職種別の選考対策
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26年卒 研究員・コンサルタントの志望動機と選考の感想
研究員・コンサルタント
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26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
三菱総合研究所の研究員・コンサルタントのインターンを知ったきっかけ
友人からの紹介
三菱総合研究所の研究員・コンサルタントのインターンの志望動機
社会課題の解決に向けた戦略立案や政策提言に関心があり、論理的思考力とデータ分析力を活かして社会にインパクトを与える仕事をしたいと考えていました。そのため、幅広い業界に対するコンサルティングを手掛...
選考の感想
同業他社と比較して三菱総合研究所の研究員・コンサルタントのインターン選考で重要視されたと感じること
研究の内容の深掘りが非常に多かったです。私自身が自分の専攻分野と同じ現場密着インターンを選んだというのもあると思いますが、基本的に聞かれた質問はほとんどが研究内容の深掘りだったので、その分野の知...
三菱総合研究所の研究員・コンサルタントのインターン選考で工夫したこと
実際のプロジェクトにおける課題設定の仕方や、クライアントへの価値提供のプロセスを、どれだけリアルに体験できるかを意識しながら取り組むことを決めました。また、データ分析や政策提言のロジックを理解す...
三菱総合研究所の研究員・コンサルタントのインターン選考前にやっておけばよかったこと
選考を受けるにあたり、志望動機の深掘りやエピソードのストーリー化をより徹底すべきだったと感じました。また、面接練習の不足や業界研究の浅さから、想定外の質問に詰まる場面があったので企業ごとの選考傾...
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選考ステップ別に見る
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こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
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