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就活サイトトップ企業検索メーカーMizkan J plus Holdings体験談
Mizkan J plus Holdings
公式
日系 メーカー

Mizkan J plus Holdings
4.0

お気に入り (7531人)

ミツカングループの歴史は、今から210年以上前の1804年に、初代中野又左衛門が愛知県半田の地で酒粕からお酢をつくったことに始まります。
このお酢は当時江戸を中心に流行しはじめた「早ずし(にぎりずしの原型)」に使われ、品質が評判を呼び全国へと広まりました。
このようにして基盤となる食酢事業を確立したのち、「挑戦と変革」の精神の中で商品の多角化を進め、数々のヒット商品を生み出してきました。そして現在は国内での事業拡大とともに、海外での事業にも積極的に取り組み、次々と新たな挑戦を続けています。

「やがて、いのちに変わるもの。」は、人のいのちの源である食品をつくっているという誇りと責任から生まれたことばです。
ミツカングループでは、健康で安全安心なおいしい商品群をお客さまに提供することで、この願いの実現に向けた活動を推進しています。

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519件 のES・体験談
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代、周りを巻き込み行動できたことは?(各400文字) その状況においてどのような課題があったか】学部4年生の時に、所属していた部活動でチームのリーダーとしてチームメイト全員の意識を変えた経験です。私はリーグ優勝をこの一年間の目標に掲げましたが、このチームには2つの課題がありました。1つ目はモチベーションの低さ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【現状の分析】私は体育会◯◯部に所属していますが、◯◯未経験者で練習方法が未熟であったため入部直後に足を故障し1年間はマネージャーとして、翌年からは選手としてチームの現状把握に努めた結果、以下の課題があると考えていました。 (1)自己流で個人主義の練習方法 ◯◯は個人競技であり、かつ◯◯大学には指導者がいないため、各自...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代を振り返り、現状に満足することなく、失敗を恐れずチャレンジした経験について記入してください。そのとき、あなたはどのような行動をとりましたか?その結果、どのようになりましたか?】学生時代、私はカフェでのアルバイトでの後輩育成に尽力致しました。 このカフェでは一年生の頃から今まで働いているのですが私が2年目のとき人...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

20年卒 早期選考最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事本部長(進行)、開発担当の方、生産担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室(当日の説明)→面接→待合室 【質問内容】・志望動機、選考状況、志望順位、入社してからやってみたいこと ・自己プレゼン(事前に提出した資料を用いて5分。時間は誰も図っておらずアバウト。) ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 早期選考一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ある程度年次のいった男性人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→待合室で次の選考についての説明 【質問内容】就活の軸、志望動機 →やりたい仕事についても聞かれた 自分でやろうと決めたこと。それで成果を上げたことと深堀 部活以外で頑張ったこと。 今までで...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語と計数 【対策方法】特別なことはしていない。
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【ミツカンを志望した理由と当社でどのように活躍したいか教えてください。(200字以内)】私は将来、企業研究員として沢山の人々の健康に貢献したいと考えています。貴社は日本人に馴染み深い食材や調味料の機能性研究に力を入れており、その点に魅力を感じたため志望しました。私は大学生活を通じて「計画性」を培ってきました。この力を活かし...
51人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【周りを巻き込み行動したこと、その時の状況】◯◯サークルで、◯◯を担当していた。私たちのモットーは、理系要素を押し出すことであった。しかし一方で、来場者数が少ないということが課題であった。そこで、行きたいと思う企画とは何なのか、また、私たちのモットーは来場者の期待に沿っているのか、ということを中心に、改めて来場者視点で企画...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めは、ミツカンについて会社説明を受ける。 次に、ミツカンのお酢について、お客様からの意見やアンケート調査の資料を読み込む。 そして、お酢の商品の開発について、6〜7人グループでディスカッションした。 その後、代表者が商品開発についてプレゼンした。 【ワークの具体的な...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

名古屋大学 | 理系
【学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動出来たと思う場面を思い出し、その時のことを以下の質問に沿って記入してください。そのときの状況を記入してください。その状況下において、どのような課題がありましたか?(400文字以内)】私は◯◯部のマネージャーをしており、2年次には部の会計を務めました。私が会計を務めていた頃...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【ミツカンを志望した理由と当社でどのように活躍したいか教えてください。(200字以内)】美味しくて健康に良い食品を創りたいと思い志望しました。貴社ではジョブローテーションで視野を広げ、総合的な観点で日本のみならず世界中の人々を食で幸せにできるような食品を開発するような活躍をしたいと思っています。日本の伝統的な食品に強みをも...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由 ミツカンを志望した理由と当社でどのように活躍したいか教えてください。(200字以内)】数ある食品メーカーの中で貴社を志望した理由は、2つあります。1つ目は、調味料を通じて「美味しい食体験を生み出せること」と「さりげなく健康を支えられる商品」に惹かれたからです。2つ目は、インターンを通じ、社員の方々が温厚で誠...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動出来たと思う場面を思い出し、その時のことを以下の質問に沿って記入してください。 設問【1】 そのときの状況を記入してください。その状況下において、どのような課題がありましたか?(400文字以内)】学部時代、おしゃれで上品なイメージが強い◯◯に、◯◯研究会を設立し、学園...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、新たな食酢飲料の商品を考えることでした。ターゲットとなる層を予め与えられた4つのグループから一つ選び、年代や性別ごとの好みなどが書かれた資料からどのようなコンセプトにするかを決めていきました。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み、ターゲット層の決定、商品のコンセ...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

