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ソウルドアウト
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ソウルドアウト
4.0

お気に入り (1071人)

▼\\ 制約を解き放ち、難題に挑む //▼

当社は日本全国の中小・ベンチャー企業の成長をデジタルマーケティング、ソフトウェア、メディア、DXの領域で支援している企業です。
        
現代の日本では、まだまだデジタルマーケティングを使いこなせているとは言い難く、特に地方ではその傾向が顕著です。

            
【 今、日本は難題だらけだ。 】
            

過疎化により産業がなくなってしまう地方。
後継者がおらず廃業する会社。

難題を目の前にして、制約[ヒト・モノ・カネ・情報]がありながらも”変えたい”ともがく中小企業[挑戦者]がたくさんいる。

当社以外に、制約がある難題に挑む覚悟と能力を持ったチームはいない。

難題とは、制約がある中でブレイクスルーを期待される「問い」なのかもしれない。

だからこそ、心がおどり、そこに意義と誇りを感じる。

日本の99.7%は中小企業[挑戦者]だ。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
中小・ベンチャー企業が覚悟を持って挑戦し、日本中でその潜在能力が解き放たれ、生産性向上が実現できれば、この国はもっと豊かで幸せになれると信じています。

その為に、志をともにする仲間や企業を巻き込んで、理念を実現させたいと思っています。

真摯に、誠実に事業に向き合い、私たちと一緒に挑戦し続けてくれる仲間をお待ちしています!


【配属想定職種】 ※一例
・マーケティングコンサルタント
・アカウントプランナー
・メディア広告/SNS広告コンサルタント
・メディアプランナー
・ストラテジックプランナー
・エンジニア
・データ分析エンジニア
・データコンサルタント
・カスタマーサクセス
・コンテンツプロデューサー
・新規事業企画
・クリエイティブ

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96件 のES・体験談
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24年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業やビジョンについての説明と採用情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングをしている会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業向けに支援をしている。機会格差をなくすためにこの会社が存在している。 【このイベントを通しての感想】フランクで親しみやすい人事の方...
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23年卒 会社説明会 / 説明会

愛媛大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】2時間ほどの説明会だった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】HPを見る限り、少し堅そうなイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社長の「日本で99%を占める中小企業を支援し、地方経済を活性化させたい」という熱い想いが伝わった。 社員の方は丁寧に質問に答えて頂...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東海大学 | 文系
【これまでの経験はどのようなことですか。】これまでの経験はは、合理的な動機に基づいて、結果を残すことです。私は高校時代、◯◯強豪校の部活に所属、周りは高いポテンシャルや経験を基に初年度から素晴らしい成績をたたき出していました。しかし、そういった一面を携えていなかったことを踏まえ、まずは彼らに効率的な筋肉のつけ方を聞き取り、...
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内定

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

明治大学 | 文系
【上記の仕事で活かせるご自身の強みやご経験についてご記載ください(300~500字程度) 】私の強みは走りながらPDCAを回し、それをやり切る力である。この強みを生かした経験として、長期インターンのWEB広告の営業が挙げられる。WEBからお問い合わせするのだが、◯週間で◯◯件メールの返信が目標であった。過去の返信率から、...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

駒澤大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ある程度キャリアイメージは掴めたのですが、他社の方が優れていると感じていました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

駒澤大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と社長 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから参加 【質問内容】最初に15分くらいプレゼンテーションをした後、その内容の深堀が行われた。自分の場合は、学生時代の取り組みや、志望動機の深堀が多かった。経験の凄さというよりは、その時の考えの過程や価値観の深堀が多か...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

駒澤大学 | 文系
【経緯】最終選考まえに全員リクルーター面談をするようです。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから参加 【質問内容】基本的に最終選考の説明とプレゼンテーションのサポートという形でした。そのため、質問は特になかったです。基本的にその時間中はパワーポイントを活用して一緒にプレゼンテーションの準備をしたり考えをまと...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

駒澤大学 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】50分 【対策方法】性格検査なので対策はないです
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

駒澤大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから参加 【質問内容】志望動機やパーソナルな部分が多めに聞かれました。 志望動機に関しては、「なぜデジタルマーケティングなのか?」「なぜその中でもソウルドアウトを選ぶのか?」を聞かれ、志望理由を細かく聞かれた印象を持ちまし...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

駒澤大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから参加 【質問内容】主に経験をベースに聞かれました。 具体的には、 ・学生時代の取り組み ・会社で活かせる強み ・学生時代に力を入れたことを始めたきっかけ ・チームでの活動 などエピソードを元に答える質問内容が...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

