職種別の選考対策
年次：
17年卒 コンサルタント職のポイント
コンサルタント職
17年卒 コンサルタント職のポイント
コンサルタント職
「クライアントに寄り添う力＝共感力」を重要視するファーム
LTSは共感力を重要視しているコンサルティングファームです。
インターン中も学生の提案に対して「その案でクライアントがどの程度得をするの？？」といった指摘をたびたびされたと話しています。
収益に関する話もなくはなかったようで...
選考突破の秘訣が続きにあります
（内定者インタビューから作成しています）
（内定者インタビューから作成しています）
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクキャシュモ（旧：青山ビジネスソリューション）経営コンサルタント候補
-
コンサル・シンクタンクデロイトトーマツ税理士法人クライアントサービス職
-
コンサル・シンクタンクオースビービジネスエンジニア
-
コンサル・シンクタンクNTTデータ経営研究所コンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクINTLOOPコンサルタント ※他職種へ分割
-
コンサル・シンクタンク合同会社デロイト トーマツ／リスクアドバイザリーゼネラルアドバイザー（GAU）
お気に入り