ゴールドクレストの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

より志望度/規模ともに高く大きい同業他社に内定を頂いたため。

採用人数・倍率

インターシップ参加者が120人程度、内定が30人弱でると考えられるのでインターシップ参加者フローの倍率は3～4倍と予想していた。

内定者の採用大学・学歴

辞退のため不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員 人事部採用マネージャー（司会）

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、エントランスにて待機。 人事部社員に呼ばれ面接室へ。終了後も人事部社員とエレベーターホールまで向かう。

質問内容

自己紹介 簡単な志望動機 不動産業界に関して、どんな印象を持っているか なぜ住宅というアセットに関わりたいか 逆質問（3～4問） 基本的には役員から数個質問され、少し答えたかと思えばすぐに逆質問に移る。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部新卒採用のマネージャーをしている方。 基本的に現場若手社員との面談が一次面接に設定されるようだが、私はインターンシップでの動きを評価され免除していただいた。

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、エントランスにて待機。人事部社員によばれ、面接室へ。 終了後は面接官を歓談しながらエレベーターホールまで歩く。

質問内容

・改めて自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと なぜそれをはじめた？チームでの役割は？大変だったことは？など一般的な深掘り ・自分はどういう人だと思うか（一言で述べたのち、説明） ・志望動機 ・住宅デベロッパーに関心がある理由 ・逆質問（多め、3～4個）

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方と人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付で待機→呼ばれたら人事の人と別室に移動→面接→終了

質問内容

なぜこの会社に入りたいのか、この会社でなにをやりたいのか、キャリアについて考えていること等を中心に聞かれた。質問は少なく、逆質問の時間が長かったため、後半は面接官の方のキャリア等について詳しく聞き理解を深めてた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着したら受付で待機→呼ばれたら人事の人と別室へ移動→面談→終了

質問内容

志望動機、大学でのゼミ活動、趣味、サークル、企業を選ぶ上で大切にしていることなど基本的なことを雑談形式で聞かれた。こちらからの質問に対してもなんでも真摯に回答してくださり理解が会社への理解がより深まった。

試験科目

言語・非言語

対策方法

様々な会社の選考を受ける過程で沢山のWEBテストを受けて練習をした。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い同業他社から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

15名程度

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

常務とマネージャー面談で話した社員

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待機後、他の参加者と一緒に面接室へ案内される。終了後、エレベーター前で解散

質問内容

自己紹介 趣味に関して ・趣味は長く続けているのか ・趣味を始めたきっかけ ・おすすめするとしたらどの点か 学業に関して ・専門分野の視点から当社の戦略をどう捉えているのか ・自分がその業務に携わるとしたらどのような施策を提案するか 志望動機の深掘り ・改めてなぜデベなのか ・デベの中でなぜ住宅なのか ・なぜ当社なのか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職社員

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーにて待機後、人事部社員に別部屋へ案内される。終了後、エレベーター前で解散

質問内容

自己紹介 学業に関して ・ゼミでの学習内容 ・卒論のテーマは？ ・副専攻での学習内容 会社に対する志望動機の深掘り ・住宅の中でもなぜ当社なのか ・首都圏にこだわりはあるか 他社の選考状況（他にどこを受ける予定か） 逆質問

弊社を志望する理由と、入社してやってみたいことを教えてください。（400文字程度）

住まいの価値向上に高い熱量を掲げながら推進する貴社の事業に魅力を感じ、対話力という自らの強みを生かしながら活躍したいと考え貴社を志望する。私はゼミでの研究を通じて日本における民族の多様化を学び、誰にとっても住みやすい街の必要性を実感した。貴社は、人口が多く競争も激化する東京圏に事業エリアを限定し、挑戦する風土のもと事業を推...

就職活動を行う上で、重要視していることは何ですか。（400文字程度）

二点あり、最も重視したいのは価値提供する相手が明確かどうかだ。私は現在、大学1年次に立ち上げた有志団体の代表として25名ほどのメンバーと◯◯分野で作品創作活動を行う活動を行っている。高校卒業までサッカーに熱中してきた私に◯◯の実力はなかったが、意欲の高い友人に感化され団体を設立した。そして、興味や創りたい作品についてメンバ...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

ゼミにおいて、世界・日本の多文化共生というテーマから○○制度の妥当性と日本社会への影響について研究している。本制度は日本の○○を○○に学ばせ、○○を再度○○に○○することで世界的な○○に貢献するために設立された技○○制度に代わるもので、○○年以内の施行が見込まれる。本制度は前制度と異なり日本企業の人手不足を補うための制度と...

弊社を志望する理由と、入社してやってみたいことを教えてください。（450文字）

「マンション開発を通じて、街の未来を想い描く住空間の創造」に挑戦したく志望する。高校時代、商業施設の開発をきっかけに活気づく地域の様子を目にした経験から、デベロッパーに興味を抱いた。一方、周辺道路は交通量の増加に伴い事故が頻発。自転車通学での経路を変更するに至った経験から、開発効果の最大化には「地域特性や交通情報まで踏まえ...

