伊藤ハムの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

交通費精算をしたのち、名前を呼ばれた順に入室

質問内容

・自己紹介 ・就活の軸 ・他社の選考状況 ・好きな商品◯◯といっていたけど、その魅力やおすすめポイントは？ ・加工食品営業でなにをやりたい ・希望する部門に配属されなくても大丈夫か ・全国転勤は可能か

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、食肉営業、加工食品営業

会場到着から選考終了までの流れ

送付されたリンクから5分前に入室

質問内容

・料理作るか、何の料理 ・なぜ食品業界？ ・最終的に選ぶ企業の軸 ・他受けてる企業 ・ほかの人からどういう人と言われるか ・なぜ加工食品？ ・対人関係で苦手な人 ・なぜそのバイト？ ・◯◯部での役職 ・逆質問　注力していきたい事業 ・好きな商品

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

送付されたリンクから5分前に入室

質問内容

・自己紹介30秒～1分で ・受けてる業界、なぜ食品？ ・なぜ営業？　なぜ加工食品の量販店？ ・売り場提案の際に生かせる経験　 ・困難だったことと乗り越え方 ・周りからどういう人と言われるか ・志望理由

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI

対策方法

SPIの青本を何度も繰り返し解くこと。特に非言語は早く回答できるように解き方に慣れる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

会場到着から選考終了までの流れ

AI面接のアプリを使用

質問内容

過去の経験について、「背景」「行動」「結果」を深掘り質問される。チームで取り組んだことや、挫折したこと、海外経験などを過去の経験に基づいて答えていく。当てはまる経験がなければ、「無い」ということもできる。

試験科目

言語、非言語、適性検査

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語共にそれぞれ約30分で問題数は覚えていない。適性検査は20分ほどかかった。

対策方法

特に参考書を解いたりはしていないが、他の企業のwebテストで練習をしてからテストに臨んだ。

承諾/辞退理由の詳細

若手のうちから影響力のある仕事に挑戦できるためです。実際に、工場の配置換えを提案し数億円規模の効率化を図った例や、簡単な商品開発などに若手のうちからチャレンジできるとのことです。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

内定者SNSに登録しなければいけない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、生産技術の役員

会場到着から選考終了までの流れ

若手人事と交通費など精算し、面接に

質問内容

最終面接も、esを確認しながら質問されていた。自身の回答の後に素早く関連させた質問をしてきた。 自己紹介 研究内容とその必要性 アルバイトの内容 自社の数値で気になるものはないか 将来的に取り組みたい仕事 海外勤務や転勤について 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と生産技術の社員

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で待ち、向こうから接続

質問内容

二次面接もesに沿った質問が多かった。基本的に人事の方が、質問をしてそれに回答するスタイルだった。生産技術の方からは具体的な生産技術の仕事内容について10分ほど一方的に向こうが話す感じで教えてもらい、その中で何がしたいか聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で待ち、向こうから接続

質問内容

esに沿った基本的な質問がほとんどだった。esをしっかりと見返しておけば難しくはないと思う。時間はきっちり15分だった。 自己紹介 志望動機 長所と短所 アルバイトについて 野球はいつからやっているのか

大学での勉強を教えて下さい。

大学では会計学を専攻し、財務会計や管理会計の基礎から応用まで幅広く学び、企業の経済活動を数値化し、解釈するためのスキルを着実に修得しています。財務諸表の作成や分析、原価計算、予算管理といった実務的な技術に加え、これらを通じて経営の意思決定を支援するための手法を体系的に学んでいます。

あなたの長所を教えてください。

信頼関係を構築すること、細部まで注意を怠らないところです。予備校のアルバイトで生徒指導をするにあたって両方の力を身につけました。

あなたの短所を教えてください。

緊張しがちな性格です。克服するために、準備にかかる時間を多くすること、緊張しているという環境を楽しむこと、などを意識している。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

法学を専攻しており、特に刑事法や少年法に関心を持っています。ゼミでは◯◯学をテーマに、◯◯◯◯プログラムの効果を社会的視点から分析しました。具体的には、地域社会における◯◯◯◯取り組みの実態調査や統計データの解析を通じて、効果的な施策を検討しました。この研究を通じて論理的思考力やデータ分析力を養うとともに、多角的な視点から...

長所

長所は、粘り強さとコミュニケーション能力です。困難な課題に直面してもあきらめずに取り組み、問題の本質を見極めて最後まで解決を目指す姿勢があります。また、チームでの活動においてはメンバーの意見を尊重し、円滑な連携を図るために積極的にコミュニケーションを取ることが得意です。これらの長所を活かして、貴社でも柔軟に対応しながら成果...

