職種別の選考対策
年次:
27年卒 M&Aコンサルタント/アドバイザーの志望動機と選考の感想
M&Aコンサルタント/アドバイザー
27年卒 M&Aコンサルタント/アドバイザーの志望動機と選考の感想
M&Aコンサルタント/アドバイザー
27年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
東京大学 | 文理非公開
志望動機
デロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)のM&Aコンサルタント/アドバイザーに興味を持ったきっかけ
興味を持ったきっかけは、FAS領域で国内1位の実績を持ち、M&Aリーグテーブルでも上位に位置していること、さらに第1タームでは7月後半と早期に内定が出る点に魅力を感じていた。
デロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)のM&Aコンサルタント/アドバイザーの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
企業側が「戦略」や「M&A」という言葉を使っている企業は数多くあると思うのですが、実際に新卒で入社してこれらの案件に携われそうかという基準で企業を選んで受けていました。他に受けていた企業としては...
選考の感想
同業他社と比較してデロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)のM&Aコンサルタント/アドバイザーの選考で重要視されたと感じること
同業他社と比べて特別に差があるとは感じませんでしたが、知識面のチェックよりも人物面を重視されていたと感じます。特に、面接での温かいコミュニケーションの取り方や、大学時代に取り組んできた活動につい...
他社と比べた際のデロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)のM&Aコンサルタント/アドバイザーの魅力
最大の魅力は、M&Aのリーグテーブルで国内1位であり、案件数が豊富な点です。新卒の段階から複数案件に関わるだけでなく、一つの案件に深く携われる可能性が高いことは大きなメリットだと思います。また、...
デロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)のM&Aコンサルタント/アドバイザーの選考で工夫したこと
工夫したことは特になく、学生時代に力を入れたことや強み・弱み、挫折経験といった基本的な内容を整理し、自分の言葉で伝えることを意識しました。またGD前には他の経験者からどのような形でGDが行われる...
デロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)のM&Aコンサルタント/アドバイザーの選考前にやっておけばよかったこと
特にありません。グループディスカッションの前にM&Aの知識を入れたものの、必須というわけではなく、基礎的な理解で十分だと感じました。
デロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)のM&Aコンサルタント/アドバイザーを受ける後輩へのメッセージ
選考自体も人物面が重視されるため、完璧な知識よりも自分の経験や考えを整理し、率直に伝えられるかどうかが大切だと思います。過度に構えすぎず、自信を持って臨めばきっと結果につながると思いますので、頑...
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクイーウェル総合職
-
コンサル・シンクタンクQO(旧:H.M.マーケティングリサーチ)マーケティングリサーチコース
-
コンサル・シンクタンク博報堂コンサルティングコンサルティング職
-
コンサル・シンクタンク進研アド総合職
-
コンサル・シンクタンクJR東日本マネジメントサービス総合職
-
コンサル・シンクタンク日立コンサルティングコンサルタント
お気に入り