自己PR（400字）

私は「達成難易度の高い目標に挑戦し、継続的に努力が出来る」人間だ。中学から継続する陸上（短距離・跳躍）では、中学初試合を地区予選敗退に終えた悔しさから、当時の実力からかけ離れた「全国大会出場」を目標に掲げた。中学最後の大会では県大会4位入賞を果たすも、目標達成は叶わなかった。しかし、「絶対に目標を達成したい」一心から高校で...

学生時代に力を入れたこと（400字）

大学陸上部の短距離・跳躍チームの選手兼競技監督として、選手20人に対する1年間の競技マネジメントに挑戦した経験だ。当時は練習に熱心に取り組むも記録に伸び悩む選手が続出する危機的状況に陥っていた。チーム目標である「大学史上最多種目の関東大会出場」から遠ざかる現状を打破したい一心から2年春には競技監督に志願。専属コーチの不在・...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250字)

私は〇〇ゼミに所属しており、主にイベント企画や、住宅地見学を行いながら不動産全般についての学びを深めています。空き家の活動ではただ企画をするのではなく、地域の現状を調査した上で地域の方々に何が必要とされているかを分析し、イベントの企画を行いました。3年生になってからは、大学周辺の住宅の中から空き家を見つけ、その所有者の方に...

自己PR(400字)

私は、何事も上手くいかなくとも諦めずに努力できるという強みがあります。この強みを発揮できたのが、塾講師のアルバイトである生徒に英語を教えた経験です。その生徒の入塾当時の定期テストの点数は10点ほどでした。最初の数カ月はなかなか点数も上がらず、保護者の方から担当講師を変えた方が良いのではないかと言われたこともありました。しか...

学生時代に最も打ち込んだこと(400字)

アルバイトで個別塾講師として、生徒全員を志望校に合格させるという目標を達成するために、塾内全体の指導レベルと一体感を高める取り組みをしたことです。まずこの目標達成にあたって、個別塾ではそれぞれが個人で授業を計画し担当生徒を指導する形式のため、講師間の有益な情報共有が希薄になり、その結果教え方に差が生まれていたという課題に気...

弊社を志望する理由と、入社してやってみたいことを教えてください。（400文字程度）

マンションの開発・販売により、人々に感動を与え、人生を豊かにするサポートをしたく志望します。学習塾でのアルバイトでは、受験生のサポートを行ってきました。その際、志望校合格という重要な場面に立ち会うことにやりがいを感じました。この経験から、住宅購入という人生の大切な節目において、人々に感動をもたらすことができる不動産業界に興...

就職活動を行う上で、重要視していることは何ですか。（400文字程度）

就職活動で重視していることは、自身の強みである課題解決力を発揮し、さらに成長できる環境かどうかということです。◯◯サークルでチームリーダーとして、部員のモチベーション低下という課題を解決した際に、まずはリーダーとしてレッスンに通い、部員に教えられるまでに技量をアップしました。それを活かして、より細かい練習メニューや目標につ...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

大学の専攻である◯◯学科で、マーケティングやメディアの活用方法などを学んでいます。特に力を入れていたのは、◯◯という授業です。消費者の動向をマーケティングや人間の思考のメカニズムと絡めて学びました。自分の大学をセールスするための効果的な広告など身近なテーマについて、授業で学んだことを活かして学生同士で話し合いました。この経...

弊社を志望する理由と、入社してやってみたいことを教えてください。(400文字程度)

仕事内容と自己成長の両面で、自身の目標を達成できると考えたからだ。私は、「人間関係の希薄化」が現代都市生活における困難を生んでいると考え、交流を促進する住宅づくりを目指している。貴社のマンションは、永住型である点と、共用施設に注力している点で、コミュニティ形成を促進しやすいという魅力がある。東京圏を事業領域としている点も親...

就職活動を行う上で、重要視していることは何ですか。(400文字程度)

やりがいや貢献実感を得ながら働けることを重要視している。私は、人に喜んでもらうことが自身の喜びにもなり、やりがいを感じる。人々の日常生活をより幸せにしたいと考え、その方法として、人と人とをつなぐことを目指す。交流促進が幸せにつながると考える理由は、私自身がボランティアや地域活動への参加を通して、人と人との関わりの温かさを感...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字）

共生社会学・教育社会学ゼミに所属している。社会格差や分断が解決されない理由を学校教育の役割に着目して検討するゼミだ。 社会意識調査を行い、その結果を統計ソフトを用いて分析する。社会状況と教育作用の関わりを考え、社会的共生の実現方法を探っている。中でも私は、「高等学校での課外活動への参加が相談相手の獲得に与える影響」をテーマ...

自己PR400文字

私の強みは観察からニーズを捉え、解決へ導く行動力です。 この強みの背景は、中学高校時代の◯◯◯◯部の経験です。厳しい連帯責任の文化から、自分や周りの人が責任を問われぬよう深く考えてから行動する癖がつきました。ここから周囲に目をむけ、状況改善へ主体的に行動をするようになりました。 大学では、◯◯◯◯◯◯で強みを発揮しました。...

