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東洋紡
公式
日系 メーカー

東洋紡
4.0

お気に入り (2834人)

東洋紡株式会社は、140年以上の歴史を誇る総合素材メーカーです。「未来の答えを、素材でつくる。」というビジョンのもと、繊維・化学品・機能素材・環境関連製品など、多岐にわたる商品カテゴリーを展開しています。私たちの製品は、衣料品や自動車、医療、食品包装、電子材料など、あらゆる産業に貢献し、日々の暮らしを支えています。
東洋紡の強みは、革新的な技術力と幅広い応用力にあります。研究開発を重視し、お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提供することで、高い信頼を築いてまいりました。また、SDGsへの取り組みを積極的に進めており、環境負荷を軽減する製品やリサイクル技術の開発にも注力しています。
今後は、グローバル市場でのさらなる成長を目指し、新たな価値を創造する企業として進化していきます。東洋紡は、未来志向のビジネスに挑戦し、次世代を支える素材を通じて社会に貢献し続けます。

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551件 のES・体験談
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内定

23年卒 内定 / 本選考

広島大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社様から推薦応募で内定を頂いたので辞退しました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】自分の大学からはもう3人内定を頂いてました。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】化学工学専攻、応用化学専攻
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

広島大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員と各事業所の部長クラスの社員が5人ほどいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後採用担当の人に流れを説明してもらい、ブレイクアウトルームで面接 【質問内容】自己紹介をお願いします。 研究発表を5分ほどでお願いします。 エピソードシートに書いた内容に関する...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 一次面談 / 本選考

広島大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接の説明は人事の方がしてくれました。 面接は技術系のベテラン社員二人にしてもらいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して面接の流れを説明 ブレイクアウトルームで面接 今後の専攻について説明 【質問内容】出身校は? 研究内容を説明してください フィルタを弊...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

広島大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】10問ずつありました。 1時間程 【対策方法】SPIの勉強をしていれば解ける問題でした。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

広島大学 | 理系
【テーマ名を記入してください。(テーマが入りきらない場合は、概要記入欄1行目に記入し、テーマ記入欄には簡易テーマ名を入力ください)18文字以下】◯◯◯◯における◯◯の堆積状態の解析 【研究概要を簡潔に記載ください。285文字以下】◯◯◯◯における運転条件とフィルタ自身の特性がフィルタ内部及び表面での◯◯堆積状態に及ぼす影響...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究概要を簡潔に記載ください。(学部生は、予定の内容など)(285文字以下)】本研究は◯◯◯◯を用いて、TALを効率的かつ環境に優しく生産することを目的としています。TALは抗生物質の原料等に使われる有用物質です。現在の製造プロセスでは化石資源を原料としているため、化石資源の枯渇・環境負荷物質の発生等の問題があります。こ...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは実際にユニクロなどの製品を一人ひとつ手に取る。そしてその生地や繊維の特徴を現場社員の人に聞いた上で、その生地の新用途を考えたり、その生地を使った新たな製品をそれぞれが考えていくという内容になっている。 【ワークの具体的な手順】まずは1人ずつ服を選ぶ。その後にその服の生...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】私が志望していた職種とは異なるものを提示されたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】パワポ(枚数制限なし)を使って5分で研究発表 研究のオリジナリティ 人と接する際に心掛けていること 携わりたい商品について 勤務地は関西だけど問題ないか? 研究内容についての深掘り ...
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内定

