職種別の選考対策
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26年卒 研究員・コンサルタントの志望動機と選考の感想
研究員・コンサルタント
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インターン
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志望動機
三菱総合研究所の研究員・コンサルタントのインターンを知ったきっかけ
就活サイト
三菱総合研究所の研究員・コンサルタントのインターンの志望動機
コンサルティング・シンクタンク業界に対する理解が深くなかったということもあり，業界についての理解を深められることをもっとも重視した．加えて，インターン経由でないと入社が難しい企業を主に受けており...
選考の感想
同業他社と比較して三菱総合研究所の研究員・コンサルタントのインターン選考で重要視されたと感じること
ケース面接を課さないこともあり，グループディスカッションの中での振る舞いが重視されていたと感じる．具体的には，協調性やビヘイビアなどに加えて，ディスカッションの中でいかにロジカルシンキングと仮設...
三菱総合研究所の研究員・コンサルタントのインターン選考で工夫したこと
インターンシップ選考への参加が始めてであったので，ESを知人に添削してもらうと同時に，インターンシップの流れや就活の流れを積極的に聞くようにした．また，Webテストの対策をはじめるのが遅かったの...
三菱総合研究所の研究員・コンサルタントのインターン選考前にやっておけばよかったこと
Webテストの対策はもう少し早く始めておくべきであった．また，ES・テスト通過後に「面談」という名前でグループディスカッションに呼ばれたこともあり，グループディスカッション対策を一切行えていなか...
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コンサル・シンクタンクYCP Solidianceアソシエイト
選考ステップ別に見る
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