学生時代に最も力を入れたこと400文字

私は設計課題に力を入れて取り組み、中でも大学◯年時の◯◯◯設計課題に全力を尽くしました。 自分の通った◯◯◯の地を対象とした課題で、思い入れのある場所であり◯◯◯をより良くしたいと強く感じたためです。 私の提案は、少子高齢化の進む地域であった事から、将来的に老人ホームに転用を行う◯◯◯でした。そのため、他の人よりも将来の事...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字）

既存建築物の活用によるまちの再生に関する研究を行っております。 研究の発端は、船大工たちの手で増改築が行われてきた住宅の躯体を活かしてリノベーションが行われた「◯◯◯◯」という建築を訪れた事でした。 私はそこで既存の建築は長年の人々の暮らしを感じられる特長を持ち、地域一帯の歴史の継承を担うと考えました。また土地不足である日...

自身の強みを踏まえた自己紹介（動画）

学校では都市計画について幅広く学んでいます。サークルは、◯◯サークルで◯◯を◯◯しています。◯◯は中学1年の時から約9年間継続していて、特に力を入れて来ました。また、私の強みは傾聴力と周囲を巻き込む力です。これは、◯◯での、様ざまな◯◯の人と意見を調整しながら長い時間をかけて1つのものを作り上げる経験によって身につきました...

学生時代に力を入れたことの中で、自身の強みが最も生きたエピソード（動画）

サークル活動の一環として行った◯◯という100名規模の学園祭の企画で、リーダーとして◯◯の運営をしました。その結果、過去最高集客数の◯人を大幅に超える◯人を集客する事に成功しました。対策として特に力を入れたのが、メンバーが働きやすい体制作りです。これは、メンバー一人一人とコミュニケーションをとっていく中で、情報共有がうまく...

強みを生かしてどのような仕事ができるか（動画）

自分の強みである傾聴力を、お客様と対話する時やゼネコンなどの関係者の方々と意見を調整するときに発揮していくことで、周囲の意見を取り入れつつも徹底的にこだわりぬいた開発を実現します。具体的には、営業においてお客様と会話する中でも潜在的なニーズや裏にある想いまでも汲み取り、お客様にとって最適の提案をしていきます。また営業で得た...

自己PR

私は決めた目標を責任感を持って達成できることが強みである。 大学では、日商簿記検定◯級を◯◯以内に取得するという目標を達成した。私は、将来的に簿記・会計の知識は役に立つに違いないと考えたことに加え、プレッシャーが高いほど燃える性格なため、この目標を設定した。 そして、大学入学と同時に独学で勉強を始めたのが、想像以上に大学の...

志望動機

主に2つ。1つ目は、妥協しないこだわり抜いた家を売りたいからです。御社は、他社とは違って、売る期間が平均よりも長い。そのため、広告費を建設費に回せる。そんな妥協しない家を作る会社だから、地域や人の豊さを支えられる。2つ目は積極的に手を挙げて自ら仕事ができる環境だからだ。自分の誰かの当たり前を作りたいという想い、人の役に立つ...

なぜマンションデベロッパーなのか？（400字以内）

理由は2つある。1つ目は、人の人生に大きく影響を与えて、豊かにできるからである。 私は、東日本大震災で、当たり前の生活が、様々な人の力に支えられていたことを知り、次は私が人々を豊かにしていきたいと思っている。その中でも、マンションは、人々の人生に直接影響を与え、豊かにできる力を持っている。また、ディベロッパーは、どこで、誰...

学生時代に力を入れたこと

力を入れたことを合計100％になるよう数個の項目を記入する。自分は （１）授業で◯◯に発表をした経験 （２）◯◯のアルバイトで◯◯を補助した経験 （３）部活動で◯◯向けの◯◯をした経験。

自己PRを簡潔に

私の長所はリーダーシップがあることです。◯◯という授業では◯◯報告会と◯◯報告会では発表に加えて専門ごとの◯◯書、◯◯、◯◯の作成など多くの課題提出が必要であり、ほとんどの班が提出直前に徹夜をして作業を終えていましたが、私の班では私が◯◯としてスケジュール管理や適性を考えた作業の分担をしたことで提出の◯日前に作業を終えるこ...

研究課題または興味のある科目

【◯◯と人権、◯◯と文化】 プライベートや性表現など人々が興味を抱くネタでも、◯◯は取り上げる対象人物や集団を守る必要がある。その基準となる社会的ルールや過去の事件について学習している。 また、本来なら留学に行ったとしても見ることが難しい、貴族の慣習や舞台演劇の裏側などの様子も、◯◯を通せば簡単に学ぶことが出来る。◯◯、◯...

大学時代に力を入れたこと

【真実はいつもひとつ】 規模や知名度が乏しく活動が制限されていた学生から要望を聞き出し、企画を提案しサポートする活動に注力した。一時期、提案した企画が相手に納得されないことが続いた。納得される提案をするために、日常から他人の言動の真意を探ることを意識して生活した。その結果、相手も気付いていない魅力や潜在的な課題を発見し、関...

自己PR

【強みで弱みを補い合う】 チームの能力を最大化する采配力や調整力が、私の強みだと考える。目標や課題を分析し、自分や仲間の強みをどのように活用すれば最も適切かを考え、指揮を執ることが得意。