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就活サイトトップ企業検索インフラ・交通電源開発(J-POWER)体験談
電源開発(J-POWER)
公式
日系 インフラ・交通

電源開発(J-POWER)
3.6

お気に入り (2296人)

世界を動かすエネルギーを——J-POWER(電源開発)は、気候変動やエネルギーの安定供給といった社会の課題に挑む電力会社です。
水力・風力・火力・原子力・地熱などの多様な発電事業と、全国に広がる送変電ネットワークを通じて、皆さんの生活に欠かせない電力を届けています。
国内最大級の再生可能エネルギー事業を誇り、海外にも積極的に進出。グローバルな視点から社会の発展に力を注いできました。
今、持続可能な社会に向けて『電力』の重要性が高まっています。私たちと一緒に未来のエネルギーに挑戦しましょう!

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495件 のES・体験談
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

北海道大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後電源開発が、どの国に進出すべきかについて、現在の市場動向や社内のリソースを考慮しながらグループで考え、全体で発表。発表終発表終了後に社員さんから各グループに対して手厚いフィードバックがあります。  【ワークの具体的な手順】ケーススタディ→ワーク 【インターンの感想・注意...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自分自身について自覚している性格を教えてください。】私は「自分から取りに行く」人間です。自分にできることを探し、やりきろうとします。私は◯◯サークルで◯◯を担当しましたが、私には知識も経験も足りませんでした。そこで、他のメンバーに◯◯の特性や◯◯の要望を調査して修正を重ねました。また、自分の◯◯についてアドバイスをもらい...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップ参加動機】私はエネルギー業界に興味があります。エネルギーは我々の産業や生活に欠かせないものであるからです。本インターンシップでは、電力事業や貴社について詳しく知りたいと思い、参加を志望しました。東日本大震災のときの原発事故や計画停電等は非常に印象に残っており、エネルギーや電力業界に関心もつきっかけとなりま...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電源開発の行う事業についての理解を深めるためのグループワークがあった。テーマがいくつかあり、各グループがそのテーマを被らないように選び、調査するものだった。1時間程度のうちに発表資料の作成まで行い、グループごとに順番で発表した。 【ワークの具体的な手順】テーマの決定→ディス...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接後、控え場所に戻され、待機。再び面接部屋に移動し、面接スタート。終了後、そのまま解散。 【質問内容】最終面接ではあるが、そこそこに質問は聞かれた。 これまでの面接の質問内容の深堀がメイン。 その他は、地方での転勤が多い...
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内定

20年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控えスペースに通される。その後面接部屋に移動。交通費清算。面接終了後、そのまま最終面接だった。 【質問内容】基本的には一次・二次面接を踏まえてのさらなる深堀がメインだった。(学生時代力を入れたこと・志望動機・やりた...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後、そのまま別室に移動し、面接開始。 終了後、そのまま解散。 【質問内容】今度はこちらからの質問だけで終わってしまった。 面接官の方からこれまでのキャリアを聞いた後、気になる部分について自分がどんどん質問していっ...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室に案内後、面接官に呼ばれ面接部屋に移動、開始。 終了後、そのまま二次面接を行った。 【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿った内容。 学生時代力を入れたこと、長所・短所等。 あとはキャリアパスややりた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】エントリーシート提出後、一次面接の前に企業理解を深めて欲しいとのことで先方から斡旋 【会場到着から選考終了までの流れ】計3回実施。 1・2回目はどちらも大学OB、若手の本店勤務の方 3回目は本店の人事の採用担当。 【質問内容】基本的にこちらからの質問がメイン。 なぜこの会社にしたのか・文系のキャリアパス・これ...
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学・大学院で履修した授業の中で特に印象に残っている科目についてご記入ください。(150文字)】◯◯論という授業である。◯◯の方や◯◯の方など国際協力に関わる様々な方が全◯回で講演をしてくださり、国際協力の難しさや様々な関わり方があることを学んだ。またグループワークで「◯◯と◯◯」というテーマで調査を進め、国を一括りにし...
35人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】過去インターンシップに参加経験がある人のみ参加できる座談会。 社員さんは、人事の方・支店勤務の若手の方・本店勤務の中年の方3名。 基本的な会社説明後、こちらからの質問に社員数名が答えていく形式。 【注意した点・感想】インターンシップで業界・企業理解が出来ている前提での座談会であったので、基本的な質問を避けること...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【履修した授業の中で特に印象に残っている科目(150字)】「◯◯」という授業です。枠組条約やパリ協定など温暖化に関わる様々な法規定を学びました。特に印象的だったのは、人間活動が温暖化の直接原因だという科学的根拠がないにしても、これ以上の被害を防ぐための未然防止対策を行うべきという「◯◯」の考え方で、温暖化解決に不可欠だと考...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【J-POWERのインターンシップに参加を希望する理由をお書きください。(400文字以下)】私が貴社のインターンシップを応募した理由は、途上国の発電事業を行っている貴社に興味を持っているからだ。昨年と今年の夏休みに所属するサークルで、子供たちへの文房具支援活動で◯◯を訪れ、そこで首都◯◯でさえ発電力不足で日頃から停電が起こ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事務系社員が従事する様々な業務をワークやグループディスカッションを通して体験。都度人事担当の社員のフィードバックなどあり。インターンシップの最後には質問タイムがあり、社員の方や内定者の方に質問できる時間があった。 【ワークの具体的な手順】火力発電所の建設にまつわるグループワ...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【J-POWERのインターンシップへ参加を希望する理由を記載ください。】生活に密着した業界である電力業界でも、国内外で積極的な事業を行っている貴社で、文系の人間がどのように活躍できるのか学びたいためです。東日本大震災の際に、計画停電などで電力が使えない生活を過ごしました。その経験から、日々、私たちにとって電力の安定供給とい...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日:本社ビル内で、J-POWERが行っている事業や電力会社の現状、今後の動向などを講義形式で学んだのち、ワークで各グループ発表を行った。 2日目:磯子火力発電所に行き、発電所内の施設説明やそこで働く社員の紹介を行った。 【ワークの具体的な手順】会社が行っている事業を説明...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に失敗した経験、そこから得た学びについてお書きください。(200文字以下)】私はサークルの営業長として初の営業活動で、目標数字に届かず満足のいく結果を出すことが出来ませんでした。チームを先導することに固執してしまい、営業に自信がなく一歩踏み出せない部員に気を配れなかったことが原因でした。この経験から、チー...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】発電所の建設プロジェクトを模擬体験できるグループワークや様々な業務のケーススタディを通じて、事務系社員の業務内容及びやりがいを体験する。また、学んだ内容を発表し、その内容に対して社員からのフィードバックがある。 【ワークの具体的な手順】5.6名で一つのグループになる。課題解...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【J-POWERの2月インターンシップに参加を希望する理由を書いてください。(400文字以下)】私は貴社の事業内容はもちろん、そこに至るまでの技術や考え方に注目し学びたいと考えています。私の好きな言葉に「人が環境を作り、環境が人を作る」という言葉があります。最も成長できる環境が整っていると感じた○○部に入部し、技術的だけで...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は発電所見学ということで、決まられた発電所に見学に行き、一通り施設を見た後、質疑応答を行い、解散でした。二日目に、簡単に会社説明が行われ、その後ワークを行いました。最後に社員座談会で2時間ほどありました。 【ワークの具体的な手順】ワークの内容ですが、班ごとに分かれて部門...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

