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就活サイトトップ企業検索IT・通信ZUU選考対策
ZUU
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ZUU
4.0

お気に入り (692人)

ZUUは、「機会格差を解消し、持続的に挑戦できる世界へ」というビジョンのもと、IT×コンサルティング×金融で社会課題を解決していくベンチャー企業です。

創業当初から多国籍チームを作り、グローバル展開を視野に様々な事業を立ち上げ、東証マザーズ上場、年平均成長率80%以上の急速な成長を続けてきました。

現在は、大幅な組織・事業拡大をしている「第二創業」フェーズにあり、これまで以上のスピードで新規事業、子会社・JV設立、グローバル展開に挑戦していきます。

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ZUUの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

ZUUの

選考フロー・選考回数

ZUUの選考フローは、説明会から始まり、複数回の面接を経て内定に至ります

ZUUの選考フローは、本選考とインターンで一部異なりますが、一般的には説明会、GD、複数回の面接を経て内定に至ります。本...

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ZUUの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系
内定

戦略マーケター/プランナー

23年卒 本選考
2022年
7月下旬
説明会兼選考会
2022年
7月下旬
WEBテスト
2022年
7月下旬
一次面接
2022年
8月上旬
二次面接
2022年
8月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

コンサルタント

22年卒 本選考
2021年
4月
説明会
2021年
4月
グループディスカッション(GD)
2021年
4月
一次面接
2021年
4月
二次面接
2021年
4月
三次面接
2021年
4月
四次面接
2021年
4月
リクルーター面談
2021年
5月
リクルーター面談
2021年
5月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系

新規事業開発

21年卒 本選考
2020年
9月
オンライン説明会
2020年
9月下旬
グループディスカッション(GD)
2020年
10月
一次面接
2020年
10月
二次面接
2020年
10月
三次面接
2020年
10月
最終面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開

新規事業開発

20年卒 本選考
2019年
2月
最終面接
  • 京都大学
  • 文系
内定

戦略マーケター/プランナー

19年卒 本選考
2018年
1月
最終面接
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

戦略マーケター/プランナー

19年卒 本選考
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

新規事業開発

18年卒 本選考
内定
ES・体験談一覧を見る

ZUUのインターンの選考フロー

  • 大学非公開
  • 文理非公開

戦略マーケター/プランナー

18年卒 インターンシップ選考
2016年
二次面接
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

21年卒

メディアディレクター

17年卒

すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

21年卒

メディアディレクター

17年卒

すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

会社名

株式会社ZUU (英文社名:ZUU Co.,Ltd.)

企業URL

https://zuu.co.jp/

設立日

2013年4月2日

所在地

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9F

代表者

代表取締役 冨田和成

従業員数

126人 (2022年3月現在)

事業内容

金融プラットフォーム事業、経営コンサルティング事業 、Saas事業、金融事業

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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企業の魅力
IT×金融×コンサルティングで社会課題を解決する

金融プラットフォーム事業を中心に、経営コンサルティング、SaaS、クラウドファンディングなど様々な事業を展開してきました。現在もM&A、アドバイザリー事業などの新規事業に挑戦し続けています。

【主な事業内容】
■金融プラットフォーム事業
・国内最大級の金融メディア『ZUU online』
・NTTドコモ社と共同で運営する『dメニューマネー』

■経営コンサルティング事業
・売上成長率5,195%を実現した当社の”鬼速PDCA”の理論をベースとした経営組織コンサルティング
・新規IPOを目指す企業のファイナンスコンサルティング

■Saas事業
・プラットフォーム構築を支援するため自社開発CMS『MP-cloud』
・事業管理支援を行うミーティングテックサービス『meevo』

■金融事業
・自社富裕層会員に向けたプライベートバンキングサービス
・株式型と融資型クラウドファンディング子会社を運営し、2種の金融ライセンスを保持

フラットな組織構造とチャレンジングな社風

バーチャルカンパニー制を導入しており、経営資源の選択と集中(=意思決定)がスピーディーに可能な組織構造。そのため、階層が少なく、自由闊達な議論が行われ、様々なアイデアが生まれています。

■若手の抜擢
年功序列などはなく、新卒でも中途でも成長曲線が大きい人に期待して、一緒に事業を伸ばしていきます。新卒3年目で金融グループ会社執行役員、新卒5年目で事業本部長など抜擢事例は多数ございます。

■開放的で自由なオフィスと自在な働き方
現在は出社とリモート勤務を組み合わせております。オフィスはフリーアドレスなので事業部や職種を超えて活発にコミュニケーションを取っています。

■新規事業へのチャレンジ機会
事業開発に必要な「ヒト・モノ・カネ」を使って続々と新しい取り組みが可能で、若手でもどんどん新しいことにチャレンジできる環境が揃っています。

■自由度の高いキャリアデザイン
異動希望制度を導入しており、自身のキャリアプランに応じた部署・職種変更が可能です。
例)2年目男性:コンサルティング事業部→メディア事業部
  3年目女性:プラットフォームコンサルティング事業→CEO office

若手を伸ばす環境と制度

社長自ら1年かけて、研修を行い、若手をどんどん伸ばす会社です。成長したい人にはポジション、裁量を任せていきますし、新卒3年目で子会社取締役に任命している人もいます。

<豊富な研修制度>
■新入社員研修
■若手向けスキルアップ研修
■年次研修
■金融リテラシー研修
■エンジニア研修
■ナナメンター制度
■社員向けナレッジポータルメディア

その他、様々な学習機会を提供

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