23年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系5人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 人事から概要説明があり、その後技術系社員5人と各10分ずつ面接。 【質問内容】研究でこだわりを持った点 サークル活動において苦労した点 現在の大学、学部を選んだ理由 研究内容についての深掘り 研究の意...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPI参考書
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【高校時に所属していたクラブを記入してください。※役職名などもあればご記入ください。(15文字以下)】化学研究部 会計兼副部長 【大学時に所属していた(いる)クラブ・サークルを記入してください。※役職名などもあればご記入ください。(15文字以下)】◯◯サークル 合宿班長 【趣味・特技について記入してください。(15文字以下...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もっと知名度があり、年収も良いところに内定をもらったから。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】高校時代の好きな教科と苦手な教科 大学時代の好きな教科と苦手な教科 それぞれの苦手な教科はどう克服したか それぞれの好きな教科はなぜ好きになったのか。 ゼミについての詳細 卒論についてどのように進め...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容に沿って、同じような質問が1人づつされていく形であった。 サークルについて。 高校の時の部活とサークルは違う競技だが何故か。 今は部活でやっていたスポーツはやっていない...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【テーマ概要と取り組みについて教えてください。※テーマがない方は、特に力を入れて取り組んでいる科目を記入してください。】私はゼミで◯◯を研究している。具体的には、今まで発見されてこなかった◯◯の新たな原因を調査している。その中で私は◯◯◯が◯◯に影響を与えていると考え、詳しく学んでいる。 【当社を知ったきっかけは何ですか。...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究またはゼミの目的、概要について教えてください。 ※学部生の方で研究テーマが決定していない場合、  テーマ内容についてアピールしてください。 546文字以下 】本研究は、微生物である◯◯を用いて◯◯という物質を高生産することを目的としています。◯◯は食料添加物や抗生物質の原料等に利用される有用物質です。従来の製...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 最終面談 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部1人、技術系2人といった構成だった。おそらく管理職の方だったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に、若手の人事の方に説明と就活の状況のヒアリングを受けた後に面接、終わったら諸注意を受けて終了した。 【質問内容】パワポ(枚数制限なし)を使って5分で研究...
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23年卒 一次面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所長とベテラン社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのメインルームで人事の方と面接の流れや選考状況について話した後に、ブレイクアウトルームに移り、面接開始。終了後はメインルームに戻って人事の方から注意事項を聞いて終了。 【質問内容】研究内容について7-8分で説...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】CBT-IBTでした。論理、数学と少し特殊な問題で、他の企業では見ないような形式でした。 【各科目の問題数と制限時間】各科目が15分、20分くらいでした。 【対策方法】CUBICやTALなど特殊なWEBテの対策本があれば、それで問題演習をしておいたらいいと思います。東洋紡はWEBテの結果が悪くても面接には進める...
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23年卒 エントリーシート / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【研究概要を簡潔に記載ください。(学部生は、予定の内容など)(285文字以下)】◯◯という食品素材を用いた、副作用の少ない新たな◯◯法の確立を目指す研究を行っています。具体的には、◯◯と◯◯を含有する◯◯を誘導するメカニズムの解明を行っています。先述の◯◯が◯◯に対し◯◯を示すことは明らかになっていますが、その◯◯の原因は...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 冬の技術系WEBセミナー / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【内容】社員の方数人が登壇し、仕事内容の説明や座談会を行った。 【注意した点・感想】女性活躍を推進しており、女性の働き方改革に力を入れているなという印象を受けた。たくさんの社員の方に登壇いただいたので、色々なキャリアのパターンを聞くことができて参考になった。皆さん穏やかで人柄の良さを感じた。
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23年卒 二次面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、技術社員の司会1人、面接する技術社員6人 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前接続、自己紹介、面接、今後の確認 【質問内容】◯自己紹介(2分)◯研究で大切にしていること。◯研究に行き詰ったときはどうする?◯人と関わることに自信ある?◯いろんな職業に取り組むことは大...
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23年卒 一次面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続、20分間面接、今後の説明 【質問内容】◯自己紹介 3分◯東洋紡のこと知っていましたか?◯なんで知っていたのですか?◯東洋紡の製品や技術、事業で何に興味がありますか?◯どういう風に働いていきたいですか?◯インターンシッ...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】SCOA 【対策方法】問題形式を把握しておく。
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企業情報

会社名

東洋紡株式会社(TOYOBO CO., LTD.)

