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ミスミ
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日系 商社

ミスミ
3.7

お気に入り (3499人)

ミスミが止まるとものづくりが止まる~時間戦略で世界32万社超の製造業を支える~

ミスミは製造業のお客さまに対し、主にECサイトを通じて商品を提供している”BtoBのグローバルEC企業”です。

メーカーおよび商社の機能を持ち、ECサイトも運営する非常にユニークなビジネスモデルを築くことにより、お客さまに「時間価値」を提供しています。
「時間価値」とは、”確実短納期”と“お客さまの工数削減(ムダな業務、作業削減)”の追求により、お客さまの非効率解消、持続的発展に貢献することです。

取り扱う商品は、工場の中の自動化装置・機械に使われる部品や消耗品です。
商品点数は3,000万点以上、さらに800垓(1兆の800億倍)もの商品バリエーションに対応し、世界31万社超のお客さまに16カ国/11言語でグローバルECサイトを展開し、世界中に商品をお届けしています。

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295件 のES・体験談
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21年卒 WEBテスト / 本選考

立命館アジア太平洋大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】【順番】 非言語:29問 in 15分 言語:32問 in 15分 英語:24問 in 10分 ※ごめんなさい、、、受験から時間が経っていて忘れてます。 【対策方法】計算機NGなので、その練習を!
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21年卒 エントリーシート / 本選考

立命館アジア太平洋大学 | 文系
【人生において得たものと失ったもの(200字)】私は、◯◯にいる親戚との深い関係を失ったことを教訓に大学では世界中の友人を得ました。私は◯◯のハーフですが、現地へ10年渡航できず次第に言葉を忘れてしまいました。その際、◯◯語を話す努力を怠ったため、親戚たちとの意思疎通が難しくなり彼らとの深い関係性が失われました。しかし、こ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 一次面接 / 本選考

立命館アジア太平洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の女性人事(40前半) 【会場到着から選考終了までの流れ】・会議室前で5分前に呼ばれる ・面接 ・解散 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ、◯◯大学を選んだのか ・人生で一番のターニングポイントは? →この話があまりも受けがよく、この話題に関する質問や、ここから関...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

立命館アジア太平洋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】・教室に入り、自分の班を指定される ・人事2人の自己紹介 ・人事による会社説明 ・フレームワークのお話 ・課題を与えられてのGD ・班ごとに人事によるフィードバック ・選考結果の通知方法 ・おしまい 【GDのテーマ・お題】人事によるミスミについてのプレゼンを元に、、、 『ミ...
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21年卒 Open Misumi / 本選考

立命館アジア太平洋大学 | 文系
【内容】・人事部長による講演 ・人事による自己分析セミナー ・キャリア支援に長けた人による、面接練習会 ・社員の方々とのトークセッション など 【注意した点・感想】このイベント自体がミスミを受けるだけでなく、就活において役立つコンテンツであったため、参加してよかったと感じている。特に面接練習会では、総合商社向けの模擬...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生において得たものと失ったものを教えて下さい(200字以内)】私が人生で得たものは、何事にも粘り強く取り組む姿勢だ。私は高校時代の部活動や留学、大学のサークル活動を通し、常に目標を持ちそれに向かって粘り強く努力できるようになった。その一方で、目標に向けて努力する際に自分の考え方に固執してしまう傾向があ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生において得たものと失ったものを教えてください。(200字)】まず前者のこれまでの人生で私が得たものは、物事を考える際の多角的な視点です。私は幼い頃から好奇心が強く、特に大学入学以降は意識して新しい経験や学びに触れられる環境に身を置き、知見を広げるよう努めました。後者の失ったものは先入観の無さです。以...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【人生において得たもの、失ったもの】得たものはたくさんの出会い、失ったものは長い付き合いの友人です。私は学生時代に2度転校を経験しました。転校での未知の世界や、新たな友人との出会いが自分を成長させました。具体的には多くの人に出会うことで考え方の幅が広がりました。一方で幼馴染という存在はおらず、想い出話をするような友人がいな...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの大学での学びが自分の成長に活かされた事例を教えてください。(400字)】チームとして動くことの難しさを学び、一方でチームで乗り越える経験をこれからも積みたいと思えたことだ。 ゼミナールで◯◯市への政策提言を行ったのだが、中間報告ではメンバーが互いに意見を出せず、市民の心に響かせることできなかった。まずはメンバー...
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内定

