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東洋紡
公式
日系 メーカー

東洋紡
4.0

お気に入り (2834人)

東洋紡株式会社は、140年以上の歴史を誇る総合素材メーカーです。「未来の答えを、素材でつくる。」というビジョンのもと、繊維・化学品・機能素材・環境関連製品など、多岐にわたる商品カテゴリーを展開しています。私たちの製品は、衣料品や自動車、医療、食品包装、電子材料など、あらゆる産業に貢献し、日々の暮らしを支えています。
東洋紡の強みは、革新的な技術力と幅広い応用力にあります。研究開発を重視し、お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提供することで、高い信頼を築いてまいりました。また、SDGsへの取り組みを積極的に進めており、環境負荷を軽減する製品やリサイクル技術の開発にも注力しています。
今後は、グローバル市場でのさらなる成長を目指し、新たな価値を創造する企業として進化していきます。東洋紡は、未来志向のビジネスに挑戦し、次世代を支える素材を通じて社会に貢献し続けます。

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【 研究の目的、概要について】私は、◯◯を用いて、環境に優しい合成プロセスの開発を目指し研究を行っています。具体的には、有機材料などに用いられている◯◯の合成をしています。◯◯の合成法はいくつか報告されていますが、◯◯や◯◯の観点で問題がありました。そこで、私は、それらの代わりに◯◯を用いて、◯◯◯な合成法の確立を行ってい...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一人一人が各事業の各部署に配属され、簡単なテーマを与えられる。それについて、先輩社員の指導をもらいながら、取り組んで行く。グループワークなどはありませでした。最終日にインターンシップ実施テーマの報告発表会がありました。 【ワークの具体的な手順】1日目にテーマ配属や配属事業の...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社で行きたいところに内定をいただけた 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の年次が高い人など 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】大学は第一志望? 高校の時に好きだった教科、嫌いだった教科はある? ストレス耐性はある? 営業で嫌な顔をされるかもしれないけど大丈夫? TOEIC高いけど海外行きたい? エピソードシート...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】非公開にしてほしいと言われた 【GDの手順】お題に沿って、話し合う。1時間ほどの時間が与えられた。 その後自由に2分程度で発表を行う。 資料作成もして良い。 終わった後にグループで雑談する時間であったり、振り返る時間を与えてくれた。比較的穏やか 【プ...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンや説明会に登場する人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜその大学、学部を選んだのか 当社に興味を持ったきっかけはなんだったのか 学生時代にやり遂げたことをまとめるシートの提出があったため、その深掘りがメイン 営業職かスタッフ職ど...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【テーマ名を記入してください。】◯◯植物を生体触媒として用いた◯◯の不斉還元 【テーマ概要と取り組みについて教えてください】◯◯◯◯合成に重要な◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯を合成するために、◯◯植物を環境調和型触媒として用いる新しい手法について研究しています。自主的に毎週ごとに検討テーマを設定し、得られた結果の解析を行なっています...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究概要を簡潔に記載ください。(学部生は、予定の内容など) 285文字以下】◯◯◯◯から効率的に◯◯◯◯を作る研究をしています。◯◯◯◯とは、◯◯などから得られる◯◯であり、カーボンニュートラルの考えから、◯◯に配慮した◯◯の製造が可能になります。しかし、◯◯◯◯はそのまま◯◯として用いるのは難しく、◯◯として使える部分...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究目的と概要について教えてください。】私は◯◯に関連する研究を行っています。近年◯◯生産量増加に伴い◯◯が注目されています。一度◯◯に放出された◯◯は微小であるため回収が困難であり、それらの特性や生成機構など環境、生体への詳細な影響は不明であるのが現状です。これらを解明するため粉砕した◯◯を材料にして様々な研究が盛んに...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【現在、最も力を入れて取り組んでいる学問(授業、研究、ゼミなど)について、取り組み方を教えてください。(200文字以内)】私は◯◯のゼミに所属し、◯◯を用いた交渉や◯◯について学んでおり、論理的思考力を磨く訓練の他、交渉の実践テーマに沿って、立場を変えながら◯◯や◯◯を行っています。具体的には、争点や課題を見いだし、交渉条...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【現在、最も力を入れて取り組んでいる学問(授業、研究、ゼミなど)について、取り組み方を教えてください。200文字以下】私は細胞の仕組みを探求する研究に「主体的」に取り組んでいます。私の研究分野は研究室に知見がなく、自分で実験方法を確立する必要がありました。多面的な思考を取り入れるために、文献調査や研究室メンバーとの議論を積...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】初期勤務地が、南陽事業所、四日市事業所、東京研究センターの3択である。 会社の要望によって配属先が決定されるため、希望が通る可能性が少なく感じた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 採用担当(インターン面接と同じ方)1名 技術革新統括部 1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて参加 【質問内容】インターン同様、ESに沿った質問をされた ・志望動機 ・他社の選考状況、比較した上での東洋紡の強み ・入社後にしたい仕事、またそのやりが...
