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就活サイトトップ企業検索ブライダル・美容・くらしRIZAPグループ体験談
RIZAPグループ
公式
日系 ブライダル・美容・くらし

RIZAPグループ
4.0

お気に入り (721人)

“自己実現×ヘルスケアでより多くの人の「変わりたい」を実現する。”


RIZAPグループと聞くとまずフィットネス事業をイメージされる方が多いのではないでしょうか。
実は現在RIZAPグループは設立20年目にして一番の変革期を迎えております。

【事業内容】
「結果にコミット」のCMでお馴染みのフィットネス事業を始め、
健康食品や生活雑貨、アパレルなど美容・ライフスタイル事業やヘルスケア事業など多様に展開!
現在は、完全無人の24時間ジム「chocozap」という新規事業を推進しており、
リアル店舗×デジタルの側面から新たな事業・価値創造に関わることが出来るチャンスがございます!
▼chocoZAP
「chocoZAP (ちょこざっぷ)」は、ライザップが監修する軽い運動から始められる初心者向けのフィットネスジムです。
着替え不要で1日5分からでも、24時間365日コンビニ感覚でいつでも使えるジムとして、
23年3月までに全国300店舗展開予定です。 こちら日経トレンディが選ぶ2023年度ヒット予想ランキングにて1位に選ばれました!

【新卒社員の働き方】
◆総合職
1年目から事業推進や経営企画、マーケティング、商品企画など幅広い職種に携わることが出来、様々なチャレンジが可能!
若くから裁量大きく任される風土で、新卒3年目で事業責任者や4年目で管理職などのキャリア実績がございます!

◆エンジニア職
2024年度一期生採用!
健康管理アプリやライブ配信アプリ、ECプラットホームなどの開発に携わることが出来ます!
他にも、10万以上の健康データや購買データを活用したプロダクト開発、
ライフスタイル全てを統合したアプリのHP・サイト作成に携われるなど
1社で様々なプロジェクトに関わり、スキルを磨くことが出来ます!

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96件 のES・体験談
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】3Eテストというもので、数字や図形の法則性を問うものであった。 【各科目の問題数と制限時間】100問程度、30分程度。 【対策方法】特筆して対策する必要はないと思われる。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SWOT分析、3C分析、STP分析などマーケティング用語についての人事の社員の方から教わる講義があり、その後、それを利用してのワーク。「複数でRIZAPに通いたくなる案を検討し、そのPR戦略まで企画せよ」というテーマだった。その後は、発表、フィードバックという流れであった。...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元々第一で考えていたためすぐに承諾した。 【内定後の課題の有無】あり。かなり大変。 【内定後の拘束】特にない。ただ囲い込みのため頻繁に内定者交流会はある。 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】25人くらい 【内定者の採用大学・学歴】マーチ以上の大学しかいない。 【自分以外の内定者の属性(体育...
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名と、役職ある男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに会議室へ案内 【質問内容】人事の方は議事録的な感じであまり質問することなくパソコンでずっと入力している中で、役職のある男性のかたがいままでのまとめという形で、ずっと自身が話してきた内容を再度細かく説...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】かなり多かったが時間が足りない 【対策方法】どこでもいいので他社のWEBテストで慣らしておくこと
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用で入ったと話していた男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに会議室のようなところに案内される 【質問内容】一次面接で話したことや、事前に提出していた履歴書を見ながら、面接官が気になる事についてかなり深堀してくるような質問が多かった。 例えば留学をした→...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに会議室のようなところに案内される。 【質問内容】(1)応募理由 (2)自分が今までしてきた中で頑張ったこと、大変だったこと (3)提出した履歴書を見ながらいくつか気になる部分の質問 (4)自分がRIZAPグルー...
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、事前に企業側から分けられていたグループに分かれさせられ指定の席に着席→企業説明→応募要項→GWの内容説明→GW→発表→人事の方からのFB→アンケート記入終了次第各自解散 【GDのテーマ・お題】10年後の社会を見据えたうえで新規事業を考案せよ。 【GDの手順】人事の方からの企業説明や...
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内定

20年卒 大学の合同説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明、応募要項の説明、選考の案内 【注意した点・感想】多くの人がいる中での説明会なので、特に意識したことはないが、質疑応答など積極的にその企業に興味がある事を人事やその他企業の方にアプローチしたほうがいいと思います。ただこれはどの企業の説明会においてもいえることです。
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まずインターンと会社説明が行われ、その後席のグループにてGD開始となり、発表・FBがなされ終了という流れであった。 【GDのテーマ・お題】とある大学内にあるコンビニの売り上げを増やす施策立案 【GDの手順】事前に資料が渡されていたので、そこから立地や条件をまずは整理し、その中でどういった要...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在のRIZAPに対する懐疑的なイメージを払拭するためのCMを考案するというワークテーマであった。チーム自体は事前にくんであり、進めるためのフレームワークなどの講義の後、実際に考案するワークに入っていった。 【ワークの具体的な手順】講義の後、そこで習ったフレームワークでター...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 二次面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系部署の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】・面接開始時間に、事前に伺っていたIDにこちらから連絡 ・面接 【質問内容】面接の大きな流れとしては以下の通り。 半分程度が逆質問だった。 ・自己紹介 ・入社後何をやりたいのか ・学生時代の専攻内容について ...
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19年卒 一次面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】・到着後、ガラス張りの開放的な面談室に案内され入室 ・お茶が出され、面接開始 ・面接終了後、その場で解散 【質問内容】大まかな流れは以下の通り。 一つの質問を三人の学生に対して順に尋ねていた。 ・自己紹介 ・今まで乗り越え...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会+グループディスカッションという形だった。 それぞれ1時間ずつ。 【GDのテーマ・お題】ライザップとしての新たな新規事業案 【GDの手順】・各グループでのディスカッション ・掲示するプレゼンシートの作成 ・各グループリーダーによる発表 ・面接官によるフィードバック ・各グル...
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19年卒 最終面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】・ガラス張りの開放的な面談室に案内される ・面接官が入室し、面接開始 ・終了後、人事担当者と交通費精算を行い解散 【質問内容】大まかな面接の流れは以下の通り。回答に対する深掘りが繰り返されたため、トピックとしては多くない。 ・自己...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

