部からの応援メッセージ。 水をくれたりと、空気をなごましてくれた。 【質問内容】ESに沿ったこと。 AIについてどう思うか、トランプについてどう思うか、最初にどんな仕事に就...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 部長面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋で待機。 その後呼ばれる 【質問内容】ESに沿ったことを少し聞かれ、その後逆質問が多かった。 部長の方がメインで話すタイプだったので、常に意識をし耳を傾けた。ESについて聞かれることがなかったので、その話の中から質問...
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内定

19年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】気さくな方で、質問だけでなくそれに対してコメントをくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】色々な企業の面接が行わる施設、廊下でまつ。 【質問内容】ESに沿ったこと。 学生時代頑張ったこと、ゼミの内容を社内でどう活かすか(社内にどのような新しい「風」を起こすことができるか。...
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内定

19年卒 プレミアムトーク / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】役員の方にざっくばらんに質問する。 【注意した点・感想】説明会から呼ばれたということもあり学生の質が高かった。質問に答えきることができず、1時間ほど延長したことを覚えています。アットホームな会社なので、質問をしやすい環境を作ってくれていた。質問を準備していくことをオススメします。
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内定

19年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社の説明とグループワーク 【注意した点・感想】この会社について、ある程度の知識は持ち合わせていたので内容確認のつもりで行きました。グループワークはあまり見られていないようでしたが、ここで目をつけられた学生は後日質問会に読んでもらうことが可能です。
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】SPIの説明書 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社「これが最強のSPI3」
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】社員面談という形で、社員さんとお話し。 インターン参加者だったので開催時期は早かった。 【注意した点・感想】面談に際し、事前に質問リストを作成、社員の方に送付していた。 このお陰もあって、面談は心地の悪い沈黙もなくスムーズに進んだと思います。 人はすごくいい人で、その後もメールでコンタクトをとり、様々なアドバ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【卒業研究・論文のテーマを記入してください。(まだ決定していない場合は今後取り組む予定のテーマを記入してください。)上記究・論文についての内容を記入してください。(200文字以下)】◯◯国内に多くの不法移民が住み、諸問題の原因であると信じられている。そのような世論の一方、彼らの果たす経済的・政治的役割も大きく、◯◯の基盤を...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

19年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(技術系)、役員(技術系)、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると人事の女性の方が案内してくれました。 【質問内容】志望動機とやりたい仕事、会社に入って大切だと思うことは何か、海外で働きたいかどうか、他社の選考状況。深掘りはそれほどなかったですが、会社...
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内定

19年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると人事の女性の方が案内してくれました。 【質問内容】志望動機とやりたい仕事について話をした後にやりたい仕事について深掘りをされました。私は設計をしたいといったのですが、どこの設計をやりたいのか、理由までかなり聞かれ...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】対策本を読みました
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】OB訪問に参加した人に連絡がきます。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで社員さんが待ってくれています。 【質問内容】基本的にこちらが質問をする形式でした。その社員さんの仕事について詳しく聞き、自分がやりたい仕事についても相談する、という形でした。パンフレットを使いながら詳しく説明してくださり、とても分かりや...
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内定

19年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】まずは会社概要を紹介するプレゼンを聞き、その後に社員と学生6名ぐらいで座談会でした。若手社員が多く、4月から働く内定者の人も来てくださったので、仕事内容だけでなく選考についての質問までしやすかったです。 【注意した点・感想】この説明会に参加するとリクルーター面談に呼ばれます。志望度を重視する会社なので会社のこと...
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内定