一橋大学 | 文系
【大学・大学院で履修した授業の中で特に印象に残っている科目についてご記入ください。(150文字)】私はゼミでのフィールドワークが印象に残っている。◯◯の町、◯◯県◯◯町に赴き、地元の方にインタビューを行った。そこでは◯◯は食の為だけでなく町の観光資源でもあることを知った。世界から日本の◯◯は批判されているが、彼らは◯◯の実...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に会社説明と簡単なオープニンググループワーク。2~4日目は新潟の水力発電所、埼玉の変電所、神奈川の火力発電所に現地集合して終日見学。5日目(午前中)にまとめのグループワークとクロージングをして終了。 【ワークの具体的な手順】2~4日目は、本当に見学なので見て回って最後...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究内容(200字)】私は新たなエネルギー生成法である○○の実現に向け、世界最大級の○○を用いた核融合エネルギーに関する研究を行っています。具体的には、核融合装置の排熱・排気機関であるダイバータ領域は高いエネルギーを持ったプラズマにより損傷してしまうことが懸念されており、そこで私はダイバータ領域の直前で効率よくプラズマの...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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企業情報

社名

J-POWER(電源開発株式会社)

事業内容

国内外において発電(水力・風力・火力・原子力・地熱等)・送変電・情報通信設備の開発・建設・運用や、電力販売等を行っています。

資本金

1,805億02百万円(2025年3月末現在)

売上高

1兆3,166億74百万円(連結・2025年3月期)

代表者

代表取締役社長 社長執行役員 菅野 等

従業員数

3,023名(2025年4月)

所在地

〒104-8165 東京都中央区銀座6-15-1

当社ホームページURL

https://www.jpower.co.jp/

設立日

1952年9月16日

受賞歴 2020年受賞

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日本全国・世界各地で電力の安定供給に貢献

1952年に電力の安定供給を目的に設立されたJ-POWERは、大規模水力発電所、大規模火力発電所の建設・運転、広域送電網の建設・運用を行うことで、日本全国に電気を供給してきました。海外でも半世紀以上に亘る技術協力で培った経験や信頼を活かし、電力需要の増大が著しいアジア等で発電事業に取り組んでおり、その実績は電力会社の中でも随一です。約70年にわたって培ってきた運用力、 技術力、そして実績に裏打ちされた信頼は、現在取り組んでいるあらゆる事業の基盤となっています。J-POWERは「人々の求めるエネルギーを不断に提供し、日本と世界の持続可能な発展に貢献する」という企業理念のもと、今後も事業を推進していきます。

エネルギーと環境の共生に向けて

現在、気候変動問題は世界的に重要な課題であり、エネルギーを安定的に供給しながら、気候変動問題にも対応していく必要があります。当社は「J-POWER”BLUE MISSION 2050”」をビジョンとして掲げ、再生可能エネルギー等のCO2フリー電源の拡大、CO2フリー水素の製造・利用、電力ネットワークの増強に取り組んでいきます。水力・風力・火力・地熱・原子力といった発電事業や送変電事業※など、J-POWERの特徴である幅広い事業で培った技術力や知見を活かし、多方面から「カーボンニュートラルと水素社会の実現」を目指します。※送変電事業は電源開発送変電ネットワーク株式会社が保有・運営しています。

社員の「パワー」

J-POWERはこれまで困難と言われるプロジェクトに全社をあげて果敢に挑戦し、成功を収めてきました。そうした中で、社員には強い使命感に裏打ちされたチームワーク、チャレンジ精神が生まれ、現在にも受け継がれています。J-POWERの取り組むプロジェクトに一人でできるようなものは一つもありません。「人々の求めるエネルギーを不断に提供し、日本と世界の持続可能な発展に貢献する」という企業理念のもと、多くの社員がそれぞれの専門性を活かし、困難な仕事に日々挑戦しています。我々とともにJ-POWERの新たな挑戦の歴史を作っていきませんか。

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