短所

短所は、慎重すぎるあまりに判断が遅れることがある点です。物事を慎重に考えるあまり、最適なタイミングで決断できないことがあります。しかし、この点を改善するために、優先順位をつけて迅速に判断する訓練を意識しており、経験を重ねることでバランスよく対応できるよう努めています。貴社での業務を通じて、よりスピーディーかつ的確な判断力を...

趣味・特技（100文字以内）

趣味は散歩である。コロナ禍の際に運動不足を解消し、リフレッシュするために始めた。今でも週1回、最寄りの隣駅から歩いて帰宅するようにしていて、音楽を聴きながらの散歩は無心になれる貴重な時間である。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200文字以内）

○○を専攻し、情報がメディアを通じて生産・流通・利用される過程を社会的制度や技術を踏まえて学んでいる。ゼミでは、主に○○について論文を読み、理解を深めている。デジタルデータは非劣化や利便性といった特徴から価値が高まっており、博物館や図書館だけでなく、自治体や企業でも活用されている。このような○○ブの価値に注目し、適切な管理...

長所（100文字以内）

目標に向かって努力を継続できる点。独学で大学受験をした際、日・週・月単位で計画と目標を立てたり、自身に厳しいルールを設けるなど地道に努力を続けることで、第一志望大学に合格できた経験がある。

他者を巻き込んで行ったことについて教えてください（300字～400字）

◯◯でのアルバイトにて、店舗のCS評価向上に努めた経験を挙げる。所属店舗において、よりお客様に満足していただけるサービスの提供とお客様に愛される店舗作りを目指し、「CS評価を5点満点中4.5点以上にする」という目標を掲げ、全スタッフでお客様の服装や行動の観察をし、それに合わせた対応を徹底することに努めた。その際、自身はバイ...

就職活動の軸を教えてください。（300字～400字）

私の就職活動の軸を二点挙げる。一つ目は「人々の生活に最も密着した食を通して人々の生活を支え、生活の豊かさや幸福に貢献できること」である。私は一人暮らしを始めた際に、栄養バランスや食生活の偏りから何度か体調を崩してしまったという経験がある。この経験を通じて、食や食生活が人々の健康やメンタルに与える影響の大きさを痛感し、人々の...

長所、短所（それぞれ100字以内）

長所 広い視野と柔軟な考え方で他者の視点に立ち、様々な人と協力して物事に取り組むことができる点。またフルマラソン挑戦に代表されるように、常に高い志で、大きな目標に向かって成長しようとする姿勢を持っている点。 短所 他者の意見や立場を受け入れ、期待に応えようとしすぎることで自分自身を見失ってしまうことがある点。

就職活動の軸を教えてください。（400字以内）

私の就職活動の軸は、「消費者の健康と安心を最優先に考えた食品開発に貢献する」ことです。特に、SNSで拡散される食品に関する誤情報に強い関心を持っており、正確で信頼性のある情報を広めることの重要性を感じています。近年、SNS上で誤った情報が拡散されることで、消費者が不安を感じる場面が増えています。そのため、信頼できる情報を提...

他者を巻き込んで行ったことについて教えてください（400字以内）

チームで◯◯を行った際、私は率先して未経験の分野に挑戦し、チームを支える役割を果たしました。 この活動の中で、◯◯の提出が求められましたが、チーム全員が◯◯専攻で◯◯の知識が乏しく、◯◯の作成も未経験でした。そこで、私はチーム活動外の時間を活用し、検索しながら作成方法を学び、実践しました。その後、習得した知識をチームに共有...

長所（100字以内）

「苦手なことに挑戦し、乗り越えることができること」です。私は人見知りが激しかったのですが、インターンシップで◯◯の活動に挑戦しました。その結果、人見知りを克服しました。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯ゼミに所属し、「賃貸借」や「代理」といった民法の問題について、発表担当の班がレジュメを作成・発表し、その発表を受けてディスカッションを行った。「賃貸借」を例に挙げると、通常の契約の解除は、契約締結時に遡って無効となるのが原則だが、なぜ賃貸借契約の解除は将来に向かってのみ効果が生じるのかについて議論した。この活動を通じて...