代表者

竹内 郁夫

所在地

大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス

資本金

517億円(2025年3月31日現在)

従業員数

連結 9,976名 単体 3,030名(2025年3月31日現在)

創立日

1882年(明治15年)5月3日

設立日

1914年(大正3年)6月26日

事業内容

フイルム事業、機能繊維・商事事業、環境・機能材事業、ライフサイエンス事業における各種製品等の製造、加工、販売。 プラント・機器の設計、制作、販売。各種技術・情報の販売。

企業URL

https://www.toyobo.co.jp/

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
技術系総合職 事務系総合職 素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)※現在募集なし バイオ部門(研究開発職)※現在募集なし ライフサイエンス(メディカル事業)部門(生産技術職・品質保証職)※現在募集なし プラントエンジニア部門(プラントエンジニア職)※現在募集なし 営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)※現在募集なし システム企画・開発部門(システムエンジニア職)※現在募集なし 環境・サステナビリティ部門 ※現在募集なし
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未来の答えを、素材でつくる。東洋紡がめざす姿とは。

東洋紡株式会社は、140年以上の歴史を持つ総合素材メーカーとして、いま新たな挑戦のフェーズに突入しています。創業者・渋沢栄一の精神を受け継ぐ企業理念「順理則裕(じゅんりそくゆう)」――“なすべきことをなし、ゆたかにする”という言葉を胸に、私たちは「素材+サイエンスで、人と地球に求められるソリューションを創造し続ける企業」へと進化を遂げようとしています。

世界では、環境問題・食糧不足・エネルギーの転換・高齢化など、多くの社会課題が同時に進行しています。その中で、素材の力はこれまで以上に求められています。だからこそ私たちは、「技術で世界の課題を解く」ことを本気でめざしています。

~イノベーションの創出~ 高分子技術×バイオメディカル技術

環境分野では、バイオマスやリサイクル素材の活用、単一素材(モノマテリアル)による分別回収のしやすい包装、フィルムの薄肉化などを通じて、EUをはじめとした環境先進地域にソリューションを提供。日本発の技術で、世界のルールメイキングに挑んでいます。

また、医療・健康分野では、当社の核となる高分子技術とバイオ・メディカル技術を融合させ、「人々の健康と快適な暮らし」に貢献するソリューションを展開。リニューアブルポリマー100%を目指す“新循環プラスチック”、水や空気をキレイにする“環境アクティブクリーン”、そして未病の段階から人々の健康に寄与する“ウェルビーイング”の三本柱を軸に、未来を見据えた開発を進めています。

「現場が主役」

これらの革新的な取り組みを実現しているのは、東洋紡で働く「人」です。

私たちが大切にしているのは、誰もが安心して意見を出し合える風通しのよさ。社長自身が「現場が主役」と語り、若手社員とも毎月対話の場を設けています。“まじめな雑談”と題した対話の中から、意外な視点やアイデアが生まれています。階層や年次にとらわれないカルチャーが、自由な発想を支え、イノベーションの原動力となっています。

東洋紡は今、2030年に向けて「輝く企業」になるための変革期にあります。事業構造の見直しや、高付加価値品へのシフト、収益体質の強化など、“稼ぐ力”を取り戻す取り組みを全社一丸となって推進中です。

この大きな変革の渦中にある今だからこそ、若い皆さんの力が必要です。

社会の当たり前を変える素材を開発したい。
まだ世の中にない技術を生み出したい。
自分の仕事が世界をよりよい方向に導くと信じたい。

そんな強い想いを持った方に、私たちは出会いたいと願っています。
ともに、“なすべきこと”を成し、“ゆたかな社会”を創造していきましょう。

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大阪ツインタワーズ・サウス
※2022年5月に新オフィスへ移転

本社オフィスフロア

フリーアドレスを導入し、コニュニケーションの活性化を図っています

展示スペース

当社製品、歴史を紹介しています
※敦賀事業所内(福井県)に設置

テクノブリッジ

フィルム開発拠点
※犬山工場内(愛知県)

働きやすい環境・施設

各事業所・工場に食堂、社員寮を完備しています

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会社案内ムービー

1882年、「日本資本主義の父」と呼ばれる実業家・渋沢栄一により創立された東洋紡。
140年の軌跡をご紹介します。

事業紹介ムービー

フィルム事業、環境・機能材事業、ライフサイエンス事業それぞれの製品を紹介します。

<フィルム事業>包装用フィルム紹介

フードロス削減に貢献する包装用フィルムを紹介します。

<ライフサイエンス事業>世界の健康を支える技術紹介

世界シェア2位!ライフサイエンス領域「生化学診断用酵素」を紹介します。

TOYOBO‘s Trail Blazer ~東洋紡の技術でよりよい未来を創る開拓者~

当社製品の誕生秘話を社員インタビューを通じて紹介しています。

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