25年卒 技術系
技術系
No.376256 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京の会議室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 三日間 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 日東駒専 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
全グループ同様に与えられた条件・製品を元に料金交渉を行います。ワークを行う上で情報の一部として、複数の資料を頂き、その資料と自身たちで調べたデータを活用し、料金における数字を計算しました。最終的には、人事の協力の元、結果まで自分たちで施策を考えました。発表は二日目と最終日の二回発表しました。
ワークの具体的な手順
一日目は座学である。残りの二日目がグループワークであった。グループワークは基本的にグループ内が活動での計画や行動指針を作成します。時間が伸びた際には、検索・現地調査などをより詳細に行う事が可能になりました。
インターンの感想・注意した点
一言でいうと、業務内容が深まるインターンシップでした。具体手なお題に対しグループディスカッションを行うため、方向性と目標を定めることが容易でした。そのため、製品・業務内容・業界位置・企業の強みを理解しながら都度進めることができ非常に良かったです。また、議論の中では、グループ担当人事から何度も修...
インターン中の参加者や社員との関わり
先輩社員が回って下さったり、ワーク中に先輩社員の方がグループに何分か来てお時間を頂く機会が十分にありました。また、懇親会では先輩社員がグループに一人来てくださり、キャリア・働き方・考え方を伺う機会は十分にありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
トヨタグループ内企業で、一部品においてのみ特化している企業というイメージでした。業務としては、昔ながらに捉われ従業員より企業の方が力関係が強く、比較的性格的に硬い方が多く決められた業務を行うイメージでありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージが湧かなかった業務内容を具体的に知ることが出来、一商品のみではなく多事業に注力しており将来性・裁量のある企業であると知りました。その為、社員の方も裁量のある業務が出来る為、イキイキと自身のキャリアを具体的に考え働くことが可能な企業であることも分かりました。
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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