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就活サイトトップ企業検索インフラ・交通電源開発(J-POWER)体験談
電源開発(J-POWER)
公式
日系 インフラ・交通

電源開発(J-POWER)
3.6

お気に入り (2296人)

世界を動かすエネルギーを——J-POWER(電源開発)は、気候変動やエネルギーの安定供給といった社会の課題に挑む電力会社です。
水力・風力・火力・原子力・地熱などの多様な発電事業と、全国に広がる送変電ネットワークを通じて、皆さんの生活に欠かせない電力を届けています。
国内最大級の再生可能エネルギー事業を誇り、海外にも積極的に進出。グローバルな視点から社会の発展に力を注いできました。
今、持続可能な社会に向けて『電力』の重要性が高まっています。私たちと一緒に未来のエネルギーに挑戦しましょう!

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【今までの人生の中で、最も達成感を味わった経験】大学時代に約◯◯所属していた◯◯の最後の合宿で◯チーム◯◯として約◯人のメンバーをまとめ、チーム戦で◯◯チーム中◯◯に輝いたことです。◯◯はチーム戦の勝敗を大きく左右する◯◯に出場するのですが、その◯◯でも◯◯し、チームの◯◯に大きく貢献することができました。チームの◯◯が決...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【前回参加した当社インターンシップで学んだこと、また、今回のインターンシップに対して期待することをお書きください。400文字以内】インターンシップを通して「日本と海外の両方で今後も成長していく会社」だと感じた。脱炭素化電源の開発や水力と風力の設備出力シェアが日本トップクラスであることから、貴社が環境に配慮した取り組みを積極...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5人程度で、講義→グループワーク→発表を全部で3回する。1つのグループワークあたり20分~30分程しかなく時間は結構きつい。夏のインターンシップは電源開発の会社理解、冬のインターンシップは事務職の業務への理解を深めるようなワークだった。 【ワークの具体的な手順】お題...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【J-POWERのインターンシップに参加を希望する理由をお書きください。(400文字以下)】私が本インターンシップへの参加を志望する理由は、貴社の仕事のような社会的影響力が大きい仕事に興味があるからである。私の住んでいた地域の人々は○○による停電を何度も経験してきた。その度に、電力関連会社が私の生活だけでなく多くの人の当た...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【J-POWERのインターンシップに参加を希望する理由をお書きください。(400文字以下)】私が貴社のインターンシップに参加を希望するのは国内外で積極的な事業を行っている貴社に興味を持っているからです。私は今年の春休みに短期留学で◯◯の◯◯を訪れ、観光客誘致のためインフラ設備への投資を測っている◯◯でさえ、停電が非日常でな...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】どこに工場の設備を作るかという課題で限られた敷地の中で如何に効率よく作業できるのかなどをグループワークを通じて考えていくものでした。いくつか問題が出て、その度に実際はどのようにしたかという答え合わせのような時間がありました。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク、議論、収...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【卒業論文・修士論文テーマ 理系で未定の場合は現在の研究内容を、文系で論文が無い場合は「なし」とご記入ください。(50文字以下)】◯◯◯◯制度下における◯◯・◯◯◯◯の地域特性とその比較 【大学・大学院で履修した授業(ゼミや研究室を除く)の中で特に印象に残っている科目についてご記入ください。(150文字以下)】◯◯◯◯で...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自分自身について自覚している性格を教えてください。(200文字以下)】何事にも前向きにコツコツと取り組む性格である。大学◯◯年生の際に行った◯◯留学では、同じクラスの多くが日本人で、日本で英語を学ぶ環境と変わらなかった状況を変えるために、現地学生との交流会や日本語教室のボランティアに参加し、様々なバックグラウンドをもつ学...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【今までの人生の中で、最も達成感を味わった経験を記載してください。(200文字以下)】【個に寄り添ったマネジメントで業績を向上させたこと】です。私は◯◯で◯◯を務めていました。就任当時「店舗の業績不振」が課題であり、その真因を「成員の強みが活かせていない環境」とみました。私の強みである”他者に寄り添える真摯さ”を活かして、...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「インフラ、特に発電業界の中で将来的にその維持をしていくにはどんな手法が考えられるか」という企業の事業というよりかは、業界全体の課題について考えるというものだった。脱炭素社会に向けた現状の取り組みを学び、そこから考えられる学生視点のアイデアが求められた。最後に発表が...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【J-POWERのインターンシップに参加を希望する理由をお書きください。(400)】国内有数の発電・送電設備をもつ貴社にて、事務系社員としてどのように貢献できるのかを知りたいと考えています。昨今、世界レベルでは気候変動問題、日本国内では電力自由化による市場の競争激化など、エネルギー業界が変化の渦中にいると考えます。その中で...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学・大学院で履修した授業(ゼミや研究室を除く)の中で特に印象に残っている科目についてご記入ください。(150)】◯◯が特に印象に残っている。