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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 電源開発（J-POWER）
20年卒 事務系グローバル社員
事務系グローバル社員
No.59920 本選考 / リクルーター面談の体験談

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20年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年4月下旬〜5月中旬
リクルーター面談
2019年4月下旬〜5月中旬
会場 ホテルのラウンジ
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 面談に関わらず通過
結果通知方法 面談に関わらず通過

経緯

エントリーシート提出後、一次面接の前に企業理解を深めて欲しいとのことで先方から斡旋

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会場到着から選考終了までの流れ

計3回実施。
1・2回目はどちらも大学OB、若手の本店勤務の方
3回目は本店の人事の採用担当。

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質問内容

基本的にこちらからの質問がメイン。
なぜこの会社にしたのか・文系のキャリアパス・これからの発電における方向性など
基本的な知識は入れた上で面談に望むようにした。
各回最後に選考状況・志望度などは聞かれた。
3回目の人事の方との面談はかなり聞かれた。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

面談に関わらず、一次面接には進むことが出来たが、基本的な知識は入れた上で面談に望むようにした。
会社に関わる質問に答えてくれるだけではなく、就活へのアドバイスもいただき、とても優しかった。
選考状況などはメモされていたのでチェックはされている。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2019年3月中旬
座談会
エントリーシート
2019年4月下旬〜5月中旬
リクルーター面談
2019年5月中旬
一次面接
2019年5月中旬
二次面接
2019年5月下旬
三次面接
2019年5月下旬
最終面接
内定
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学・大学院で履修した授業の中で特に印象に残っている科目についてご記入ください。（150文字以下）】経営財務の授業が印象に残っています。この授業では、投資案件の評価や資金調達の方法についての、数学的なアプローチの仕方を学びました。高校以来、数学が好きなので、数学を用いて企業の経営戦略を評価することが非常に面白く、大変有意...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接終了後、その場で通過を言い渡される。小休憩の後、人が入れ替わってそのまま二次面接が行われた。終了後はそのまま解散。　【質問内容】ESを見て（面接官が、事前に気になるところにマーカーを引いている）質問される。かな...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると若手の人事の方が迎えに来てくれる。面接室に案内され、交通費の精算を行ったあと、面接が始まる。おわったあとはそのまま解散。　【質問内容】二次面接と同じように、ESを見ながら気になったところを質問される。ここでも人...
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内定

20年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせをし、手書きの履歴書を提出した後、面談。終了後は出口まで見送ってくださる。　【質問内容】社員がESを手に持った状態で面談が行われる。 ・ESの深掘り（印象に残った大学の授業や、学生時代頑張ったこと、志望動機、...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると、控室に案内され、面接官が迎えに来てくれる。面接終了後、その場で通過を言い渡され、続行で二次面接がスタート。　【質問内容】基本的には人事面談のときと同じだが、深掘りが厳しくなる ・ESの深掘り（満遍なく） ・なぜ...
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターンや説明会に参加したうえでESを通過すると、リクルーターが付くらしい。ES提出後ほどなくして社員から電話がかかって来た。私の場合は2回行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの入り口で待ち合わせをし、カフェで面談。終了後はそのまま出口まで見送ってくださる。 　【質問内容】社員からの質問はほとん...
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【履修した授業の中で特に印象に残っている科目（150字）】「◯◯」という授業です。枠組条約やパリ協定など温暖化に関わる様々な法規定を学びました。特に印象的だったのは、人間活動が温暖化の直接原因だという科学的根拠がないにしても、これ以上の被害を防ぐための未然防止対策を行うべきという「◯◯」の考え方で、温暖化解決に不可欠だと考...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自分自身について自覚している性格を教えてください。】私は「自分から取りに行く」人間です。自分にできることを探し、やりきろうとします。私は◯◯サークルで◯◯を担当しましたが、私には知識も経験も足りませんでした。そこで、他のメンバーに◯◯の特性や◯◯の要望を調査して修正を重ねました。また、自分の◯◯についてアドバイスをもらい...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究テーマ】◯◯で、がん治療用カプセルを作る研究　【大学・大学院で履修した授業の中で特に印象に残っている科目についてご記入ください。（150） 】1年生のときに、◯◯へ行きその町の活性化方法について考える授業を履修した。授業では毎回現地の人々に直接話を聞くことにより、その町の課題について考えた。また最終目的として活性化...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、電源開発（J-POWER）の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電源開発（J-POWER）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電源開発（J-POWER）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や電源開発（J-POWER）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • 事務系グローバル社員
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