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      職種別の選考対策
      年次:

      ブライダル・美容・くらし (旧)リンクイベントプロデュース
      18年卒 総合職※現在募集なし
      総合職※現在募集なし
      No.13161 本選考 / 社長面接2回目の体験談

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      18年卒
      社長面接2回目
      >
      本選考
      大学非公開 | 理系
      公開日:2017/08/25
      2017年5月下旬
      社長面接2回目
      2017年5月下旬
      会場 企業オフィス(東京)
      試験時間 1時間
      社員の人数 1人
      学生の人数 1人
      結果通知時期 当日中
      結果通知方法 その場で

      面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

      社長

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      会場到着から選考終了までの流れ

      ひとつ前と同様

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      質問内容

      なぜリンクイベントプロデュースを志望するのか。自身の強みはなにか。その強みを表すエピソードはどのようなものであるか。リンクイベントプロデュースでどのような仕事をし、どのような社会を作りたいと思っているか。

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      雰囲気

      厳か

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      注意した点・感想

      伝わるようにすること。前回の社長面接が通らず、2回目の挑戦になった。見どころはあるが、わかりにくい、伝わりにくい等の欠点を指摘されたため、簡潔であるがわかりやすく、言葉に重みをもたせることに気を付けた。

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      投稿ありがとうございました。

      基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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      この先輩の選考ステップ

      本選考
      2017年4月上旬
      グループディスカッション(GD)
      2017年4月下旬
      一次面接
      エントリーシート
      2017年4月下旬
      リクルーター面談
      2017年5月上旬
      マネジャー面接
      2017年5月中旬
      社長面接
      2017年5月下旬
      社長面接2回目
      2017年5月下旬
      会長面接
      内定
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      ワンキャリアでは、(旧)リンクイベントプロデュースの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、(旧)リンクイベントプロデュースの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。(旧)リンクイベントプロデュースの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはブライダル・美容・くらし業界の分析や(旧)リンクイベントプロデュースの企業研究にも役立ちます。
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