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23年卒 インターン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて参加 【質問内容】ESに沿った質問内容であった ・アイスブレイク ・自己紹介 ・志望動機 ・他社のインターン参加状況 ・インターンで何を学びたいか ・学生時代に力を入れたことと得られた知見 ・研究内...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ名を記入してください】プロセス改良用◯◯の開発 【研究またはゼミの目的、概要について教えてください。】近年、様々な有機物合成プロセスなどで、反応副生成物や中間体の分離が重要視されています。現在、有機物の分離は沸点差を利用した蒸留法が用いられており、多量のエネルギーを消費しています。そこで、省エネルギーな分離手法...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MR(Mixed Reality)を活用したレイアウト設計体験を行った。 HoloLens2をCADを社員が活用し、実際の生産現場におけるレイアウトを考案した。実際に最新技術を取り扱っている事例を取り上げ、入社後に働いているイメージを持たせてくれた。 【ワークの具体的な手...
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23年卒 インターンシップ&1day仕事体験合同セミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】採用担当者の紹介、化学業界内での位置づけ、事業内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社名に「紡」と付くので、繊維の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】パッケージングにも力を入れている、素材メーカー 【このイベントを通しての感想】短時間ながら事業内容などを知ることができ...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究概要を簡潔に記載ください。(研究テーマも含む)】◯◯のメタゲノム解析による◯◯ ◯◯中の細菌の種類や存在割合と収量との関係を可視化・制御し、◯◯を目指す研究に努めている。現在行われている◯◯は、◯◯に依存した◯◯が課題である。そこで、実際に「◯◯」という出来が読めない手法が必須である◯◯に着目した。私は、◯◯により...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【現在、最も力を入れて取り組んでいる学問(授業、研究、ゼミなど)について、取り組み方(200字)】研究活動で、自分で短期的な目標とその期日を設定し、どう取り組んでいけばよいか優先順位を考えながら計画を立て、実験を行っています。目標を立てることで効率良く実行し、確実に目標達成しています。また、実験の中で理解できないことがある...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大阪府立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系課長、部長クラス6人、人事3人 【会場到着から選考終了までの流れ】学生と人事のルームへ案内され説明を受けたのち、一人ずつ社員全員がいるルームで自己紹介と研究紹介をする。全員終了後別々のブレイクアウトルームに割り振られ、技術系社員が一人ずつ入ってきて10分程度の雑談を6セッ...
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大阪府立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く雑談しスタート 【質問内容】自己紹介(3分)とその深堀。自己PR。企業に求める条件、興味のある製品。チームワークを発揮する上で大切なこと3つを理由とともに。対話において大切なこと。インターシップの志望動機。あなたを動物に例えると? 【...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪府立大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】SCOA、時間に余裕あり 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪府立大学大学院 | 理系
【研究またはゼミの目的、概要について教えてください。(546文字以下)】高価な金属錯体は反応性が高いことが知られており、様々な反応にて触媒として用いられているが、コスト面において課題がある。一方、鉄は安価であり、鉄錯体を触媒として用いた反応の開発によりコスト削減が期待できる。特に、◯◯◯◯◯◯状態かつ、◯◯◯◯◯◯状態の鉄...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪府立大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な製品をテーマに、改善にはどうすればよいか考える。東洋紡の技術を基に新製品を提案する。40年後どのような社会を作りたいかスピーチする。30年後自分がどうなっていたいかスピーチする。最終日は3日間を通して学んだことを発表し学生間で質疑応答も行う。 【ワークの具体的な手順...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【力を入れている学問(100字)】大学の授業において、授業補佐の活動に注力した。ファシリテーターとして中立的な立場に立ち、グループや個人の活動が円滑に行われるように場を繋ぐことで、授業の成果が最大となるように努めた。 【自ら働きかけ、周りを巻き込んで、取り組んだ経験(390字)】新入生の大学生活をサポートする、学生団体での...
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企業情報

会社名

東洋紡株式会社(TOYOBO CO., LTD.)

