職種別の選考対策
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27年卒 総合社員（転居転勤なし）の志望動機と選考の感想
総合社員（転居転勤なし）
27年卒 総合社員（転居転勤なし）の志望動機と選考の感想
総合社員（転居転勤なし）
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
三井住友海上あいおい生命保険の総合社員（転居転勤なし）に興味を持ったきっかけ
生命保険業界を中心に就職活動をする中で、損保の顧客基盤を持った、代理店営業のビジネスモデルを用いる損保系生保に惹かれたから。
三井住友海上あいおい生命保険の総合社員（転居転勤なし）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
生命保険業界であること。転居を伴う転勤がないこと。福利厚生やワークライフバランスなど。女性ならではのライフステージを経ても不自由なく働き続けることができるかどうかなどの基準で企業を選んでいた。
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選考の感想
同業他社と比較して三井住友海上あいおい生命保険の総合社員（転居転勤なし）の選考で重要視されたと感じること
志望動機や就活軸などよりも、人柄を問うようなパーソナルな質問が多かった。だが、面接では企業理解してるかを問う鋭い質問が飛んでくることもあったので、業界研究、企業理解は例に漏れず重要である。それを...
他社と比べた際の三井住友海上あいおい生命保険の総合社員（転居転勤なし）の魅力
圧倒的な顧客基盤と、少数精鋭の環境。
若いうちからさまざまな仕事に挑戦できるが、MS&ADグループならではの顧客基盤や、福利厚生、研修環境が魅力だと感じた。
三井住友海上あいおい生命保険の総合社員（転居転勤なし）の選考で工夫したこと
「why生保」、「why代理店営業」、「why御社」というプロセスで志望動機を考えたこと。面接の中で明確に志望動機を問われることはなかったが、自らの経験などを話す際に志望動機につながる種を蒔き、...
三井住友海上あいおい生命保険の総合社員（転居転勤なし）の選考前にやっておけばよかったこと
社員訪問。
実際に働かれている社員の方の生の声を聞ける機会が少なかったので、企業理解のためにやっておけばよかったと思った。
三井住友海上あいおい生命保険の総合社員（転居転勤なし）を受ける後輩へのメッセージ
取り繕うことなく、幼少期の経験など徹底的に自己分析し、素の自分をアピールして評価していただくことが大切だと思う。であれば、仮に落ちてしまっても、ミスマッチだったと腑に落ちるから。
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