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No.20990 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談

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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
関西大学 | 文系
4月下旬
グループディスカッション(GD)
4月下旬
会場 貸会議室(関西)
試験時間 2時間
社員の人数 3人程度
学生の人数 1グループ4人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、軽くアイスブレイク
企業説明後にGDスタート

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GDのテーマ・お題

RIZAPが手掛ける新規事業開発

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GDの手順

自由に各班で新規事業を考える。
自分たちの班では、RIZAPの企業理念・ビジョンに基づきどの自己投資に着目するかを考えました。可能性のある市場をいくつかあげ、その中で実現可能性が高く、RIZAPがやるべき市場でのビジネスプランに選定し、詳細を詰めました。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

各自自己紹介

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プレゼン時間の有無

全体に向け各班1、2分

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選考官からのフィードバックの有無

全体に向けてのフィードバック

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雰囲気

非常に和やか

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注意した点・感想

GDの前に企業説明会もあるものでしたので、しっかりと企業目線で考え抜きました。説明会でどこを大事にしており、これからどこを成長させていきたいかなどをお話しされていたため気をつけました。フィードバック時にもそこを重視している班は評価が高かったです。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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4月下旬
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5月初旬
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ワンキャリアでは、RIZAPグループの2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、RIZAPグループのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。RIZAPグループのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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