駒澤大学 | 文系
【仕事で活かせるご自身の強みやご経験についてご記載ください】長期インターンシップとして「他社のwebメディアを運用代行し、web集客の支援をした経験」です。具体的には、顧客のwebメディアを「記事作成」「SEO対策」を通じて、特定記事を「検索順位10位以内」に表示させる取り組みをしていました。しかし、ある時期に「20位前後...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要 ・中小企業のマーケティング事情について ・中小企業のマーケテイングに焦点を当てた理由 ・事業内容 ・働く環境について 代表の方への質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】先進先鋭の優れた方集団 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社長さんの穏やかながらもス...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査 【対策方法】対策はほぼ必要ないかと思います。
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】担当人事の方と部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに担当人事と雑談をし、その後もう一人がルームに入室。担当人事は聞くことに徹し、部長クラスの方との面接になる。その後逆質問。 【質問内容】自己PR・志望動機に関するプレゼンとプレゼンの内容に関する質問をされまし...
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接に対する支援 【会場到着から選考終了までの流れ】会話ベースで就活の状況や、企業への志望度を聞かれました。最終選考はプレゼンなので資料のアドバイスや添削をしてくださいました。 【質問内容】就活状況や企業への志望度はどのくらいか、最終的にはどのような部分を重視して決定するのかを聞かれます。また、最終面接のプレゼ...
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営企画に携わっており、多くの地方営業所を経験されている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介の後、選考はすべて逆質問でした。 【質問内容】今までの具体的な仕事内容・どのような志をもって入社してくる人が多いのか・地方営業所のやりがいや苦労する点はなにか・ほかに...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 一次面接(個人) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社3年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介ののち、質問、最後に逆質問という流れ。 【質問内容】志望動機・自己PR・学生時代に力を入れたことの基本的なことしか聞かれず、深堀も少なかったように感じました。その後は逆質問で、入社の決め手や強みである地方営...
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22年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明・社長への質疑応答 【注意した点・感想】社長に直接質問できる機会だったので、しっかり企業研究をしたうえで質問をしました。オンライン上で会社のことだけではなく地方中小企業・ベンチャー企業とWEB領域の現状なども説明してくださり勉強にもなりました。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代、力を入れたこと】私が学生時代最も力を入れていたことは◯◯部での部活動です。◯◯部では日本一を取ることを目標として日々精進してきました。大学4年次には◯◯を任せてもらうことができました。しかしながら、私が最高学年に上がった頃、チームは良い成績が出ず、雰囲気も良くありませんでした。また、コロナでの大会中止など、部活...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、選考説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】Webマーケティングという技術に強みがある。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】技術よりも顧客の企業への貢献力で仕事を取っている感じ 【このイベントを通しての感想】技術に強みのない営業はたいへんそうだと感じた。
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21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が福利厚生が手厚かったから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年入社、女性、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ 【質問内容】・Web説明会はどうでしたか ・社員の話のどこに共感しましたか ・自己PRをしてください ・志望動機をおしえてください ・学生時代に頑張ったことはなんですか ・会社選びの軸はなんですか ・...
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21年卒 Web説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】社長登壇 【注意した点・感想】カメラはオンにしなくても良かったです。チャットで直接、社長に質問を送ることができました。しかし、全員初めての説明会だったのであまり質問が上がらず、人事の方からよくある質問を聞いていました。質問を準備しておけばよかったです。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私は自分事として物事を受け止め、行動できることが強みです。この強みを活かし、○○の○○リーダーとして組織体制を整えました。○○リーダーは組織の基盤を作りあげること、講座運営の知識を下級生に指導することが役目となっています。この組織の中で問題となったのは、「意見を取り入れてもらえないことでモチベーションが低下して...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】自由参加の懇親会あり 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】40人くらい 【内定者の採用大学・学歴】地方国立大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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企業情報

代表者

代表取締役社長CEO 兼 CCO グループ執行役員 荒波 修

資本金

一億円

設立日

2009年12月16日

従業員数

543名(2024年3月時点)

所在地

〒112-0004 東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F

勤務地

東京(本社)・名古屋・大阪・福岡をはじめとしたその他営業所  ※ご希望と適正を踏まえて勤務地を決定いたします ※ソウルドアウトグループの全社員はソウルドアウト株式会社在籍となっています。各カンパニーに配属される方は、出向という形式で配属されます。 ※リモート勤務可(新卒入社後3か月程度は研修期間の為、東京オフィス勤務となります。) ※リモート勤務については、業務に慣れ成果が出せると上長が判断した場合となります。

平均年齢

32.7歳

有給取得率

73%

2027年新卒採用人数

40名程度

賃金

想定年収:¥3,710,340(半期年俸制) └月額¥309,195~ (固定残業代¥61,860/30時間/月、リモート手当¥3,000/月を含む。30時間超過分は別途支給) ※2年目からは固定残業代が45時間となり、年収が上がります。

職種別の選考対策
総合職 地方事業家採用
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