職種別の選考対策
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20年卒 事務系グローバル社員
事務系グローバル社員
No.52997 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 東京本店と、横浜の発電所 |
インターンの形式 | グループワーク、発電所見学など |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で5人程度 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | MARCH、早慶、国公立など |
交通費補助の有無 | 会社規定額を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
day1 @東京本店
「j-powerという会社を知る」というテーマで行われる。
社員が業界説明や企業説明をしてくれ、その中で適宜グループワークを行い理解を深める。
day2 @横浜の火力発電所
発電所を見学し、発電所で働く社員との座談会を行う。
ワークの具体的な手順
業界理解や企業理解の補助のためのグループワークだった。課題解決や新規事業立案といったワークではない。
インターンの感想・注意した点
2日間通して担当してくださったのは、人事社員1名だけだった。特に選考されている雰囲気はなく、まったりしていた。地域電力会社のインターンとは違って、本当に業界理解・企業理解のためのインターンという印象だった。
懇親会の有無と選考への影響
インターンに参加すると、本選考でリクルーターが付く可能性が高くなるらしい。
また、秋インターンや冬インターンに優先的に案内される(ESの設問が少なくなる)。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンに参加する社員の数が少ないので、社員とのかかわりは少なめだった。グループワークで一緒だったメンバーとは、day1終了後、近くの店で食事をした。いずれにせよ、一般的なインターンだったというふうに思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
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