具体的に、複数人の死亡時の前後が明らかでない場合の相続額・相続人の変動や、失踪後の権利の取り扱い、胎児に相続を認めるか、などの問題を学んだ。学習するまで法律は遠い存在だったが、誰に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【失敗した経験】◯◯校の◯◯部で、最後の夏の大会でレギュラーになれなかったことです。私は◯◯であり試合に出るために、チーム練習に加え朝夜の自主トレーニングを毎日欠かさず行い必死に努力しました。しかし、能力向上には繋がらず間違ったトレーニングを続けていたこと気づきました。この経験から、ただやるだけでなく効果的な方法で計画的に...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在の発電所のリプレースに関する提案、将来の海外の発電所建設案件への投資に関する課題に取り組んだ。前者は現状の発電所の老朽化に伴い、発電量を据え置きでどこにどのように発電所をリプレースすべきかを検討した。 【ワークの具体的な手順】全体へ社員の方が説明→チームでワーク→チーム...
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【J-POWERのインターンシップに参加を希望する理由をお書きください。(400字)】私が貴社のインターンシップに参加を希望する理由は2つあります。1つ目は、将来自分が発電事業にかかわる仕事をしたいからです。私は今夏、製鉄所内でIPP事業として稼働している石炭火力発電設備を見学しました。膨大な電力を生み出すことが出来る発電...
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップに参加する理由】私が大学の授業で発電所を見学した際に、燃料のほとんどを海外から輸入する日本において、電力の安さと安定性を維持するためには日頃の努力と高い技術力が必要であると知り、電力インフラへの興味を持ちました。ほとんどの発電所を自身の管轄内に持つ地方電力会社とは異なり、全国に発電所を持つ御社は多数の電力...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】行った課題は3つあったが詳しい内容は言えないのでお楽しみに。午後の時間をいっぱいにつかってそれぞれの課題について、チームで意見をまとめて発表し、社員の方が気になったことや質問を行っていく形式だった。長い時間に思えるが、実際には時間が足りないと感じたため各メンバーが自身の役割...
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【今までの人生の中で、最も達成感を味わった経験を記載してください(200文字)】仲間と立ち上げた、◯◯を◯◯させることを目的としたサークルの活動を通じて、◯◯することに成功した事です。まず◯◯の存在を大学生に知ってもらおうと、大学祭で◯◯の◯◯を使用した料理の店を出し、◯◯のPRに努めました。その結果、◯◯や観光客が◯◯に...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体でグループワークが3つあった。1つ目は日本におけるエネルギーの歴史を振り返り、2030年における最適な電力構成を選択するワークだった。2つ目は電力会社が直面している課題を洗い出すワークだった。3つ目は電源開発が今後取り組むべき新事業の提案をするワークだった。 【ワークの...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【J-POWERのインターンシップに参加を希望する理由をお書きください。(400字以内)】私は事業を進める上で重要な価値観を学びたく志望しました。◯◯経験や研究活動を通して将来は人々の暮らしの根幹を支えたい、特に学部時代に学びを深め事業に興味を抱いた発電を通して社会に貢献したいと考えています。また私は確固たる技術を身に着け...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】無くなることはない業界で、全国、海外で活躍する技術者に成長できる環境があると考えたため。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明(例年7、8人) 【内定者の採用大学・学歴】不明(例年は旧帝大、早慶が主) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員50代に見えた。また、一次面接と比べて全員役職が上がったように感じた。人事の人が1人、自分の希望部門所属の人が2人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでマイナビのシステムを使った面接 【質問内容】ESの内容について深堀 石炭火力と原子力についてどう思うか...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、自身が希望している部門所属の人が2人。全員40歳、部長クラスだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでマイナビのシステムを使った面接 【質問内容】ESの内容について深堀 筆記試験の手ごたえは? 研究の内容と偉大さを初心者でも理解できるよう説明して。 ...
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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】専門試験(大学院での専攻に関連したもの)、英語試験、小論文試験 【各科目の問題数と制限時間】専門試験(マーク式12問・作文2問、90分)、英語試験(マーク式30問、30分)、小論文試験(修士論文の説明を1000字以内で、40分) 【対策方法】専門試験の作文問題と小論文試験は毎年お題が似ているので、事前に過去問で...
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【大学・大学院で履修した授業(ゼミや研究室を除く)の中で特に印象に残っている科目についてご記入ください。】毎週、学科の先輩で、社会でご活躍されている方をお呼びして、講演をしていただく授業です。その中でも印象に残ったのは、学生時代に廃れていた町の復活の指揮を執った先輩の話でした。大学生になったら町1つをも動かせるプロジェクト...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