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 文系
【あなたのこれまでの人生において得たものと失ったものを教えてください(200字以内)】◯年生の時にクラス全員の留学関連手続きを一括に代行したことで煩雑な手続きの処理や膨大な折衝をやり遂げた。この経験を通して利害関係者とのバランスを取りながら最適解を見出す能力を得た。一つのステップを完璧に仕上げていないと次のステップへ進みに...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生において得たものと失ったものを教えてください。(200字)】得たものは「粘り強く努力する力」である。私は小学生の時から野球をやっている。高校時代は硬式野球部に所属していたが、二年生までは補欠だった。そこで私は、他の部員との差別化を図った自主練習を行い、三年生からはレギュラーになれた。失ったものは、「...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生において得たものと失ったものを教えてください(200字以内)】私は人生において、常に向上を目指して努力するという姿勢を身に付けました。大学時代は継続的な努力を通して、◯◯語と◯◯◯◯語をビジネスレベルまで到達させました。そして、私が失ったものは根拠のない自信です。以前は文武両面において成績が良く、な...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・一日目の前半で講義形式で経営戦略のフレームワークを習い、ミスミの事業にあてはめて講義形式で会社の経営について学ぶ。 ・一日目は最後に経営戦略のフレームワークを活かして、toCの和菓子屋の新しい経営戦略を考えるワークを行った。 ・二日目の前半では今後の社会情勢などの講義...
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21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着➡アイスブレイク➡会社説明会➡GDとそのプレゼン➡班ごとにフィードバック➡解散 【GDのテーマ・お題】自分の時は、ブランド物の時計メーカーの収益性の改善案を出すもの。  【GDの手順】GDの流れの説明10分➡ワークシートの読み込み1分➡※20分間のGD➡1分で発表➡メンターの社員...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をもらい、そちらに適性を感じたため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定

21年卒 二次面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事関係の方と部署のマネジメントをしている方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで面接を行った。 【質問内容】企業を選ぶ軸はなにか?何を成し遂げたいか?なぜそのように考えるようになったのか?学生時代に力を入れたことについての深堀(なぜ頑張ることができたのか、どういう立場だ...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】80問程度、40分程度 【対策方法】玉手箱対策本
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生において得たものと失ったものを教えてください(200字以内)】私は、◯◯部で、メンバーからの信頼を失い、再び得るという経験をしました。練習態度によるすれ違いからメンバー間での信頼が失われ、練習にメンバーが集まらない事態となりました。そこで私は、お互いの考えを話し合う時間を設けました。その結果、思いや...
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、合格者が指定された時間に会議室に向かい、面接を受ける。終了後解散。 【質問内容】会社を知ったきっかけ。学生時代に力を入れたことについての深堀(題名を付けるなら何か、なぜ始めたのか、モチベーションは何か、どのような役割か、どのよ...
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内定

21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】小さな会議室で説明会の後にGD(5人程度で)を行った。その後解散。GD合格者は面接あり。 【GDのテーマ・お題】新規事業立案 【GDの手順】新規事業を立案するにあたって、どういった人をターゲットとしてどういう形で展開していくかを決めた。時間はある程度あったので、現状求められているニーズなど...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】給与水準がどうしても低いこと 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】なし
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内定

21年卒 二次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職、入社10年目・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリに接続すると、すぐ面接官に繋がる 【質問内容】就活の軸・学生時代に頑張ったこととその深掘り・逆質問5分程度。私の場合は、軸だけで理解して下さったのか、志望理由や、なぜミスミなのかというような質問はなかった。(一...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】一般的なSPI、玉手箱で十分対策できると思われる。
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職・入社10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室のような所で時間まで待つ。面接官の用意ができると人事の方が面接室まで案内してくれる。面接後も人事の方が迎えに来て下さり、エレベーターに乗るまで見送ってくださる。 【質問内容】自己PRを兼ねて自己紹介(1分)・自身の学...
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企業情報

企業名

株式会社ミスミ

ホームページURL

http://www.misumi.co.jp/

設立日

1963/02/23

売上高

401,987百万円(2025年3月期 グループ連結)

従業員数

11,064名(2025年3月31日時点 グループ連結)

