職種別の選考対策

年次：

インフラ・交通 電源開発（J-POWER）

20年卒事務系グローバル社員

事務系グローバル社員

No.59920 本選考 / 三次面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

20年卒

三次面接

本選考

大学非公開 | 文系

2019年5月下旬

三次面接

2019年5月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	40分程度
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	面接後直接

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事マネージャーの方

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、控えスペースに通される。その後面接部屋に移動。交通費清算。面接終了後、そのまま最終面接だった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

基本的には一次・二次面接を踏まえてのさらなる深堀がメインだった。（学生時代力を入れたこと・志望動機・やりたいことなど。）
まだ自分自身の中で不明確であった点などの逆質問の時間がとても多かった。納得するまで聞かせてくれた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

穏やかであった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

一次二次と比べ、かなり面接官の年齢は上がった。
面接の場所も一次二次面接とは変わり、若干厳かな雰囲気だったが面接自体にさほど緊張はしなかった。こちらの逆質問の時間を多く割いてくれ、本当に自分と会社がマッチしているかとても確認させてくれているようだった。その場で最終面接に通された。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

インターンシップ

本選考

2019年3月中旬

2019年4月下旬〜5月中旬

2019年5月中旬

2019年5月中旬

2019年5月下旬

2019年5月下旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文系

【大学・大学院で履修した授業の中で特に印象に残っている科目についてご記入ください。（150文字以下）】経営財務の授業が印象に残っています。この授業では、投資案件の評価や資金調達の方法についての、数学的なアプローチの仕方を学びました。高校以来、数学が好きなので、数学を用いて企業の経営戦略を評価することが非常に面白く、大変有意...

20人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接終了後、その場で通過を言い渡される。小休憩の後、人が入れ替わってそのまま二次面接が行われた。終了後はそのまま解散。　【質問内容】ESを見て（面接官が、事前に気になるところにマーカーを引いている）質問される。かな...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると若手の人事の方が迎えに来てくれる。面接室に案内され、交通費の精算を行ったあと、面接が始まる。おわったあとはそのまま解散。　【質問内容】二次面接と同じように、ESを見ながら気になったところを質問される。ここでも人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせをし、手書きの履歴書を提出した後、面談。終了後は出口まで見送ってくださる。　【質問内容】社員がESを手に持った状態で面談が行われる。・ESの深掘り（印象に残った大学の授業や、学生時代頑張ったこと、志望動機、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると、控室に案内され、面接官が迎えに来てくれる。面接終了後、その場で通過を言い渡され、続行で二次面接がスタート。　【質問内容】基本的には人事面談のときと同じだが、深掘りが厳しくなる・ESの深掘り（満遍なく）・なぜ...

【経緯】インターンや説明会に参加したうえでESを通過すると、リクルーターが付くらしい。ES提出後ほどなくして社員から電話がかかって来た。私の場合は2回行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの入り口で待ち合わせをし、カフェで面談。終了後はそのまま出口まで見送ってくださる。　【質問内容】社員からの質問はほとん...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

大学非公開 | 文系

【履修した授業の中で特に印象に残っている科目（150字）】「◯◯」という授業です。枠組条約やパリ協定など温暖化に関わる様々な法規定を学びました。特に印象的だったのは、人間活動が温暖化の直接原因だという科学的根拠がないにしても、これ以上の被害を防ぐための未然防止対策を行うべきという「◯◯」の考え方で、温暖化解決に不可欠だと考...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

大学非公開 | 文系

【自分自身について自覚している性格を教えてください。】私は「自分から取りに行く」人間です。自分にできることを探し、やりきろうとします。私は◯◯サークルで◯◯を担当しましたが、私には知識も経験も足りませんでした。そこで、他のメンバーに◯◯の特性や◯◯の要望を調査して修正を重ねました。また、自分の◯◯についてアドバイスをもらい...

6人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

大学非公開 | 文理非公開

【研究テーマ】◯◯で、がん治療用カプセルを作る研究　【大学・大学院で履修した授業の中で特に印象に残っている科目についてご記入ください。（150）】1年生のときに、◯◯へ行きその町の活性化方法について考える授業を履修した。授業では毎回現地の人々に直接話を聞くことにより、その町の課題について考えた。また最終目的として活性化...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

インフラ・交通
ANA大阪空港
募集終了：貨物サービス業務
インフラ・交通
内外日東
事務系総合職
インフラ・交通
ヤマトオートワークス
事務系総合職
インフラ・交通
東日本高速道路（NEXCO東日本）
総合職（土木系）
インフラ・交通
SBSロジコム
総合職
インフラ・交通
ロジネットジャパン
総合職

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、電源開発（J-POWER）の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電源開発（J-POWER）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電源開発（J-POWER）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や電源開発（J-POWER）の企業研究にも役立ちます。