リコーリース

3.8

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いくつかある課題の中から一つを選択し、リースを使って解決する策を考えるグループワークを行いました。実際にリースするモノを選択したり報酬などを論理的に考えてグループで発表し社員からFBをもらう流れです。　【ワークの具体的な手順】ワーク説明、グループワーク、模造紙で発表　【イン...

【これまで、最も注力した活動について教えてください。（400字）】これまで最も注力した活動は、大学の◯◯で広報部長として取り組んだ新入生勧誘活動だ。コロナ禍で2年間活動休止となり会員数が◯◯人から◯◯人に激減、団体存続の危機に直面した。そこで、私はコロナ前の◯◯人を目指して新入生勧誘に全力を注いだ。活動休止による知名度低下...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 自己PR リース業界志望動機 リコーリース志望動機 キャリアプラン 入社後してみたい業務 趣味、特技について リースの魅力は何だろうか どんな社会人になり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人、書記　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とお話し→面接→解散　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 大学で力を入れたこと 大学以外で力を入れたこと 小学生の頃 中学生の頃 高校の頃 回答に応じて深掘り質問 ESに書いた成し遂げたいこと そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】◯質問 アイスブレイク 自己紹介 最も注力したこと →深掘り ・なぜ始めた ・大変だったこと ・意識していた事 ・メンバーとの協調について 逆質問三問程度 ◯回答 自己分析に基...

【これまで、最も注力した活動について教えてください。（300〜400字） 】◯◯の活動である。具体的には大会に向けた稽古である。 　この稽古をする上でいくつかの課題が生じた。その中でも最も大きな課題はチームメンバーの雰囲気であった。具体的に、チームメンバー全員の気持ちが「精一杯稽古に励み、大会に出場する」ということに向...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分 非言語　20分　【対策方法】青本を一周して分からないところは復習する。できなかった所を重点的に復習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、リース業界や企業の説明を受けました。特に、ベンダーリースに関する説明を重点的に受けました。その後、社会課題を解決するために、リース会社としてできることをグループで話し合い、最後に発表を行いました。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明を受けたのち、ブレイクアウトに分か...

【これまで、最も注力した活動について教えてください。（300〜400字）】◯◯アルバイトで個人参加ができるプログラムの運営に力を入れた。他の曜日に比べて私の担当曜日のみ集客率が悪く不安定な運営状況だったことに責任感と悔しさを感じたため、売上向上に貢献したく注力して取り組んだ。課題の明確化のために、自ら先輩に対してアドバイス...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明会で、業界や企業について話しがあった後にグループワークがありました。グループワークはリコーリースだからこその視点から社会課題をし一つ選んでそれを解決する手段を考えるという内容でした。社会課題は自分でも選んで良いため、私たちの班は自ら考えた社会課題でいい印象をもたれました...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3〜4人のチームに分かれ、課題の整理、リース商品の導入提案、改修案や資金調達手段の検討を行い、最終的に社員へ向けてプレゼンを実施した。プレゼン時間は5分であり、質疑応答も含めて建設的なフィードバックを受けることができた。他社と比べ、リース機能を軸に地域課題の解決を図る点が特...

【これまで、最も注力した活動について教えてください。（400字）】「努力で才能に勝る」「考える◯◯」という信念の下、心血を注いだ中高大◯◯年間の◯◯だ。中学は◯◯大会出場を目標に◯◯に注力。◯◯大会◯◯位入賞を果たすも目標達成は叶わなかった。絶対に目標を達成したい一心から高校でも競技継続を決意。◯◯度の◯◯にも屈せず貪欲に...

【これまで最も注力した活動（工夫した点、目標含め300-400字）】高校時代に◯◯部の伝統を作り上げた経験だ。私には大勢の人の前で◯◯パフォーマンスをしたいという夢が昔からあったが、学内では会場や集客の問題から実現困難とされてきた。そこで、学外での会場確保を目標に計8箇所へ交渉を行ったが、どの施設からも承諾が得られず断念せ...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 ワーク 退出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・リコーリースの取り扱っている事業内容の説明 ・現在未来に生まれる社会課題を考えるワーク ・この課題をリコーリースでどのように解決するか ・新規事業などを考えるワーク（現在ある事業をふまえて） ・入社後...

【承諾/辞退理由の詳細】他により志望度の高い企業から内定をいただいた。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】マーチ、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会はそこまでいなさそう。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業統括部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で事務的なやり取りをした後、面接室に誘導される。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自分自身の長所、短所 リコーリースの志望動機 入社後に希望する職種、またその理由 今後のキャリアプランなどについてよく聞...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事部長？　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事に待機場所に案内される。 その後面接の部屋に行く。 その後若手人事からフィードバックなど　【質問内容】自己紹介 趣味 エントリーシートについての質問 学生時代の深堀 就職活動の状況、始めた時期や、就職活動の軸...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】チームスで行われた。 アイスブレイク 面接官からの質問。 逆質問　【質問内容】中学校、高校、大学で注力したことについて。自己分析をしっかりできているかがとても問われるような質問が多かったです。志望動機は聞かれることはあ...

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】他社のテストセンターで練習してから受けることをお勧めします。

【これまで、最も注力した活動について教えてください。 （300〜400字） 】私はアルバイトでコーヒー豆の売上向上に注力した。自店舗の売上はエリア内で下位◯％に位置しており、接客を通じて自宅でのコーヒーにこだわるお客様が少ないことが課題だと感じた。そこで、半年間コーヒーについて学び社内試験に合格したうえで、従業員と協力...

【承諾/辞退理由の詳細】職種がどれになるかわからないため　【採用人数・倍率】不明、20人程度か　【内定者の採用大学・学歴】不明、自身が最初の方だったため。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業統括部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で事務的な質問ややりとり。面接室に案内されて開始。終了後は若手の担当人事の方と少し話し、帰宅。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自身の強み弱み リコーリース志望動機 入社後にやってみたいこと 希望職...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で若手の人事の方が一次のフィードバックと、アイスブレイク。そのあと面接室に案内され、開始。終了後はすぐ帰宅。　【質問内容】自己紹介 趣味 エントリーシートについての質問 人生で苦労した経験 就職活動はいつから始めたか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】中学校、高校、大学それぞれ力を入れたことや、どんなふうに過ごしてきたかについて深ぼられました。自己分析が甘いとなかなか答えられない質問もあるかもしれません。志望動機は聞かれなかったので、人柄重視だと思います。...

【これまで、最も注力した活動について教えてください。 （300〜400字） ※その活動の中で工夫した点や定めていた目標などがあればできるだけ具体的に教えてください。】◯◯サークルで◯◯人チームのリーダーを務め、◯◯の再生回数を平均の約◯◯倍である◯◯回にした。当初は個人のミスや癖が目立ち全体の統一感がないことが課題だっ...