長所

目先の結果に一喜一憂せず、努力し続けることができる点である。野球経験やアルバイトにおいても、目先の結果に一喜一憂せず、最終的な目標を達成することに焦点を当て、努力することで結果を出してきたからである。

短所

他人と比較してしまう点である。ゼミで発表が上手いメンバーと自分を比較し、自信を無くしてしまった。そこで現在では自分軸で判断し、「過去の自分から少しでも成長する」という思考で物事に取り組んでいる。

趣味・特技（100文字）

マンガを読む事と収集する事です。小学5年生からコレクションしてきたマンガは現在で1300冊以上です。内容を楽しむだけでなく、知識を蓄えて何かに取り組む時に切り替える際のスイッチとして役立てています。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200文字）

「◯◯学研究室」の下で卒業論文と教授の研究内容である◯◯主義と◯◯心理学の研究を学習しています。簡単な研究事例としては「◯◯に与える影響」といった身体感覚についての研究や、ゼミ内では「頭を冷やす」といった「◯◯」から模擬研究を立案する事もしており、多様な分野を研究対象とする事が可能なので、自身の卒業論文のテーマは「◯◯の特...

長所（100文字）

「計画性と継続力」です。◯◯推薦で大学入学を果たした要因だと考えています。また、入学後に始めたアルバイトでネガティブな出来事が起こるにも関わらず、現在も継続している点でも長所の1つだと考えます。

長所(100)

目標達成に向けてチームが一丸となって動けるよう働きかけ、周囲を巻き込みながら計画的に行動できる点。文化祭実行委員会で備品管理担当を務めた際に、運営に必要な備品を確保することに取り組んだ際に発揮された。

短所(100)

責任感が強いあまり、まず自分で課題解決を図ろうとし、一人で課題を抱え込んでしまう傾向があること。早い段階で状況を共有して他者の視点や助言を取り入れながら課題に向き合うことを意識し、改善を試みている。

他者を巻き込んで行ったことについて教えてください(400)

大学の文化祭実行委員会に約1年半所属し、備品管理担当を務めたことだ。私の役割は運営に必要な備品の調達・搬出作業を行うにあたって約120名の委員を統括することであったが、例年の借用先から備品の借用を断られ、必要な備品を工面できないという課題に直面した。そこで2つの施策を実施した。第1に、近隣地域から新規の借用先候補を洗い出し...

他者を巻き込んで行ったことについて教えてください（300-400）

地域全体の商業イベントを企画したことです。運営していたカフェの集客施策を考える中で、宿泊施設が立地する一方で観光名所が少ない地域の課題を感じました。この課題解決のためには、自店舗だけではなく地域全体を巻き込むことが必要と考え、企画を提案しました。同業者との協力に消極的な方もいましたが、他地域の成功事例を具体的に説明し、何度...

学生時代に取り組んだ内容

◯◯の◯◯が日本に与えた影響を研究しています。東洋文化の授業で学んだ◯◯の◯◯の神秘性に魅了され、未知の文化に対する興味が湧き研究を始めました。今年の夏には◯◯の◯◯に訪れ、現物と現在の◯◯を行う予定です。この研究を通じて、自己の考えにとらわれないことの重要性と新しい知識や体験によって自分の周りの世界が広がっていくことの楽...

長所・短所

私の長所は、新しいことに臆せず挑戦し、どんな環境も楽しめることです。幼少期の留学経験から、楽しいと思うかどうかは自分の考え方次第と考えています。このモットーが自分の挑戦を後押ししてくれています。 私の短所は、頼まれると自分の限界以上に引き受けてしまい、手が回らなくなることです。頼ってくれた人の期待を裏切りたくないという思い...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200文字）

私は◯◯について研究するゼミに所属している。◯◯は複雑な歴史を持っており、多様な異なる社会的背景を持つ人々が住んでいる。その中で郷土観、歴史観、言語観等といった点から◯◯のアイデンティティの変容について研究している。さらに他国の文化、社会と比較することで◯◯の人々、社会のアイデンティティや価値観はどのような独自性を持ってい...

長所（100字以内）

適応力があることである。アルバイトで他店舗にヘルプに入った際も自身の店舗と異なる点は積極的に質問し、多店舗の方法に倣うことで、短時間で新しい環境に馴染み柔軟に対応できた。

今までで一番苦労したことと、それをどのように乗り越えたか教えてください。（300～400字）

大学で所属していた◯◯サークルで副部長を務め、部員の定着率向上に取り組んだことである。◯◯サークルは活動頻度が低いため参加しなくなる部員が多く、定着率の低さが課題でだった。そこで私は、◯◯といった新たなイベントを行うことを提案した。例年にない取り組みで反対意見もあったが、ミーティングで部員の意見を交換しながらイベント内容を...