資本金

14,483百万円(2025年3月31日時点 グループ連結)

代表者

大野 龍隆

所在地

東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス

事業内容

メーカー事業と流通事業をあわせ持ち、工場の中の自動化装置・機械に使われる部品や消耗品を”確実短納期”でグローバルに提供しています

募集職種

ビジネス職(商品開発、IT企画、EC企画、物流企画、生産企画、営業、コーポレート等)

給与(学士了)

303,000円(みなし残業代※月額39,380円を含む)

給与(修士了)

334,000円(みなし残業代※月額43,409円を含む)

勤務地

東京本社(九段下)または国内・海外拠点

福利厚生

財形貯蓄、団体扱保険、保養所、テーマパークチケット補助制度、UCカード、日本レンタカー特別割引制度、自己啓発支援制度、社内英会話教室、ベビーシッター利用割引制度など

職種別の選考対策
総合職 商品開発・営業開発※総合職へ統合 オペレーション(マーケティングセンター、流通センター)・MPS推進室※総合職へ統合
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企業の魅力
「メーカー×商社×EC」のユニークなビジネスモデル

ミスミはメーカー事業と流通事業を併せ持ち、それらをグローバル事業基盤が支えています。

■メーカー事業
FA(Factory Automation)製造装置、金型用の精密部品、自動化関連間接材の開発、製造、販売を行っています。
また、meviyをはじめとするCAD連携サービスの提供などにより、お客さまの非効率を解消しています。

■流通事業
ミスミブランド品に加え、工具や手袋、パーツクリーナーなど生産現場で使用する製造副資材や消耗品まで他社ブランド商品も含め3,000万点以上の商品をお客さまに提供しています。

■事業基盤
2つの事業を支えるIT・物流・生産の強固な事業基盤をグローバルに構築しています。
「ミスミQ(Quality:高品質)、C(Cost:低コスト)、T(Time:確実短納期)モデル」の実現のため、成長に向けた積極的な投資を行い、デジタルモデルシフト(新基幹システム導入や物流の自動化等)に対応した進化を加速させています。

Best Place To Grow~挑戦に溢れ、世界で最も成長できる会社に~

私たちの提供する「時間価値」を生み出す起点は、社員の挑戦です。
「次どうする?」を常に社員全員が自分自身に問いかけ、実際に次のステップに挑戦することで、持続的・加速度的な成長を実現させていきます。

【挑戦環境】
成長の速度が、ちがう。だから、あなたは大きく成長できる。驚くほどのスピードで。
若手から裁量大きく事業やプロジェクトを推進し、挑戦と成長を繰り返すことで、ミスミを更に進化させ市場価値の高いビジネスパーソンを目指せる環境をご用意しています。

【人事制度】
社内には、個人の挑戦・成長を加速する人事戦略のひとつとして、「Next Challenge制度」があります。
部署異動や職種の変更、昇進昇格など、ミスミグローバルでの新しいポジションやテーマに自ら手を挙げて応募することができます。

【キャリアの選択肢】
ユニークなビジネスモデルを展開しているため、社内には、商品開発、IT、物流、生産、オペレーション改善、営業など様々な職種があり、自らの意思で多様なキャリアを形成していくことができます。

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オフィス外観

東京都千代田区の九段会館テラスに本社を構えております

ロビー

ビルは17F建てになっており、ミスミのフロアは14F-17Fの4フロアにございます

オフィススペース

オフィスはフロアごとにフリーアドレス制となっており、いつでも自由に席を変えることができます

フリースペース

ミスミでは出社とリモートワークを掛け合わせた柔軟な働き方が可能です(出社の頻度は部署によって異なります)

コミュニティスペース

会議室の他、少人数で集まれるミーティングスペースが多数ございます

コミュニティスペース

フロアによってレイアウトが異なるのも特徴のひとつです

エントランス

エントランスを抜けると、お客さま専用の会議室やホールがございます

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名キャリLIVE

グローバルEC企業ミスミの強みや選考のポイントを徹底解説!

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インドは近年非常に注目されているエリアであり、今後も更なる発展が期待されます。
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ミスミ海外駐在社員の1日密着動画~中国編~

ものづくりの中心である中国で働く新卒入社社員の仕事の流れや出張先での活動、休日の過ごし方をとおして、海外駐在のリアルな姿をお届けしています!

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