代表者

竹内 郁夫

所在地

大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス

資本金

517億円(2025年3月31日現在)

従業員数

連結 9,976名 単体 3,030名(2025年3月31日現在)

創立日

1882年(明治15年)5月3日

設立日

1914年(大正3年)6月26日

事業内容

フイルム事業、機能繊維・商事事業、環境・機能材事業、ライフサイエンス事業における各種製品等の製造、加工、販売。 プラント・機器の設計、制作、販売。各種技術・情報の販売。

企業URL

https://www.toyobo.co.jp/

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
技術系総合職 事務系総合職 素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)※現在募集なし バイオ部門(研究開発職)※現在募集なし ライフサイエンス(メディカル事業)部門(生産技術職・品質保証職)※現在募集なし プラントエンジニア部門(プラントエンジニア職)※現在募集なし 営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)※現在募集なし システム企画・開発部門(システムエンジニア職)※現在募集なし 環境・サステナビリティ部門 ※現在募集なし
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未来の答えを、素材でつくる。東洋紡がめざす姿とは。

東洋紡株式会社は、140年以上の歴史を持つ総合素材メーカーとして、いま新たな挑戦のフェーズに突入しています。創業者・渋沢栄一の精神を受け継ぐ企業理念「順理則裕(じゅんりそくゆう)」――“なすべきことをなし、ゆたかにする”という言葉を胸に、私たちは「素材+サイエンスで、人と地球に求められるソリューションを創造し続ける企業」へと進化を遂げようとしています。

世界では、環境問題・食糧不足・エネルギーの転換・高齢化など、多くの社会課題が同時に進行しています。その中で、素材の力はこれまで以上に求められています。だからこそ私たちは、「技術で世界の課題を解く」ことを本気でめざしています。

~イノベーションの創出~ 高分子技術×バイオメディカル技術

環境分野では、バイオマスやリサイクル素材の活用、単一素材(モノマテリアル)による分別回収のしやすい包装、フィルムの薄肉化などを通じて、EUをはじめとした環境先進地域にソリューションを提供。日本発の技術で、世界のルールメイキングに挑んでいます。

また、医療・健康分野では、当社の核となる高分子技術とバイオ・メディカル技術を融合させ、「人々の健康と快適な暮らし」に貢献するソリューションを展開。リニューアブルポリマー100%を目指す“新循環プラスチック”、水や空気をキレイにする“環境アクティブクリーン”、そして未病の段階から人々の健康に寄与する“ウェルビーイング”の三本柱を軸に、未来を見据えた開発を進めています。

「現場が主役」

これらの革新的な取り組みを実現しているのは、東洋紡で働く「人」です。

私たちが大切にしているのは、誰もが安心して意見を出し合える風通しのよさ。社長自身が「現場が主役」と語り、若手社員とも毎月対話の場を設けています。“まじめな雑談”と題した対話の中から、意外な視点やアイデアが生まれています。階層や年次にとらわれないカルチャーが、自由な発想を支え、イノベーションの原動力となっています。

東洋紡は今、2030年に向けて「輝く企業」になるための変革期にあります。事業構造の見直しや、高付加価値品へのシフト、収益体質の強化など、“稼ぐ力”を取り戻す取り組みを全社一丸となって推進中です。

この大きな変革の渦中にある今だからこそ、若い皆さんの力が必要です。

社会の当たり前を変える素材を開発したい。
まだ世の中にない技術を生み出したい。
自分の仕事が世界をよりよい方向に導くと信じたい。

そんな強い想いを持った方に、私たちは出会いたいと願っています。
ともに、“なすべきこと”を成し、“ゆたかな社会”を創造していきましょう。

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東洋紡本社ビル

大阪ツインタワーズ・サウス
※2022年5月に新オフィスへ移転

本社オフィスフロア

フリーアドレスを導入し、コニュニケーションの活性化を図っています

展示スペース

当社製品、歴史を紹介しています
※敦賀事業所内(福井県)に設置

テクノブリッジ

フィルム開発拠点
※犬山工場内(愛知県)

働きやすい環境・施設

各事業所・工場に食堂、社員寮を完備しています

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会社案内ムービー

1882年、「日本資本主義の父」と呼ばれる実業家・渋沢栄一により創立された東洋紡。
140年の軌跡をご紹介します。

事業紹介ムービー

フィルム事業、環境・機能材事業、ライフサイエンス事業それぞれの製品を紹介します。

<フィルム事業>包装用フィルム紹介

フードロス削減に貢献する包装用フィルムを紹介します。

<ライフサイエンス事業>世界の健康を支える技術紹介

世界シェア2位!ライフサイエンス領域「生化学診断用酵素」を紹介します。

TOYOBO‘s Trail Blazer ~東洋紡の技術でよりよい未来を創る開拓者~

当社製品の誕生秘話を社員インタビューを通じて紹介しています。

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