社名

J-POWER(電源開発株式会社)

事業内容

国内外において発電(水力・風力・火力・原子力・地熱等)・送変電・情報通信設備の開発・建設・運用や、電力販売等を行っています。

資本金

1,805億02百万円(2025年3月末現在)

売上高

1兆3,166億74百万円(連結・2025年3月期)

代表者

代表取締役社長 社長執行役員 菅野 等

従業員数

3,023名(2025年4月)

所在地

〒104-8165 東京都中央区銀座6-15-1

当社ホームページURL

https://www.jpower.co.jp/

設立日

1952年9月16日

受賞歴 2020年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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企業の魅力
日本全国・世界各地で電力の安定供給に貢献

1952年に電力の安定供給を目的に設立されたJ-POWERは、大規模水力発電所、大規模火力発電所の建設・運転、広域送電網の建設・運用を行うことで、日本全国に電気を供給してきました。海外でも半世紀以上に亘る技術協力で培った経験や信頼を活かし、電力需要の増大が著しいアジア等で発電事業に取り組んでおり、その実績は電力会社の中でも随一です。約70年にわたって培ってきた運用力、 技術力、そして実績に裏打ちされた信頼は、現在取り組んでいるあらゆる事業の基盤となっています。J-POWERは「人々の求めるエネルギーを不断に提供し、日本と世界の持続可能な発展に貢献する」という企業理念のもと、今後も事業を推進していきます。

エネルギーと環境の共生に向けて

現在、気候変動問題は世界的に重要な課題であり、エネルギーを安定的に供給しながら、気候変動問題にも対応していく必要があります。当社は「J-POWER”BLUE MISSION 2050”」をビジョンとして掲げ、再生可能エネルギー等のCO2フリー電源の拡大、CO2フリー水素の製造・利用、電力ネットワークの増強に取り組んでいきます。水力・風力・火力・地熱・原子力といった発電事業や送変電事業※など、J-POWERの特徴である幅広い事業で培った技術力や知見を活かし、多方面から「カーボンニュートラルと水素社会の実現」を目指します。※送変電事業は電源開発送変電ネットワーク株式会社が保有・運営しています。

社員の「パワー」

J-POWERはこれまで困難と言われるプロジェクトに全社をあげて果敢に挑戦し、成功を収めてきました。そうした中で、社員には強い使命感に裏打ちされたチームワーク、チャレンジ精神が生まれ、現在にも受け継がれています。J-POWERの取り組むプロジェクトに一人でできるようなものは一つもありません。「人々の求めるエネルギーを不断に提供し、日本と世界の持続可能な発展に貢献する」という企業理念のもと、多くの社員がそれぞれの専門性を活かし、困難な仕事に日々挑戦しています。我々とともにJ-POWERの新たな挑戦の歴史を作っていきませんか。

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