九州大学 | 理系
【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】不明。 【内定後の研修など】3週間後に内定者研修があった。 【採用人数・倍率】50人ほど。 【内定者の採用大学・学歴】不明(会社側が明らかにしていないため) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】技術系は生物系の院卒が多い印象。
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部長(40~50代) ・研究・開発事業部長(40~50代) ・生産物流本部長(40~50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費を渡され、時間まで別室で待機。その後面接室に案内され、簡単な自己紹介を行った後、5分間のプレゼン。その後椅子に座り面接。 【質...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当で40~50代の男性。上の方の役職だったが、雰囲気は穏やかで優しい。圧迫のような雰囲気は一切ない。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、5分ほど今後の選考の流れを説明していただき、その後に面接室に案内された。 【質問内容】・どういった軸で就職活動をしているか。 ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

九州大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後コの字のテーブルに座り、30分ほど会社説明を受ける。10分休憩後、50分のグループディスカッション。 【GDのテーマ・お題】「大学の文化祭で、限られた予算の中から自分の所属するサークルへの予算を獲得せよ」 【GDの手順】開始前に一人ずつA4一枚の資料が渡され、開始後数分ほど目を通す時...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

九州大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。 【対策方法】同じ形式のWEBテストを事前に他の企業で受け、傾向把握と練習を行った。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会:8割が落とされる「Webテスト」完全突破法
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

九州大学 | 理系
【ミツカンを志望した理由と当社でどのように活躍したいか教えてください。(200字以内)】「御社の一員として日本発の美味しさを世界に提供したい」為である。私は欧州一周中様々な人に和食を振舞い、国籍を問わず皆喜んでくれた経験から、和食の美味しさを通して世界の人々を笑顔にしたいと考えている。そこで、すし酢など日本発の美味しさを数...
54人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員が3人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事と歓談→面接→解散 【質問内容】自己プレゼンを最初にやるのでその内容の深堀りを軽くされ、あとは就活の軸ややりたいことへの深掘りが中心だった。学生時代のことに対して聞かれるよりはパーソナリティーがあうか、本当にこの会社に来...
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20年卒 部長面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス、穏やかな男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生もう1人と社員と歓談→面接→アンケート→解散 【質問内容】ESに沿った内容が中心、自分のキャラクターや強みをうまく引き出そうと様々な方向から質問してくれているのがわかった。深掘りもされるが、多くは時間も限ら...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】とくになし
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20年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【志望理由と会社でどう活躍したいか】貴社のお客様を第一に考えるだけでなく、常に先を見越して変革を続けてきたという風土や思想に魅力を感じたからである。関係する人全員に利益があるような提案を目指しながらも、新しくチャレンジする柔軟さや機先を制してカテゴリーリーダーとして走り続ける姿に深く感動したので、自分の人あたりの良さを活か...
43人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

企業名

株式会社Mizkan J plus Holdings

企業HP

https://www.mizkan.co.jp/

代表者

代表取締役会長 中埜 美和

本社所在地

本社:愛知県半田市中村町2-6

所在地

半田本社(愛知県半田市中村町2-6)、東京ヘッドオフィス(東京都中央区新川1-22-15)

創業

1804年

設立日

1977/07/01

従業員数

3,700名(グループ計)

事業内容

調味料を中心とした加工食品の製造および販売

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2021年受賞
職種別の選考対策
事務系コース 技術系コース 生産技術コース 財務・経理コース IT・デジタルコース マーケティングコース 総合職 ※職種ごとに分割
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お酢と「味ぽん」のイメージが強い会社ですが、1997年からは納豆事業にも本格参入し「金のつぶ」シリーズで、納豆特有の気になるにおいを抑えるという今までにない発想の「におわなっとう」や特保を取得した「ほね元気」などのヒット商品を生み出してきました。
なんと、過去には、ビール事業やハンバーガー事業、銀行事業まで手掛けていた歴史もあります。
また、近年では海外での売上が約50%にまで伸長し、更に北米・欧州を中心に各市場環境に合わせた商品開発や、M&Aによる戦略的なブランド取得、日本食市場へのアプローチなど、今後さらなる市場拡大に向け挑戦し続けていきます。

共に新しい革新を起していきませんか。

実はグローバル企業

実は、ミツカンの海外売上の割合は2022年2月末時点で50.2%まで伸長しました。
その国、場所の「食」における地域性を大切にし、現地の人に愛されるブランドをミツカンらしく展開することが、ミツカンのグローバル戦略です。もちろん、ミツカンの商品を世界に広めていく、ということも重要と考え、国内生産品の輸出の拡大を検討し、世界へ展開しています。
「世界にミツカン商品を広める」「現地で愛されるブランドをミツカンらしく展開する」この2つの方針で今後も海外売上の伸長を行います。

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ミツカングループは、“10年先の未来に向けたへのお約束“として、2018年より「未来ビジョン宣言」を掲げております。
“おいしさと健康の一致”をモットーに、「人と社会と地球の健康」、「新しいおいしさで変えていく社会」、「未来を支えるガバナンス」の
3つを宣言し、人々の健康は勿論、地球環境へも貢献していく企業になるべく、事業を進めています。

そして、この想いにご共感をいただけるすべてのステークホルダーの皆様と“ともに”、様々な取り組みを行っております。
是非、わたしたちの取組を知っていただければ嬉しいです。

未来ビジョン宣言についてもっと知りたい!と思ってくださった方は、特設ページがございますので、
是非覗いてみてください。

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