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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2020年12月初旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チーム4人程度
参加学生数 20名ほど
参加学生の属性 わからない

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

どこに工場の設備を作るかという課題で限られた敷地の中で如何に効率よく作業できるのかなどをグループワークを通じて考えていくものでした。いくつか問題が出て、その度に実際はどのようにしたかという答え合わせのような時間がありました。

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ワークの具体的な手順

アイスブレイク、議論、収束、答え合わせ

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インターンの感想・注意した点

比較的簡単なお題が続いたため、ワークの時間に対して余ることが多く、むしろ自分たちで出した答えに対して、懐疑的になってしまうものでした。見直しは必要ですが、余分な心配をしすぎるのも良くないと思いました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方と喋る機会は少なかったように思えます。もちろん、質問タイムのような時間は設けられていました。参加者の方とは1日のみのワークということもあり、あまり仲良くなったりというようなことはありませんでした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

地味そう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5・6人程度に分かれてグループワークを複数回行った。職種にスポットをあて、オンライン上で用地・財務・電力販売などの業務を体感する内容だった。ワークは1回20分程度だった記憶で、ワークが終わるごとに2・3チーム全体発表が行われる。　【ワークの具体的な手順】課題を与えら...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに企業説明を受け、他社との比較を行うワーク。ここでj-powerや電気業界への知識の精度を高める。これが次のワークで重要となる。 その後j-powerが取り組むべき新規事業についてグループで話し合い、発表。　【ワークの具体的な手順】グループでそれぞれ話し合いを行う。...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5人程度で、講義→グループワーク→発表を全部で3回する。1つのグループワークあたり20分～30分程しかなく時間は結構きつい。夏のインターンシップは電源開発の会社理解、冬のインターンシップは事務職の業務への理解を深めるようなワークだった。　【ワークの具体的な手順】お題...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1dayのインターンシップ。 ➀エネルギー業界についての説明とワーク、解説 ➁電力業界についての説明とワーク、解説 ➂J-POWERについての説明とワーク、解説 ワークでは約5人程度のチームで行う。資料集め、読み込みを行い議論しながらスライドにまとめるというもの。プ...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な事業内容や今後の展望について全体的に説明してもらった。その後、20代の文系理系両方の社員とグループに分かれて座談会を行った。仕事内容ややりがいのほか、志望動機など就活生としての体験談も聞くことができる。　【ワークの具体的な手順】全体説明の後、個別座談会が行われる。　...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①電力業界・電源開発についての講義 夏期インターンシップの復習で、電力業界を取り巻く環境、電源開発が発電と送電を担っていること、今後の成長戦略などについて講義があった。 ②火力発電所プロジェクトに関するグループワーク 設備が老朽化してきた火力発電所を建て替える際に、地...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、電源開発（J-POWER）の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また電源開発（J-POWER）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、電源開発（J-POWER）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や電源開発（J-POWER）の企業研究にも役立ちます。
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