職種別の選考対策
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26年卒 営業職の志望動機と選考の感想
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26年卒 営業職の志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
マンダムの営業職に興味を持ったきっかけ
大学生になり、身だしなみを意識し始めた際に初めて手にしたのが貴社の「GATSBY」でした。単なるスタイリング剤ではなく、新しい自分に挑戦するための自信を与えてくれる、まるで「相棒」のような存在だ...
マンダムの営業職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
基準は2つありました。1つ目は、人々の生活に密着し、日々に彩りや自信を与える製品を扱えること。2つ目は、若手のうちから挑戦できる環境があり、将来的にはアジアなど成長市場で活躍できる可能性があるこ...
選考の感想
同業他社と比較してマンダムの営業職の選考で重要視されたと感じること
他社が論理的思考力や学生時代の成果を定量的に評価する傾向があったのに対し、貴社は「なぜマンダムなのか」という熱意や、人としての「人間味」「面白み」を深く見ていると感じました。
特に面接では、奇...
他社と比べた際のマンダムの営業職の魅力
「お役立ち精神」が、人事制度や製品開発の隅々にまで浸透している点
マンダムの営業職の選考で工夫したこと
ドラッグストアやバラエティショップに何度も足を運び、貴社製品だけでなく競合製品の棚割りや販促物、価格帯を徹底的に比較・分析しました。その上で、「この店舗なら、GATSBYのこの新商品をこう展開す...
マンダムの営業職の選考前にやっておけばよかったこと
OB/OG訪問をもっと積極的に行えばよかったと感じています。Webサイトや説明会では感じ取れない、社内のリアルな雰囲気や仕事の泥臭い部分、社員の方々の「お役立ち」に対する生の声を聞くことで、志望...
マンダムの営業職を受ける後輩へのメッセージ
マンダムの選考は、自分という人間を正直にさらけ出すことが何よりも重要だと感じました。小手先のテクニックよりも、「マンダムの製品で、世の中にどんな“お役立ち”をしたいのか」を自分の言葉で語れるよう...
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