職種別の選考対策
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26年卒 広域型の志望動機と選考の感想
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志望動機
日新火災海上保険の広域型に興味を持ったきっかけ
夏の座談会や秋の商品企画の2DAYSイベントに参加したことがきっかけ。
日新火災海上保険の広域型の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
長く働ける企業かどうか、挑戦できる環境かどうかを特に重視していた。
私の場合は「顧客に寄り添い、支えマイナスな感情をプラスの感情に変える仕事につきたい」という思いを強く持っていたため、夏までに...
選考の感想
同業他社と比較して日新火災海上保険の広域型の選考で重要視されたと感じること
人柄は特に重視されているように感じた。
実際に内定の連絡をいただいた際に、人事の方から今までの面接官からFBがありお伝えしたいと言われた内容も、殆ど人柄の面を評価されていたためそのように感じた。
他社と比べた際の日新火災海上保険の広域型の魅力
営損一体の経営体制をとっていることで、他社よりさらに顧客に寄り添った対応ができるところ。
社員の方々の人柄（みなさん余裕がある）
母体が東京海上HDということもあり、経営も安定しているところ。
日新火災海上保険の広域型の選考で工夫したこと
「誠実な人」を求めていると、説明会などで何度もおっしゃっていたため、全ての質問に対して、誠実に素直に回答することを特に意識した。
あとは日新火災に限らずだが、結論ファーストで簡潔に聞かれたこと...
日新火災海上保険の広域型の選考前にやっておけばよかったこと
特にない。
毎回しっかりとESを読み返して自分なりに一貫性のある回答ができればなにも問題はないと思う。
日新火災海上保険の広域型を受ける後輩へのメッセージ
どうして日新火災がいいのか、「うちを選ばないでしょ？」と言った質問は役員面接の際に受けました。
しっかりと自分自身が感じている日新火災の魅力、日新火災でどういう存在として働きたいと思うのかを誠...
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