職種別の選考対策
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20年卒 事務系グローバル社員の志望動機と選考の感想
事務系グローバル社員
20年卒 事務系グローバル社員の志望動機と選考の感想
事務系グローバル社員
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
電源開発(J-POWER)の事務系グローバル社員に興味を持ったきっかけ
インターンに参加して
電源開発(J-POWER)の事務系グローバル社員の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
インフラ企業とB to Bメーカーを中心に受けていた。事務系でも生産現場に関わる機会が多い会社を見ていた。電力、ガス、鉄道、石油元売り、素材メーカー、自動車部品メーカーなど、幅広くエントリーしていた。
選考の感想
同業他社と比較して電源開発(J-POWER)の事務系グローバル社員の選考で重要視されたと感じること
人柄に関する深掘りが厳しかった。各面接が1時間と長めであることからも、じっくり人柄を見て会社とのマッチング度を見ているのだと思う。また、どの面接においてもESはしっかり見られているので、ESは必...
他社と比べた際の電源開発(J-POWER)の事務系グローバル社員の魅力
地域電力会社との違いは、全国で働けることと、小売りがないため発電所で働く機会が多いこと。
電源開発(J-POWER)の事務系グローバル社員の選考で工夫したこと
イベントへの参加頻度が高いとリクルーターが付く可能性が高くなると聞いていたので、インターンシップや会社説明会といったイベントにはできるだけ参加するようにした。あとは、ESの深掘り対策に時間をかけ...
電源開発(J-POWER)の事務系グローバル社員の選考前にやっておけばよかったこと
ESの吟味、深掘り対策
電源開発(J-POWER)の事務系グローバル社員を受ける後輩へのメッセージ
どのタイミングでも良いので、インターンに参加してください!
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