関西大学 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】30人程度 【内定者の採用大学・学歴】関東半分、その他地方から半分といった感じです 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学に行っていた人や、学生時代にインターン経験が...
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内定

19年卒 二次面接 スカイプ / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回とは違う現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ 【質問内容】・自己紹介 ・就活の企業選択の軸 ・それを踏まえての志望理由 ・入社後に考えるキャリア ・どんな人間になりたいか ・どんなビジネスを作ってみたいか ・◯◯から学んだこと(この質問は◯◯経...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

関西大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度 【対策方法】他社の選考で慣らしておく
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

関西大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、軽くアイスブレイク 企業説明後にGDスタート 【GDのテーマ・お題】RIZAPが手掛ける新規事業開発 【GDの手順】自由に各班で新規事業を考える。 自分たちの班では、RIZAPの企業理念・ビジョンに基づきどの自己投資に着目するかを考えました。可能性のある市場をいくつかあげ、その...
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19年卒 最終面接 / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(入社後数日目) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、個室に案内され、面接官が到着後開始 【質問内容】自己紹介(大学生活でしてきたこと) 学生時代に頑張ったこと ◯◯経験から得たもの 志望理由としてみたいこと どういったビジネスをこれからしていきたいか ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 一次面接 スカイプ / 本選考

関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】SKYPEです 【質問内容】自己PR(自分の強み・大学選択理由と大学生活内容) 大学生活で力を入れて取り組んだこと 志望理由・どんなことに挑戦したいか 逆質問 スカイプでの面接だったため、各項目で手短に応えることを意...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

RIZAPグループ株式会社

設立日

2003/04/01

代表者

瀬戸健

所在地

東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー31F

資本金

192億円

従業員数

226名(2022年11月1日現在)

事業内容

ヘルスケア・美容事業、ライフスタイル事業、インベストメント事業

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■「人が変わる」という喜びを社会に本気で届ける

RIZAPグループ株式会社の経営理念は、『「人は変われる。」を証明する』です。これは、誰しもが持っている、今よりもっときれいになりたい・かっこよくなりたいといった外見の変化や、賢くなりたい・心を豊かにしたいなどいった内面の変化など、『人々の変わりたいという欲求に対してコミットする』ために、我々はRIZAPをはじめとする様々なグループ企業のリソースを用いて、事業展開しています。
「人は変われる。」という感動的な場面をつくるために、我々社員は力を注いでいます。

■タフアサインメント下でやりがいと成長を持って働く

RIZAPグループは急拡大・急成長してきたが、反面まだまだ未整備な環境も多い。変わりたいと願う人々に対して、より広く・より深く価値を届け社会に貢献していくために、我々自身も変わらなければいけないと考えています。
整っていない環境だからこそ、課題に対して自分で考え提案し、自分の手で作り上げて変えていく、実績を積むことができる。年次・経験関係なく社員ひとりひとりが、一筋縄ではいかない環境の中で挑戦し決断していくことで、やりがいや成長を感じながら日々働いています。

DXと自己投資産業の融合で新たなフェーズへ

これまで、対面の事業として自己投資産業で圧倒的な強みを発揮してきたRIZAP事業。
しかしコロナ渦の中で、消費の形は大きく変わりました。対面だけでない形でお客様をサポートするため、RIZAPグループも大きく変わろうとしています。
 現在中途で社内にDX人材を招くなど、変革への動きは本格化してきています。
デジタルという側面ではまだまだ未熟なRIZAP。この激動のタイミングにあなたもプロフェッショナル達と一緒にRIZAPを変えていきませんか。

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弊社の事業内容や働き方についてもお話しておりますので是非ご視聴くださいませ。

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すべての人には、理想の自分がある。
若い人も、年齢を重ねた人も、恵まれた人も、そうでない人も、どんな人にもなりたい自分に変わりたいという想いがある。
私たちは、すべての人が、理想の自分に絶対に変われると確信している。
私たちは、お客様のその想いに全身全霊で向き合い、想いを叶えるまで絶対に諦めない。
そして、私たち自身も、様々な壁に立ち向かうことで、お客様と一緒に変わっていけると信じている。
“本当に、人は変われる?”
誰もが信じたくても信じきれないこの問題に、私たちは挑戦し続け、「人は変われる。」を証明し続けます。

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