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No.422879 本選考 / 1day jobの体験談

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26年卒
1day job
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本選考
大学非公開 | 理系
2024年10月中旬
1day job
2024年10月中旬
会場 オンライン
試験時間 3時間
社員の人数 2人
学生の人数 20人程度
結果通知時期 なし
結果通知方法 なし

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室
ワーク
退出

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・リコーリースの取り扱っている事業内容の説明
・現在未来に生まれる社会課題を考えるワーク
・この課題をリコーリースでどのように解決するか
・新規事業などを考えるワーク（現在ある事業をふまえて）
・入社後の待遇、福利厚生などの説明

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ワークの具体的な手順

課題が与えられ、まずは個人ワーク
その後チームに分けられて、ディスカッションを行いプレゼンテーションをする

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雰囲気

穏やかで質問などがしやすい雰囲気

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注意した点・感想

5人程度のグループワークだったので、役割分担を行い全員でワークに取り組めるように意識した。あまり意見していない人に話を振るなどチーム全体で意見をだしあってプレゼンテーションに取り組んだ。ワークの説明などの分かりやすく取り組みやすかった。

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本選考
2024年10月中旬
1day job
エントリーシート
2024年12月上旬
WEBテスト
2024年12月中旬
一次面接
2024年12月下旬
二次面接
2025年1月中旬
最終面接
内定
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、若手人事と面談をし、そこで成績証明書等提出物を渡した。　【質問内容】なぜその大学、学部を選んだのか？ 学生時代に最も打ち込んだこと＋深堀 高校時代に頑張ったことは？ なぜリースに興味を持ったのか？ 入社先は何を軸...
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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で若手の人事の方が一次のフィードバックと、アイスブレイク。そのあと面接室に案内され、開始。終了後はすぐ帰宅。　【質問内容】自己紹介 趣味 エントリーシートについての質問 人生で苦労した経験 就職活動はいつから始めたか ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】SPIの青本を数周する。対策YouTubeを見るなど、テストセンターなので対策。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業統括部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で事務的な質問ややりとり。面接室に案内されて開始。終了後は若手の担当人事の方と少し話し、帰宅。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自身の強み弱み リコーリース志望動機 入社後にやってみたいこと 希望職...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】中学校、高校、大学それぞれ力を入れたことや、どんなふうに過ごしてきたかについて深ぼられました。自己分析が甘いとなかなか答えられない質問もあるかもしれません。志望動機は聞かれなかったので、人柄重視だと思います。...
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26年卒 内定 / 本選考

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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ワンキャリアでは、リコーリースの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、リコーリースの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。リコーリースの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やリコーリースの企業研究にも役立ちます。
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