職種別の選考対策
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27年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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27年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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27年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
ニチイケアパレスの総合職に興味を持ったきっかけ
祖父が介護施設に入居したことがきっかけです。面会に行くたびに、スタッフの方が祖父の名前や好みをしっかり覚えて接してくれているのを見て、介護の仕事に興味を持ちました。就職活動を始めてから介護業界を...
ニチイケアパレスの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
長く安心して働き続けられる環境があるかどうかを最も重視しました。具体的には、経営の安定性・スタッフの定着率・資格取得支援の充実度を軸に絞っていました。同業他社ではベネッセスタイルケアとSOMPO...
選考の感想
同業他社と比較してニチイケアパレスの総合職の選考で重要視されたと感じること
介護業界全体への関心よりも、ニチイケアパレスでなければならない理由を具体的に語れるかどうかが重視されていると感じました。面接では抽象的な言葉よりも、自分の経験や数字を使って話したときに面接官の反...
他社と比べた際のニチイケアパレスの総合職の魅力
日本生命グループという経営基盤の安定性は、他の介護系企業にはない大きな強みだと感じています。また、施設タイプが自立期から要介護期まで幅広く用意されており、利用者が状態の変化に合わせて同じグループ...
ニチイケアパレスの総合職の選考で工夫したこと
面接で話す内容を会社の特徴と自分のエピソードが必ず結びつく形で準備しました。志望動機や自己PRを丸暗記するのではなく、キーワードだけメモしておき、会話の流れに応じて自分の言葉で話せるよう練習しま...
ニチイケアパレスの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
競合他社との具体的な数字の比較をもっと詳しく調べておくべきでした。施設数や平均給与・離職率などを把握しておくと、他社と比べてどうかという質問に即答できたと思います。また、OB訪問や施設見学に早め...
ニチイケアパレスの総合職を受ける後輩へのメッセージ
ニチイケアパレスの選考は雰囲気が穏やかで、圧迫感はほとんどありません。ただその分、自分のエピソードを具体的に話せるかどうかがそのまま評価に直結すると感じました。介護業界全体への関心だけでなく、ニ...
その他企業の選考対策
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医療・福祉SOMPOケアケアスタッフ
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医療・福祉東京海上日動ベターライフサービスケアスタッフ総合職
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医療・福祉MIフォース（旧：EPフォース）臨床開発職（総合職採用）
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医療・福祉総合メディカル総合職（営業・企画）
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医療・福祉パナソニック エイジフリー介護職
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医療・福祉グッドタイムリビングケアアテンダント（介護スタッフ）
選考ステップ別に見る
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こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
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