職種別の選考対策
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27年卒 【日本食研ホールディングス】研究職の志望動機と選考の感想
【日本食研ホールディングス】研究職
27年卒 【日本食研ホールディングス】研究職の志望動機と選考の感想
【日本食研ホールディングス】研究職
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
日本食研グループの【日本食研ホールディングス】研究職に興味を持ったきっかけ
食品業界に興味を持つ中で、BtoB形態で非常に幅広い食卓を支えている点を魅力に感じてインターンに参加したことがきっかけ。
日本食研グループの【日本食研ホールディングス】研究職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
「食を通じて、人々の生活に前向きさを提供する」という軸にあっていること、そして影響力が大きい商品を作られることをメインに据えて企業を選んだ。他には、調味料メーカーや飲料メーカー、そして農薬メーカ...
選考の感想
同業他社と比較して日本食研グループの【日本食研ホールディングス】研究職の選考で重要視されたと感じること
研究開発職での応募だが研究の話は面接でほとんどせず、人柄や熱意を重視していたと感じた。雑談のようなお話の中からも自分の考え方などが見られていたように感じた。また、食についてのこだわりや食について...
他社と比べた際の日本食研グループの【日本食研ホールディングス】研究職の魅力
ブレンド調味料という絶対的な強み、差別化ポイントを持っていること。そしてお得意様専用として本当にお客様に寄り添った商品提供ができる点が魅力的だと思う。
日本食研グループの【日本食研ホールディングス】研究職の選考で工夫したこと
逆質問の時間が非常に長いことが先輩の体験談からも分かっていたため、とにかくHPなどを調べて疑問とその仮説を持っておくことを工夫した。実際に20分ほど逆質問の時間があったため、自分の熱量を含めつつ...
日本食研グループの【日本食研ホールディングス】研究職の選考前にやっておけばよかったこと
ひねった質問は少なかったが、幅広くこれまでの経験について聞かれるため、自己分析、過去のエピソードの整理は十分に行っておくとよいと思う。
日本食研グループの【日本食研ホールディングス】研究職を受ける後輩へのメッセージ
企業の強み、自分の強みを理解したうえで、そこに食への熱意をのせるとよいと思います！
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