職種別の選考対策
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23年卒 素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
No.209203 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪府立大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年12月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 事業説明、グループワーク、個人プレゼン、発表会 |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 各日午前、午後で担当事業が分かれており、各事業あたり3名程度+人事2,3名 |
参加学生数 | 24人 |
参加学生の属性 | 地方国立以上理系大学院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
具体的な製品をテーマに、改善にはどうすればよいか考える。東洋紡の技術を基に新製品を提案する。40年後どのような社会を作りたいかスピーチする。30年後自分がどうなっていたいかスピーチする。最終日は3日間を通して学んだことを発表し学生間で質疑応答も行う。
ワークの具体的な手順
事業の説明後、グループワーク、発表、講評そして座談会
インターンの感想・注意した点
社員の方、参加学生含め全員の人柄がよく一緒に働きたいと思える人が大勢参加していた。注意したのは参加学生が24人いた中で協調性を持ちつつ爪痕を残せるようにリアクションを大きくとったこと。積極性も発揮した。
インターン中の参加者や社員との関わり
1~3日目の日程終了後、学生のみの交流の場を設けてもらえたのでそこで様々な話ができた。最終日には飲食物を支給され、オンライン上で社員も含めた懇親会が開かれ、お酒も入った状況で社員の本音を引き出すことも可能だった。
メインの日程中にも堅い雰囲気はなかったので気兼ねなく活発な意見交換が行えた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
歴史のある古臭い会社のイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
やっている事業も先進的で、社員の方も若々しくいい人の多い会社
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