アオバヤの強み・企業の魅力

当社の若手社員の9割が「入社の決め手は人でした」と答える背景には、その想いを言葉だけで終わらせない、アオバヤの確かな“行動”があります。
例えば、トップ自らが「最近どう？」と一人ひとりの声に耳を傾ける年2回の「社長面談」。社長と社員の間に壁を作らない姿勢は、会社への絶対的な信頼感に繋がっています。
また、社員の成長のためには投資を惜しみません。年間1,000万円を超える研修費用をかけ、あなたの「学びたい」という意欲を会社が全力でバックアップ。そして、その頑張りや成長には、地域トップクラスの給与水準と年3回の賞与という形で、しっかりと応えます。
社員と真摯に向き合い、成長を支え、頑張りに応える。この当たり前を、本気でやり抜く。「この人たちと一緒に働きたい」と心から思える仲間が、あなたを待っています。

ダスキン、ポスティング、葬祭、福祉、ランドリーカフェなど、お客様の「暮らしの困りごと」すべてに対応できる独自のネットワークを持っています。一つの事業に留まらず、幅広い分野で経験を積めるため、さまざまな分野の知識やスキルを持つことができます。この安定した多角経営のもと、「人にしかできない価値」を追求し、地域社会に貢献し続けています。