職種別の選考対策
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27年卒 研究員・コンサルタントの志望動機と選考の感想
研究員・コンサルタント
27年卒 研究員・コンサルタントの志望動機と選考の感想
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27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
三菱総合研究所の研究員・コンサルタントに興味を持ったきっかけ
隣の研究室の先輩が応募したと聞いていたため。
三菱総合研究所の研究員・コンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
データ分析をチュエシンとする量的調査、インタビューやフィールドワークなど質的調査両方の社会調査ができること、社会調査と社会課題解決の双方に取り組めること。シンクタンク系コンサル以外では新聞社を忠...
選考の感想
同業他社と比較して三菱総合研究所の研究員・コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
取り組んでみたい業務内容について具体的に考えておくことが重要。また自分の理想・やりたいことと、実際の業務との乖離が少からず生じることを認識しておき、それへの対策や自分なりの折り合いの付け方を考え...
他社と比べた際の三菱総合研究所の研究員・コンサルタントの魅力
官公庁系コンサルファームの中では最もシンクタンク、公共事業系の色合いが強いため、社会課題解決したい人には向いている。
三菱総合研究所の研究員・コンサルタントの選考で工夫したこと
インターン・本選考問わず、やりたいこと、関わりたいプロジェクトについての具体的な展望を描いておくこと、それに対する突っ込んだ質問に対応できるようにしておくこと。理論的かつ明快に、結論ファーストで...
三菱総合研究所の研究員・コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
やりたいことの理想と実務の間のギャップを認識しておくこと。
三菱総合研究所の研究員・コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
やりたいこと、専門とすることが先方のニーズとマッチしていればご縁がつながるかもしれません。
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その他企業の選考対策
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