職種別の選考対策
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20年卒 事務系グローバル社員
事務系グローバル社員
No.53589 本選考 / 人事面談の体験談
20年卒 事務系グローバル社員
事務系グローバル社員
20年卒
人事面談
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本選考
大学非公開 | 文系
5月中旬
人事面談
5月中旬
| 会場 | 大阪のカフェ |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間程度 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 既に次のステップ(人事面接)の日時が決まっている |
| 結果通知方法 | 既に次のステップの日時が決まっている |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
中堅の人事
会場到着から選考終了までの流れ
カフェの前で待ち合わせをし、手書きの履歴書を提出した後、面談。終了後は出口まで見送ってくださる。
質問内容
社員がESを手に持った状態で面談が行われる。
・ESの深掘り(印象に残った大学の授業や、学生時代頑張ったこと、志望動機、サークルやアルバイトなど、幅広く聞かれる)
・原子力発電や石炭火力発電についてどう思うか?
・逆質問
など
雰囲気
やや硬めだが、場所がカフェなのでそこまでではない。
注意した点・感想
このステップで落ちることはない。リクルーター面談で高評価を得ると、本店での人事面接の前に、人事面談に案内される。ここで、後の人事面接に向けたアドバイスやフィードバックをもらうことで、その後の選考に活かすようにした。ここで答えられなかった質問には、次の選考で必ず答えられるようにしておくべき。
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