19年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると、人事の女性が案内してくれました。 【質問内容】がんばったこと、志望動機を簡単に学生が順番に話しました。面接時間が短いためそれぞれに対して1,2個の質問でした。そのあと、買いたいクルマは何か、海外で働きたいかどう...
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究・論文についての内容を記入してください。(200文字以下)】◯◯を炭素繊維で強化した◯◯は車体に使用すれば軽量化による燃費向上ができるため自動車分野での期待が高まっていますが、価格が高いという問題を抱えています。そこで、安価な◯◯を用いる検討をしていますが、◯◯は炭素繊維との接着力が低く◯◯の強度が低下します。本研究...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明→工場見学→ワーク→座談会という1日の流れです。ワークは、「新しい自動車の企画」をするという内容でした。時間はかなり短く、20-30分ほどでおこなうというものでした。工場見学は、完成車を扱うだけあって、他社の工場より見ていて面白い内容です。 【ワークの具体的な手順】...
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【あなたが完成車メーカーであるトヨタ車体のインターンシップに参加する動機を教えて下さい。(モノづくりや車への興味や想い・インターンシップを通して知りたいこと等)(200文字以下)】貴社が注力するパーソナルモビリティ(以下、PM)の様な、将来を見据えたクルマ作り、提供をワークで体感したいからだ。PMは、少子高齢化、高齢者の移...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【卒業研究・論文のテーマを記入してください。】◯◯の設計 【上記研究・論文についての内容を記入してください。】◯◯に用いる工具形状の研究をしています。◯◯は加工時の摩擦が大きく、製品表面や工具の劣化が問題視されます。この対策として近年では、高性能潤滑剤の開発が進められていますが、それらは高価で環境負荷も大きいです。そこで私...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現状の車を見学させていただき、それらを見たうえで、問題点や改善点の割り出しを行いました。そのうえでグループ内で、どのようなクルマが未来には必要かを考え、ターゲット層を絞ったりしながらクルマのコンセプト考案をしました。 【ワークの具体的な手順】見学、課題発見、アイデア出し、提...
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企業情報

代表者

松尾 勝博

設立日

1945年8月31日

ホームページURL

https://www.toyota-body.co.jp/

所在地

愛知県刈谷市一里山町金山100番地

資本金

103.7億円(2025年3月末現在)

従業員数

17,712名(2025年3月末現在/連結)

事業内容

トヨタ車の企画・開発・生産

受賞歴 2024年受賞
職種別の選考対策
技術職 事務職
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トヨタ車の人気車種を担うミニバン、商用車、SUVの完成車両メーカーです

当社は、企画、開発から生産までを一貫に手がける「完成車両メーカー」です。特定の部品に特化した製造工場ではなく、一台のクルマが完成するまでの一連の生産活動すべてを当社で担うことができるのが最大の強みです。「アルファード・ヴェルファイア」「ヴォクシー・ノア」「ハイエース」「ランドクルーザー」…。名前を聞いてピンとくる人もいるでしょう。これらは、すべて当社が生産している車両です。

クルマの企画・開発から生産まで

企画、開発から生産までトータルに手がける完成車両メーカーとして、地球に、人にやさしい製品づくり、働く人にやさしい工場・ラインづくりを追求しています。ベスト・クオリティ、ベスト・プライスの実現。そして、よりスピーディなクルマづくりのための変革。トヨタ車体は、たえずチャレンジを続けています。

ダカールラリーへの参戦

TLCがランドクルーザーで挑む『ダカールラリー』。灼熱の砂漠や硬い岩場の連なる山岳地帯など、道なき道を走破するクロスカントリーラリーという競技の一つです。ダカールラリーは、厳しい競技環境や日程、走行距離から、完走率が5割に満たないことも多く、「世界一過酷」と称されます。
トヨタ車体は、自社の社員の中からチーム監督やドライバーやナビゲーターを選出し、チームメンバーの一人として起用しています。選出された社員は、国内外での開発テストやトレーニングなどを通して経験を積んだのち、ダカールラリーに挑戦することとなります。この取り組みにより、社員自らもモータースポーツの現場で鍛えられ、もっといいクルマづくりに取り組む人材育成に繋がっています。
現在はチーム監督とドライバーを社員が担っています。社員の奮闘・活躍にもぜひご注目ください。

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