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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 11月
実施場所 本社ビル
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 3、4名
参加学生数 25名ほど
参加学生の属性 早慶、マーチ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

発電所の建設プロジェクトを模擬体験できるグループワークや様々な業務のケーススタディを通じて、事務系社員の業務内容及びやりがいを体験する。また、学んだ内容を発表し、その内容に対して社員からのフィードバックがある。

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ワークの具体的な手順

5.6名で一つのグループになる。課題解決型グループワーク。1）業務内容説明
2）グループワーク（（1）火力発電の最適な建設場所について、（2）建設予定地の具体的な機械の配置について、（3）環境影響率やコスト計算について）

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インターンの感想・注意した点

配布されたレジュメを元に進行していく。グループワークの内容自体は、インターン用に練られたもので、非常に簡単だったため、実務の体験はできないと思って良いだろう。昼食は本社内の食堂でグループごとに席について定食を食べた。ちょうどお昼休みの時間帯だったので、社員の方も大勢いらっしゃった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加している学生は、積極的に発言するタイプではなく、大人しい、真面目な雰囲気の学生が多かった。社内は非常に硬い雰囲気。インフラ系のインターンには何社か参加したが、その中でもダントツに雰囲気が硬かった。昼食は本社内の食堂でグループごとに席について定食を食べた。ちょうどお昼休みの時間帯だったので、...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

硬い

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日：本社ビル内で、J-POWERが行っている事業や電力会社の現状、今後の動向などを講義形式で学んだのち、ワークで各グループ発表を行った。 2日目：磯子火力発電所に行き、発電所内の施設説明やそこで働く社員の紹介を行った。　【ワークの具体的な手順】会社が行っている事業を説明...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には会社の事業内容を詳しく学ぶことが目的であった。事業内容や人事担当者の実際のキャリアパスなどを講義形式で聞いたうえで、その内容をグループでまとめ上げて発表していく。 また、二日目は電源開発が運営している磯子火力発電所の見学に行く。　【ワークの具体的な手順】基本的に...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前中は電源開発や電力業界に関する講義を行う。 午後はGDを行う。テーマは電源開発が今後行うべき新規事業 二日目は磯子火力発電所に集合し、見学を行う、その後は懇親会などがあるわけでは無く、夕方に現地解散。　【ワークの具体的な手順】GDではしっかりと流れがくまれてお...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京工業大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】J-POWERの事務系社員が手がける各業務（新設発電所の土地選定、発電所のレイアウト検討、燃料の輸送経路、契約する外部企業との間の交渉等）について、それぞれ30分程度の講義の後、講義の内容に関する30分程度のグループワークを行うという進め方（5回程度繰りかえす）。 インタ...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】day1 @東京本店 「j-powerという会社を知る」というテーマで行われる。 社員が業界説明や企業説明をしてくれ、その中で適宜グループワークを行い理解を深める。 day2 @横浜の火力発電所 発電所を見学し、発電所で働く社員との座談会を行う。　【ワークの具体...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・DAY1 ・社員座談会 ・グループワーク（1班6人程度） 「Jパワーで働くことの魅力と不安を考えるワーク」 全体へプレゼン。 ・DAY2 発電所見学。 Jパワーの技術（主に発電効率や環境性）について理解を深める。　【ワークの具体的な手順】各自で意見をまと...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事務系社員が従事する様々な業務をワークやグループディスカッションを通して体験。都度人事担当の社員のフィードバックなどあり。インターンシップの最後には質問タイムがあり、社員の方や内定者の方に質問できる時間があった。　【ワークの具体的な手順】火力発電所の建設にまつわるグループワ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、電源開発（J-POWER）の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また電源開発（J-POWER）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、電源開発（J-POWER）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や電源開発（J-POWER）の企業研究にも役立ちます。
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